Увольнение по собственному желанию из армии контрактнику

Полезная информация по теме: "Увольнение по собственному желанию из армии контрактнику". Здесь собрана и обработана имеющаяся информация по теме. Мы постарались приподнести ее в удобном и понятном виде. Если у вас возникнут вопросы, просьба задавать их нашему дежурному консультанту.

Глава VIII. Увольнение с военной службы, в том числе досрочное (п.п. 35 — 44)

Глава VIII. Увольнение с военной службы, в том числе досрочное

35. Военнослужащие-контрактники увольняются с военной службы по истечении срока военной службы, установленного условиями заключенного контракта.

36. Увольнение военнослужащего-контрактника с военной службы с зачислением в запас производится по одному из следующих оснований:

— по истечении срока военной службы (часть 1 статьи 48 Закона) — не достигшего предельного возраста пребывания на военной службе и не заключившего по истечении срока контракта нового контракта о прохождении военной службы;

— по достижении предельного возраста пребывания на военной службе (статья 48 Закона) — достигшего предельного возраста пребывания на военной службе, в том числе и того, с которым был заключен годичный контракт о прохождении военной службы после достижения предельного возраста;

— в связи с организационно-штатными мероприятиями (пункт «а» части 2 статьи 49 Закона) — в случаях:

а) сокращения должности, занимаемой военнослужащим-контрактником, и невозможности размещения по родственной военно-учетной специальности (при отсутствии других оснований для увольнения);

б) при признании военнослужащего-контрактника военно-врачебной комиссией годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями, но негодным к службе по имеющейся военно-учетной специальности и невозможности размещения по родственной военно-учетной специальности (при отсутствии других оснований для увольнения);

— за невыполнение военнослужащим условий контракта (пункт «б» части 2 статьи 49 Закона) — не выполняющего условий заключенного им контракта;

— за совершение проступка, порочащего честь военнослужащего (пункт «в» части 2 статьи 49 Закона) — совершившего указанный проступок;

— в связи с несоответствием требованиям, установленным Законом для военнослужащих (пункт «г» части 2 статьи 49 Закона) — переставшего по заключению аттестационной комиссии воинской части отвечать требованиям, установленным к военнослужащим статьей 32 Закона;

— по состоянию здоровья, в связи с признанием военнослужащего военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (абзац 2 части 4 статьи 49 Закона) — признанного военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе;

— по семейным обстоятельствам (абзац 3 и 4 части 4 статьи 49 Закона) — подавшего рапорт об увольнении с военной службы:

а) в связи с невозможностью членов семьи военнослужащего проживать в местности, где военнослужащий проходит военную службу, и отказавшегося от перевода к новому месту службы, где его члены семьи могли бы проживать с учетом своего состояния здоровья, либо при невозможности такого перевода;

б) в связи с необходимостью ухода за членом семьи, нуждающимся в посторонней помощи и не находящимся на полном государственном содержании (при отсутствии других лиц, обязанных по закону доставлять такому члену семьи военнослужащего содержание и заботиться о нем);

в) в связи с необходимостью ухода за ребенком, воспитываемым без матери;

г) в связи с тем, что мать военнослужащего кроме него имеет двух и более детей в возрасте до 8 лет и воспитывает их без мужа;

— в связи с назначением уголовного наказания в виде лишения свободы (пункт «в» части 1 статьи 49 Закона) — которому назначено уголовное наказание в виде лишения свободы;

— в связи с лишением воинского звания (пункт «г» части 1 статьи 49 Закона) — лишение воинского звания за умышленно совершенное преступление.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

37. Увольнение военнослужащего-контрактника с военной службы в отставку производится по одному из следующих оснований:

— по достижении предельного возраста пребывания на военной службе (абзац 2 части 5 статьи 48 Закона) — достигшего предельного возраста пребывания в запасе, установленного статьей 51 Закона;

[2]

— по состоянию здоровья (пункт «а» части 1 статьи 49 Закона) — признанного военно-врачебной комиссией негодным к военной службе, а также ранее признанного военно-врачебной комиссией негодным к военной службе с исключением с воинского учета.

38. Увольнение военнослужащего-контрактника производится приказом командира части.

39. С военнослужащим-контрактником о предстоящем его увольнении с военной службы непосредственным или другим прямым начальником проводится личная беседа. В ходе беседы разъясняются основания и сроки представления к увольнению, льготы и преимущества, определяется военный комиссариат для направления на воинский учет и место жительства после увольнения, выясняются его просьбы.

Краткое содержание проведенной беседы с увольняемым военнослужащим отражается в листе беседы, который подписывается лицом, ее проводившим, и увольняемым.

Лист беседы подшивается в личное дело. Вместе с листом беседы в личное дело подшиваются:

выписка из протокола заседания аттестационной комиссии воинской части с заключением о том, что военнослужащий перестал отвечать установленным к нему требованиям;

рапорт военнослужащего об увольнении с военной службы, если для увольнения требуется желание военнослужащего.

40. Беседа с военнослужащим-контрактником о предстоящем его увольнении с военной службы проводится, как правило, в следующие сроки:

с подлежащим увольнению по истечении срока военной службы и по достижении предельного возраста пребывания на военной службе — при подготовке соответствующих документов в процессе представления военнослужащего к увольнению;

с подлежащим увольнению в связи с организационно-штатными мероприятиями — не позднее чем за месяц до представления к увольнению;

с подлежащим увольнению в отставку по состоянию здоровья в случае признания военно-врачебной комиссией негодным к военной службе — не позднее трех дней после получения воинской частью заключения военно-врачебной комиссии;

с подлежащим увольнению за невыполнение военнослужащим-контрактником условий контракта, в связи с несоответствием требованиям, установленным законодательством для военнослужащих, а также за совершение проступка, порочащего честь военнослужащего, — при объявлении принятого решения о досрочном увольнении военнослужащего;

с подлежащим увольнению по основаниям, предусмотренным частью 4 статьи 49 Закона, — при представлении рапорта военнослужащего об увольнении с военной службы.

41. Военнослужащий-контрактник, представляемый к увольнению с военной службы по пунктам «в» и «г» части 1 и пунктам «б» и «в» части 2 статьи 49 Закона, на освидетельствование в военно-врачебную комиссию не направляется.

Читайте так же:  Основание для заключения договора о материальной ответственности

Кроме того, может не направляться на освидетельствование в военно-врачебные комиссии военнослужащий-контрактник, подлежащий увольнению с военной службы по истечении срока военной службы или по семейным обстоятельствам.

42. При увольнении с военной службы личные дела военнослужащих пересылаются в военный комиссариат района (города без районного деления) по избранному месту жительства.

43. Военнослужащие, уволенные с военной службы, при прибытии к месту жительства обязаны в двухнедельный срок явиться в военный комиссариат района (города без районного отделения) для зачисления на воинский учет или исключения с воинского учета.

44. С военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе и владеющим одной из военно-учетных специальностей, определяющих боеспособность воинских частей (Постановление Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 26 июня 1993 года N 600-33), может быть заключено до 5 годичных контрактов о прохождении военной службы.

Увольнение по окончанию контракта из армии

Как поступить с военной ипотекой при увольнении по окончанию контракта или после 10 лет службы

Что будет с военной ипотекой при увольнении по окончанию контракта? Средства НИС остаются полностью в распоряжении офицера после выхода в отставку при стаже от 20 лет и более, при 10-летнем стаже и льготных основаниях увольнения, а также при признании негодным по состоянию здоровья.

  • стаж службы должен быть от 20 лет и выше.
  • срок прохождения службы составляет более 10 лет, и отставка произошла по одному из уважительных оснований. К ним относятся: сокращение в армии, потеря здоровья, семейные обстоятельства, достижение определенного возраста.
  • срок службы без ограничений при признании негодным к службе.

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Разумеется, обо всем этом нельзя докладывать начальству. Все перечисленные мною документы трудно подделываемые и фальсифицируемые. Это не, например, книга приема-сдачи дежурства по части, которую можно и переписать, если будет поставлена цель Вас засадить.
Кроме того, все свидетели ненадежны — могут под давлением запросто изменить показания. Но они должны быть для отвода глаз — пусть командир думает, что у Вас есть только свидетели и нет козырей в рукаве (секретка, оружие, медицина, техника и т.д.).
Козыри лучше всего выкладывать в суде, ибо командир со следователем может быть заодно и следователь подождет, когда командир устранит Ваши доказательства.

Эти проблемы не нужны ни им, ни Вам. Но, чтобы не было даже потенциальных трудностей, скажу, откуда ноги растут.
Вообще самые тяжелые наказания за злостное нарушение законодательства для военных предусмотрено ст. Уголовного кодекса РФ 332-336. Самое простое за командование — доказать, что Вы не были на службе более 10 суток. Поэтому не реже, чем 1 раз в 10 суток у Вас должны быть письменные доказательства Вашего пребывания на территории воинской части.
Лучше, если Вы будете отмечаться не реже 1 раза в неделю (с ефрейторским зазором).
Обычно в десяточку играют лейтенанты первого контракта, желающие побыстрее расстаться с ВС РФ. С 01.07.2007 им пытаются перекрыть этот кислород материальной ответственностью за досрочное расторжение контракта по плохой статье. Хотят это сделать и для заслуженных кадровых военных (второго и более контрактов службы).

Как контрактнику правильно уволиться из армии

Рапорт составляется в произвольной форме, в нем подробно указываются причины для увольнения, в сопровождении материалов описывающих и подтверждающих эти причины. Исходя из юридической практики подобных случаев, а также согласно нормативам статьи 51 о воинской службе, чаще всего, уважительными признаются причины связанные со следующими обстоятельствами:

На практике этот процесс, как правило, сопряжен с целым комплексом бюрократических проволочек. Процесс увольнения часто пытаются саботировать в течении многих месяцев. Поэтому, для эффективного продвижения дела, его нужно постоянно контролировать, звонить, интересоваться, напоминать об отведенных сроках. Бывает так, что командир части отказывается вас увольнять, даже после положительного решения комиссии. В этом случае нужно подавать в суд и в большинстве случаев вы получите постановление об увольнении.

Увольнение по окончанию контракта из армии

Дело Голоты по уголовному преследованию за невыход на службу после окончания контракта.Соответственно, отсутствие согласия военнослужащего на увольнение означает, что он добровольно принимает на себя обязательства по несению военной службы до обеспечения.

Как правильно написать рапорт на продление службы по достижению предельного возраста или увольнение , но с предоставлением жилья.Порядок заключения нового контракта с военнослужащимирешение о заключении контракта, не менее чем за четыре месяца до окончания срока военной.

Порядок увольнения с военной службы по окончанию контракта

  • при заключении медицинского характера о невозможности прохождения военной службы;
  • при назначении человека членом Совета Федерации или если он станет депутатом;
  • смерть близких родственников;
  • при вступлении в права должностного лица или если гражданин стал судьей;
  • при наличии иных уважительных причин, признанных вескими для увольнения при подаче рапорта.
  • лишение воинского звания;
  • возбуждение уголовного дела по отношению к военнослужащему;
  • штатные мероприятия;
  • при переходе на другую службу;
  • при невыполнении условий контракта;
  • при отсутствии допуска к гостайне;
  • при назначении срока в случае неумышленного преступления;
  • нарушение обязательств в соответствии со статьей 10 и 27.1 Федерального закона;
  • перевод на гражданскую ФС;
  • уход по собственному желанию;
  • изменение гражданства.

Увольнение с военной службы по окончанию контракта

Увольнение из армии служит причиной для исключения гражданина из реестра. Воспользоваться средствами, накопленными на индивидуальном счете, могут отставники, отслужившие более 20-ти лет. Если срок службы составил от 10-ти до 20-ти лет, право на накопления имеют те, кто был уволен по:

Если военнослужащий принял решение не заключать следующий контракт, а уволиться по окончании текущего, он должен уведомить вышестоящее руководство, написав соответствующий рапорт. Если в нем содержится просьба о прохождении ВВК, то военный направляется в соответствующее лечебное заведение.

Увольнение по окончанию контракта из армии

Вы ошибаетесь, т. к. в соответствии п. 2. ст. 19, Закона РФ «О статусе военнослужащих», такое право предоставляется только военнослужащим, проходящие военную службу по контракту (за исключением офицеров) , а не гражданам, уволенным с военной службы. После увольнения, Вы могли воспользоваться только правом, установленным п. 5.1, ст. 16 указанного Закона — на внеконкурсное поступление в государственные и муниципальные образовательные учреждения высшего профессионального образования для обучения по программам высшего профессионального образования при условии успешного прохождения вступительных испытаний, а также на подготовку к вступительным испытаниям в порядке, установленном законодательством РФ в области образования.

Читайте так же:  Учредитель иностранное юридическое лицо особенности налогообложения

С РБ у нас нет договора о взаимном признании воинских званий при продолжении службы, так что если даже тебя примут на службу, то начинать ты будешь с рядового. А вот на пенсию вся выслуга засчитается, т. к. такой договор имеется. Если конечно вообще дослужишь до права на пенсию.

Какие выплаты полагаются военнослужащему при увольнении

Законом, регламентирующим порядок и условия выплаты военнослужащим денежного довольствия и других вознаграждений, предусмотрено, что при завершении карьеры военнослужащий имеет право получить пособие. Основанием для выплаты данного вознаграждения увольняемым с военной службы гражданином является приказ соответствующего командира (или начальника), в котором указываются основания и причины для прекращения действия контракта, а также количество полных лет выслуги. Размер данного пособия зависит от суммарного срока военной службы офицера (или прапорщика):

  • если длительность службы составляет менее двадцати лет (в календарном исчислении), то военнослужащему должны быть выплачены два оклада его ежемесячного денежного содержания;
  • если длительность службы составляет более двадцати лет (в календарном исчислении), то военнослужащему должны быть выплачены семь окладов его ежемесячного денежного содержания.

ГВП отвечает: Получение жилья в случае увольнения по окончанию контракта

В соответствии с пунктом 1 статьи 15 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащие, заключившие контракт о прохождении военной службы до 1 января 1998 года (за исключением курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования), и совместно проживающие с ними члены их семей в первые пять лет военной службы обеспечиваются служебным жилым помещением или общежитием. При продолжении военной службы свыше указанных сроков им предоставляются жилые помещения на общих основаниях. Порядок и условия обеспечения граждан жильем определяются Жилищным кодексом Российской Федерации и изданными в соответствии с ним другими федеральными законами и нормативными правовыми актами.

На весь срок военной службы служебными жилыми помещениями обеспечиваются, в том числе, военнослужащие, назначенные на воинские должности после окончания военного образовательного учреждения профессионального образования и получения в связи с этим офицерского воинского звания (начиная с 1998 года), и совместно проживающие с ними члены их семей.

Как уволиться из армии контрактнику по собственному желанию

Срок, в течение которого указанные в обращении вопросы должны быть разрешены, не может превышать тридцати дней с момента регистрации. По истечении указанного времени военнослужащему должен быть направлен (или передан лично в руки) письменный мотивированный ответ. Если это сделано не будет, то военнослужащий может воспользоваться своим правом и направить жалобу на неправомерные действия (или бездействие) командира в гарнизонный суд или прокуратуру по месту своей службы.

  1. В рапорте указывается причина, обосновывающая желание военнослужащего завершить военную службу. При этом аргументы для удовлетворения ходатайства военнослужащего должны быть уважительными. Исходя из практики применения подобного основания, уважительными причинами являются такие обстоятельства, наличие которых препятствует выполнению военнослужащим условий контракта.

Как уволиться из армии по собственному желанию?

В нем обязательно указываются личные данные командира части (звание, фамилия, инициалы), а также личные данные самого подателя рапорта, его подпись и дата составления.Примерная форма рапорта может выглядеть следующим образом: Командиру (начальнику) воинской части № Рапорт Меня, (указать звание, фамилию, имя, отчество и должность), прошу уволить (или направить вышестоящему командиру (начальнику) ходатайство о расторжении контракта) из рядов Вооруженных сил по собственному желанию. Вескими основаниями, способствовавшими моему увольнению, являются (указать, желательно, несколько обстоятельств).

Прошу направить меня перед увольнением на медицинское обследование военно-врачебной комиссией (или отказываюсь от прохождения подобного освидетельствования).

Как контрактнику правильно уволиться из армии?

Остальное – как у гражданских После того, как было принято положительное решение об увольнении на основании личной инициативы командиром или начальником кадровой службы создается приказ об увольнении, где прописываются данные из рапорта – причину и дату. В день увольнения военнослужащего исключают из личного состава военной части и предоставят расчет с необходимыми копиями документов.

Видео (кликните для воспроизведения).

В трудовой книжке будет сделана запись о расторжении контракта по собственному желанию военнослужащего. Прочитайте нашу статью об увольнении по инициативе работника.

Приятные выплаты Расчет осуществляется в день, когда контрактник решил увольняться. Согласно федеральному закону контрактникам, кроме основного расчета (оклада за конкретное число отслуженных дней), полагаются следующие выплаты.
Название платежа От чего зависит сумма Единовременное пособие Размер зависит от срока службы – от 2 окладов до 7.

Можно ли военнослужащему уволиться по собственному желанию?

В законе точно не регламентирован список всех уважительных причин, поэтому степень их уважительности и достаточности оснований для увольнения, будет рассматривать специальная аттестационная комиссия, а после выдачи заключения, окончательное решение будет приниматься командиром части. Это выглядит примерно следующим образом:

  1. Вы должны подать рапорт своему командиру с просьбой уволить вас из вооруженных сил, с указанием уважительных причин и документов подтверждающих ваши слова.
  2. После этого, исходя из действующего законодательства, ваш командир должен передать рапорт и документы на рассмотрение аттестационной комиссии, в течении 30 суток.

Как правило, с передачей документов тянут до последнего и это занимает весь отведенный срок.

  • Аттестационная комиссия рассматривает ваш рапорт и сопроводительные материалы, а также заслушивает непосредственно вас.
  • Как уволиться с военной службы по контракту

    • Отказать в рассмотрении просьбы рапорта и вовсе его не принять, или принять с нарушениями делопроизводственных нормативов (не зарегистрировать документ как входящий) служащие части не имеют никакого права.
    • Приняв ваш рапорт его обязаны рассмотреть в течение 30 суток, и дать вам письменный, документальный ответ. Такое требование прописано в законодательстве Вооруженных Сил РФ – ст.

    Как происходит у военнослужащих увольнение по собственному желанию?

    При этом если военнослужащий имеет судимость или подвергнут судом административному наказанию либо имеет неснятые дисциплинарные взыскания, то такой военнослужащий может быть уволен с военной службы по указанному основанию только до погашения либо снятия судимости или до истечения срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию, либо до истечения срока, в течение которого военнослужащий считается имеющим дисциплинарное взыскание. 3.

    Читайте так же:  Подтверждение квалификации уровня знаний и умений человека

    Как уволить по собственному желанию военнослужащего

    Служба в армии в этом плане, не похожа на гражданскую работу, откуда вы в любой момент можете спокойно уйти, лишь изъявив желание. Государство вкладывает немалые силы и средства в подготовку военных специалистов и поэтому совсем не заинтересовано в их преждевременном увольнении.

    Как военнослужащему уволиться с контрактной службы по собственному желанию

    N 4 «Вопросы прохождения военной службы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 2, ст.264).

    • Правительству Российской Федерации привести в 3-месячный срок свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Указом.
    • В ходе воинской службы, военные, подавшие рапорт на увольнение, сталкиваются с нежеланием командира части удовлетворять прошение об увольнении из рядов вооруженных сил. Кроме того, в реальности большинство аттестационных комиссий фиктивны, и принимают решение которые были ранее оговорены, или же выполняют негласный приказ командира части или его заместителя.
      Что бы беспрепятственно уволится, вы можете дождаться окончания срока действия вашего контракта, после чего вам не смогут отказать в увольнении.
    • — рапорт об увольнении;
    • — выписка решения аттестационной комиссии;
    • — наличие документов, подтверждающих уважительную причину для увольнения;
    • — разрешение командира на увольнение.

    Инструкция 1 Российское законодательство выделяет ряд причин, при которых военнослужащий по контракту может уволиться по собственному желанию до окончания срока своей службы. Эти причины делают дальнейшую службу в армии затруднительной и являются основанием для увольнения. 2 Основанием для увольнения по собственному желанию может быть:- проживание родителей или семьи военнослужащего за границей;- ухудшение здоровья и невозможность несения дальнейшей службы;- отсутствие возможности содержать семью на зарплату военнослужащего в случае отсутствия других источников дохода.

    Как уволиться из армии контрактнику по собственному желанию

    • Материальная помощь. Эта ежегодная выплата производится в размере одного (не менее) оклада военнослужащего.
    • Размеры вышеуказанных выплат для каждого военнослужащего будут разными.

    Требует написать рапорт.

    • Необходимо изъявить свое желание в письменной форме и выразить его в виде записи в рапорте о том, что ваше увольнение с военной службы по собственному желанию, по определенным уважительным причинам. Этим документом докладывается командиру ваше намерение.
    • Составив рапорт в двух экземплярах проследите, чтобы принимавшая этот первичный документ сторона зарегистрировала его как входящий, завизировала номер, дату и подпись на обоих экземплярах и выдала вам на руки второй.
    • Начальник подразделения, кадровая служба или командир строевой части обязаны принять ваш рапорт и рассмотреть его в 30-дневный срок.
    • Для этого он должен предъявить этот документ аттестационной комиссии.

    Как уволиться со службы по контракту

    Краткое содержание

    • Хочу уволиться со службы по контракту как это можно сделать быстрее.
    • Как можно быстрее уволиться со службы по контракту.
    • Будьте добры подскажите как уволиться со службы по контракту?
    • Как уволиться со службы по контракту на испытательном сроке? Чтоб в кратчайшие мроки.
    • Хочу уволиться со службы по контракту, как это сделать быстро и безопасно?
    • Как быстро уволиться со службы по контракту.
    • Как уволиться со службы по контракту.
    • Как уволиться с военной службы по контракту

    Здравствуйте, Даниил!
    Как следует из пункта 62 Положения о военно-врачебной экспертизе, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 04.07.2013 N 565 (ред. от 14.12.2018), в случае если имеются основания полагать, что возможность исполнять обязанности военной службы по окончании лечения у военнослужащего не восстановится, военно-врачебной комиссией решается вопрос о его годности к военной службе.

    Слушайте, что Вам скажут на ВВК или загляните в свидетельство о болезни (оформляется при выписке из военно-медицинского учреждения, один экземпляр должны дать на руки военнослужащему):

    если «Д» – не годен к военной службе» — уволят по болезни;

    если «В» — ограниченно годен к военной службе» — то от рядового до старшины – увольняют, от прапорщика и выше – увольняют по желанию военнослужащего.

    Здравствуйте! Да обязаны уволить основание пп. г п. 3 ст.34 Положения о порядке прохождения военной службы.

    Г) по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву (подпункт «г» пункта 1 статьи 51 Федерального закона);

    Как происходит у военнослужащих увольнение по собственному желанию?

    Увольнение военнослужащего по причине собственного желания возможно лишь в некоторых случаях. Какие обстоятельства позволяют разорвать контракт без «плохой» статьи, и как происходит процесс увольнения?

    Особенности досрочного увольнения

    Увольняются из армии досрочно или по истечению договора (контракта) с армией. Уйти после того, как закончился срок воинской службы, можно беспрепятственно. Кардинально противоположная ситуация бывает, когда уволиться с военной службы по контракту хотят досрочно.

    Досрочное увольнение из армии происходит таким образом.

    Вариант освобождения от службы В каких случаях применяется
    В запас Возраст увольняющегося не подошел к пенсионному, он считается по здоровью годным или ограниченно годным.
    Исключение из состава военных. Военнослужащий нарушил закон.
    В отставку Увольняющихся признали непригодными к службе на медицинской комиссии.

    Исключение из армии или уход в отставку – иногда не зависящие от контрактника ситуации, а вот увольнения в запас можно избежать или добиться сознательно.

    Контрактники хотели бы грамотно уволиться из армии по собственному желанию, но это не так-то просто сделать. Дело в том, что уход с воинской службы обязательно должен быть по причине, которая признана в законе как «уважительная».

    Согласно Федеральному закону, а именно статье о воинской службе к уважительным причинам относятся семейные обстоятельства, связанные с болезнью или недееспособностью членов семьи, и следующие основания:

    1. Проживание семьи военного в других странах.
    2. Невозможность содержать семью на зарплату военного. Условие признается существенным, если больше кормильцев в семье нет.
    3. Наличие малолетних детей и отсутствие одного из родителей. Это основание используют, когда не подходят другие семейные обстоятельства.
    4. Тяжелая беременность у военнослужащей.
    5. Болезнь.
    Читайте так же:  Сбербанк ипотека с использованием материнского капитала условия

    К уважительным причинам могут отнести смерть близкого, которая серьезно сказалась на здоровье контрактника. В любом случае, степень серьезности основания оценивается аттестационной комиссией. Порядок действий при увольнении военнослужащего описан в отдельной статье.

    В других случаях личная инициатива расценивается как невыполнение условий контракта, а это значимое препятствие на пути к восстановлению в армии в дальнейшем. В трудовой книжке при этом не пишется условий, по которым контракт не соблюден, значит такая запись может означать и небезобидные условия, такие как совершение правонарушений или систематические проступки на службе.

    Поэтому, если нет действительной существенной причины к увольнению с военной службы по собственному желанию, в 90% случаев увольнение из армии безвозвратное. Доказать, что уволили не из-за нарушения закона, практически невозможно.

    Ознакомьтесь со статьей о выплатах, которые положены военнослужащим при увольнении здесь.

    Начало увольнения в армии

    Процедура увольнения из армии законодательно определена на каждом этапе. Несоблюдение правил влечет серьезные последствия для тех, кто проводит увольнение.

    Начинается процесс с написания рапорта от увольняющегося на имя командира части.

    В рапорте военнослужащий просит уволить его или ходатайствовать (то есть просить) вышестоящих по званию произвести увольнение.

    В рапорте должны быть соблюдены следующие пункты:

    1. Сделана запись о намерении уволиться по собственной инициативе.
    2. Написана причина решения.
    3. При наличии пункта указываются обеспечен ли контрактник личным жильем.
    4. Подчеркивается или записывается отказ от прохождения медкомиссии. Или вписывается просьба о проведении Военно-врачебной комиссии.
    5. Перечисление, при наличии, справок и иных документов, подтверждающих уважительную причину.

    Обязательно необходимо проставить даты и подписи.

    Копии справок, использованные для увольнения, прикладываются к рапорту.

    Командир, на имя которого произведен рапорт, должен направить всю документацию на рассмотрение аттестационной комиссии. Аттестационная комиссия состоит из нескольких начальников воинской части и секретаря.

    Рассматривают такие дела в воинской части сразу или по мере возможности, но не более 7 дней. Если рапорт пришел из управлений групп войск, то рапорт могут рассматривать до 15 дней.

    Важно! В случае проверки указанных в рапорте ситуаций может быть проведена дополнительная проверка, при этом решение комиссии может затянуться еще на 15 дней.

    Далее решение отправляется в центральную аттестационную комиссию.

    Протокол решения комиссии отсылается военнослужащему, однако окончательное решение об увольнении принимает командир его части.

    Остальное – как у гражданских

    После того, как было принято положительное решение об увольнении на основании личной инициативы командиром или начальником кадровой службы создается приказ об увольнении, где прописываются данные из рапорта – причину и дату.

    [3]

    В день увольнения военнослужащего исключают из личного состава военной части и предоставят расчет с необходимыми копиями документов.

    В трудовой книжке будет сделана запись о расторжении контракта по собственному желанию военнослужащего.

    Приятные выплаты

    Расчет осуществляется в день, когда контрактник решил увольняться. Согласно федеральному закону контрактникам, кроме основного расчета (оклада за конкретное число отслуженных дней), полагаются следующие выплаты.

    [1]

    Название платежа От чего зависит сумма
    Единовременное пособие Размер зависит от срока службы – от 2 окладов до 7.
    Премии Размер их составляет от четверти основного оклада.
    Материальная помощь Размер равен выплатам месячного содержания.

    Материальная помощь может быть выплачена согласно графику, установленному в области. Если она уже выплачивалась в год увольнения, она не удерживается из расчета контрактника.

    Следует заметить, что при увольнении по несоблюдению контракта, в отличие от основания по собственному желанию, военнослужащий лишается всех дополнительных выплат. Поэтому в случае не согласия командира, увольнять военнослужащего по собственной инициативе, следует обращаться в вышестоящие инстанции и требовать пересмотра дела.

    Как контрактнику правильно уволиться из армии?

    С течением жизни, люди порой пересматривают решения принятые по прошествии времени и военнослужащие в этом плане не являются исключением. Подписывая с Министерством Обороны контракт о несении воинской службы, человек обязуется соблюдать его условия и находиться в составе вооруженных сил в течении обговоренного периода. Но, что делать, если обстоятельства изменились? Как уволиться контрактнику? Что если было подорвано здоровье, подвернулась более высокооплачиваемая работа или просто пропало желание служить? Как правильно уволиться из армии без негативной статьи и получить причитающиеся выплаты?

    Как уволиться из армии по собственному желанию?

    Дело в том, что в нынешних реалиях, государство очень неохотно отпускает военнослужащих раньше срока окончания действующего контракта. Служба в армии в этом плане, не похожа на гражданскую работу, откуда вы в любой момент можете спокойно уйти, лишь изъявив желание. Государство вкладывает немалые силы и средства в подготовку военных специалистов и поэтому совсем не заинтересовано в их преждевременном увольнении. Если вы все-таки приняли решение уйти, нужно быть готовым к довольно сложной и хлопотливой процедуре. Как говорится, вход — рубль, а выход – два.

    По действующему законодательству, одно лишь желание военнослужащего об увольнении, не является достаточным основанием для увольнения. Желание на увольнение воспринимается как просьба, а не как гарантированное право и должно быть подкреплено уважительными (объективными) причинами. В законе точно не регламентирован список всех уважительных причин, поэтому степень их уважительности и достаточности оснований для увольнения, будет рассматривать специальная аттестационная комиссия, а после выдачи заключения, окончательное решение будет приниматься командиром части. Это выглядит примерно следующим образом:

    1. Вы должны подать рапорт своему командиру с просьбой уволить вас из вооруженных сил, с указанием уважительных причин и документов подтверждающих ваши слова.
    2. После этого, исходя из действующего законодательства, ваш командир должен передать рапорт и документы на рассмотрение аттестационной комиссии, в течении 30 суток. Как правило, с передачей документов тянут до последнего и это занимает весь отведенный срок.
    3. Аттестационная комиссия рассматривает ваш рапорт и сопроводительные материалы, а также заслушивает непосредственно вас. После чего она должна принять решение о признании ваших причин уважительными и достаточными для увольнения вас из рядов вооруженных сил (положительный итог.)
    4. Затем все материалы и выводы комиссии передаются (чаще всего это тоже затягивается на месяц) командиру вашей части, который принимает окончательное решение и в случае положительного для вас исхода, подписывает представление на увольнение.
    Читайте так же:  Совокупность средств и методов осуществления государственной власти

    На практике этот процесс, как правило, сопряжен с целым комплексом бюрократических проволочек. Процесс увольнения часто пытаются саботировать в течении многих месяцев. Поэтому, для эффективного продвижения дела, его нужно постоянно контролировать, звонить, интересоваться, напоминать об отведенных сроках. Бывает так, что командир части отказывается вас увольнять, даже после положительного решения комиссии. В этом случае нужно подавать в суд и в большинстве случаев вы получите постановление об увольнении.

    Как правильно уволиться из армии контрактнику?

    Рапорт составляется в произвольной форме, в нем подробно указываются причины для увольнения, в сопровождении материалов описывающих и подтверждающих эти причины. Исходя из юридической практики подобных случаев, а также согласно нормативам статьи 51 о воинской службе, чаще всего, уважительными признаются причины связанные со следующими обстоятельствами:

    • В связи с необходимостью ухода за ближайшими родственниками (отец, мать, бабушка, дедушка, усыновитель, родной брат или сестра) обычно с инвалидностью 1 и 2 группы (но не обязательно), при условии, что за ними некому больше смотреть, либо те, кто должен за ними присматривать, не могут осуществлять присмотр.
    • В связи с необходимостью присмотра за несовершеннолетними детьми, оставшимися на вашем попечении, при условии, что второй родитель уклоняется от исполнения родительских обязанностей.
    • В связи с изменением места службы военнослужащего (щей), состоящего (щей) в браке и необходимостью переезда всей семьи в другую местность.
    • В связи с невозможностью реализации потенциала полученного высшего образования на текущей военной должности и невозможностью ее изменения.
    • В связи с невозможностью содержания семьи на оклад военнослужащего, при отсутствии материальных доходов у остальных членов семьи (оклад должен быть ниже прожиточного минимума приходящегося на каждого члена семьи)
    • В связи с ухудшением состояния здоровья и признанием военнослужащего ВВК ограниченно-годным к несению воинской службы.

    Разумеется, желание уволиться из армии, не всегда сопряжено с вышеперечисленными причинами. Иногда, военнослужащие находят высокооплачиваемые вакансии в гражданской сфере, иногда не складываются отношения с начальством и сослуживцами, а порой просто надоедает служить. Но, поскольку именно этот перечень в основном рассматривается аттестационной комиссией как уважительный, то на практике, желающие уволиться по собственному желанию, часто стремятся использовать указанные обстоятельства и подтверждающие их справки в своих рапортах.

    Исходя из этого, порой бывает необходимо формально развестись супругам и оставить ребенка себе, чтобы получить уважительную причину для увольнения из армии или внезапно «заболеть» на осмотре врачебной комиссии. Хотя, если оклад контрактника совсем невелик, а в семье есть дети, то зачастую достаточно предоставить справки об отсутствии доходов у остальных членов семьи (в случае работающей жены, она временно увольняется) и, сверившись с прожиточным минимумом на каждого, подать рапорт об увольнении в связи с невозможностью содержания семьи.

    Согласно статье 51, также возможна подача рапорта об увольнении в связи с несоблюдением в отношении вас условий контракта, в случае если вам задерживают или не выдают заработную плату в полной мере или не предоставляют жилья или средств для наёма. Но, на практике такое бывает редко.

    Лучше всего правильно уволиться из армии, ведь не стоит забывать, что увольнение по уважительной причине, позволяет сохранить множество льгот, получить разовую выплату от 2-ух до 7 окладов после увольнения и сохранить за собой право на восстановление в звании и должности в рядах вооруженных сил в будущем.

    Как уволиться с армии по контракту, во время испытательного срока?

    После заключения контракта о прохождении воинской службы, назначается испытательный срок продолжительностью 3 месяца. Многими новобранцами, он часто неправильно толкуется как испытательный срок для обеих сторон (мол, на меня посмотрят, и я посмотрю как в армии служится). На самом деле по закону, это армейские структуры решают, подходит ли им новобранец или нет, а решение самого новобранца о прохождении службы, считается окончательным с момента подписания контракта.

    На практике же, из-за необходимости комплектации армии все большим количеством профессиональных солдат по плану принятому сверху, армия крепко держится за каждого вновь прибывшего контрактника. Поэтому, если во время испытательного срока вы решите, что армия не для вас, процедура увольнения будет точно такой же сложной как и для всех остальных военнослужащих, но, с единственным исключением — раз вы решили не строить военной карьеры и не отдали службе долгие годы, вы можете позволить себе уволиться по негативной статье.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Реалии таковы, что при написании рапорта об увольнении по собственному желанию во время испытательного срока, у вас будут пытаться его не принять. В отделе кадров будут ссылаться на занятость и кучу приказов МО о непринятии подобных рапортов, будут отправлять с наставлениями вроде «не морочь голову, а иди и служи». Но, после проявления вашей настойчивости и демонстрации готовности пойти в прокуратуру, любое руководство пойдет вам навстречу и уволит вас. С формулировкой — уволен, в связи с выявленной непригодностью к несению воинской службы, во время испытательного срока. В будущем, попасть на контрактную службу или в правоохранительные органы для вас станет очень проблематичным, однако позволит быстро уволиться и вновь стать гражданским.

    Источники


    1. Пиголкин, Ю.И. Морфологическая диагностика наркотических интоксикаций в судебной медицине / Ю.И. Пиголкин. — М.: Медицина, 2015. — 392 c.

    2. Пивоваров, Ю.С. История судебных учреждений России / Ю.С. Пивоваров. — М.: ИНИОН РАН, 2015. — 222 c.

    3. Теория государства и права. — М.: Статут, 2007. — 128 c.
    4. Репин, В.С. Настольная книга нотариуса (теория и практика); М.: Юрилическая литература, 2013. — 288 c.
    5. Беляева, О. М. Актуальные проблемы теории государства и права. Практикум / О.М. Беляева. — М.: Феникс, 2015. — 448 c.
    Увольнение по собственному желанию из армии контрактнику
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here