Трудовая инспекция челябинск официальный сайт горячая линия

Полезная информация по теме: "Трудовая инспекция челябинск официальный сайт горячая линия". Здесь собрана и обработана имеющаяся информация по теме. Мы постарались приподнести ее в удобном и понятном виде. Если у вас возникнут вопросы, просьба задавать их нашему дежурному консультанту.

Трудовая инспекция в Москве, официальный сайт, адрес и телефон

Телефон горячей линии для консультаций

По будням с 09-30 до 18-00

[2]

115582, Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3

Часы работы см. на официальном сайте

Государственная трудовая инспекция в Москве защищает права работающих граждан, которые закреплены в Трудовом Кодексе РФ, но далеко не всегда работодатели стремятся их соблюдать. В случае возникновения трудовых споров или грубого ущемления законных прав работников необходимо обращаться в государственную трудовую инспекцию Москвы. Этот орган выступает гарантом соблюдения трудового права и представлен в каждом субъекте Российской Федерации.

Каждый работник, который считает, что работодатель нарушает его трудовые права, имеет право обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.
Трудовая инспекция:

  • Принимает, рассматривает письменные обращения граждан по поводу нарушения их трудовых прав
  • Принимает меры к работодателям для устранения этих нарушений

То есть, в трудовую инспекцию можно обратиться, если работодатель:

  • Незаконно уволил сотрудника
  • Не выплатил ему заработную плату или другую, компенсацию, предусмотренную трудовым законодательством
  • Нарушает график рабочего времени и времени отдыха
  • Нарушает право работника на ежегодный основной или дополнительный отпуск
  • Нарушает другие трудовые права работников, предусмотренные действующим трудовым законодательством

В трудовую инспекцию, согласно ст. 360 ТК РФ, может обратиться не только работник, которые официально трудоустроен, но и любой другой гражданин, который считает, что работодатель незаконно отказал ему в трудоустройстве. Точно такие же функции и у Государственной трудовой инспекция Москвы.

В эту организацию могут обратиться работники, которые трудоустроены у работодателей, зарегистрированных в Москве и Московской области.
Приём граждан в инспекции по труду в Москве осуществляется по электронной и «живой» очереди. Приём ведётся по разным адресам.

Специалисты в трудовой инспекции в Москве проводят консультации граждан по скайпу, а также дают устные разъяснения по телефону. Для этого существует «горячая линия».

Жалоба в трудовую инспекцию Москвы

Подать жалобу в Трудовую инспекцию по Москве можно несколькими способами:

При личном обращении гражданина проблем с подачей заявления не возникает. Он должен привезти жалобу в 2-ух экземплярах в инспекцию. Один экземпляр жалобы будет зарегистрирован как входящий документ – ему присвоен номер. Этот номер, а также дату принятия жалобы, секретарь поставит на экземпляр, который останется у заявителя.
В течение 30 дней, начиная с момента приёма заявления, заявителю должен прийти ответ.

При отправлении заявления Почтой, необходимо оформить письмо как заказное с уведомлением и описью вложенного. Когда уведомление вернётся заявителю, на нём будет указано число принятия письма. С этой даты начинается «отсчёт» 30 дней.

При подаче жалобы, работник должен указать:

  • Свои данные
  • Свой электронный адрес и телефон
  • Данные работодателя
  • Его фактический и юридический адрес
  • Тип организации – бюджетная или внебюджетная
  • Свою должность
  • Информацию о руководителе

Затем необходимо описывать свою проблему. Сделать это нужно грамотно, с точки зрения русского языка и стилистики обращения. Нельзя использовать оскорбительные выражения и жаргонизмы. Жалоба должна быть краткой и содержательной, все факты должны быть достоверны и проверены.
Заявитель может приложить к жалобе документы, в виде прикреплённых файлов различного формата.

Затем указть свои требования, которые нужно просто отметить «галочкой». После этого, жалобу можно отправлять.

Официальный адрес трудовой инспекции Москвы

Официальный адрес трудовой инспекции по г. Москве – ул. Домодедовская, д. 24, корпус 3. Добраться до инспекции можно следующим образом – от м. Домодедовская сесть на автобусы № 148, 694, 766, 274 или на маршрутное такси № 564м, 635м.

Приём граждан по вопросам, связанным с трудовыми правами, в порядке «живой» очереди производится по адресу ул. Верхние поля, д. 11, корп. 1 стр. 1 (левая сторона двухэтажного торгового здания), вывеска на входе «Базовый центр охраны труда ЮВО г. Москвы»; от ст. метро Братиславская, далее маршрутное такси № 520 м, 517 м, 526 м, 5 остановок до Краснодонской улицы, пешком 500 метров.
Время приёма — понедельник, вторник с 10-00 до 17-00 (обед 13.00-14.00); четверг с 09-00 до 13-00; пятница с 10-00 до 15-45.

Трудовая инспекция — все о трудовой инспекции в РФ

Трудовая инспекция является государственным органом, осуществляющим надзор и контроль за выполнением норм трудового законодательства и иных правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Основные задачи инспекции труда

Государственная инспекция труда выполняет следующие функции:

  • обеспечение соблюдения и защита трудовых прав и свобод граждан;
  • контроль за соблюдением требований гигиены и безопасности труда;
  • предоставление консультационных услуг работникам и работодателям по вопросам соблюдения трудового законодательства;
  • контроль расследования несчастных случаев на производстве и разработка профилактических мер по их предупреждению;
  • надзор за реализацией прав работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • выявление нарушений в порядке начисления и выплате пособий по временной нетрудоспособности за счет денежных средств работодателя;
  • ведение статистики и анализа причин производственного травматизма и разработка мер по их профилактике.

Трудовая инспекция по правам работника сталкивается с различными жалобами сотрудников, наиболее частыми из которых являются отказ в предоставлении отпуска, невыплата заработной платы, нарушение порядка приема на работу или увольнения.

При выявлении нарушений во время проведения проверок федеральная инспекция труда выносит предписание, составляет протокол об административном правонарушении и подготавливает другие документы, необходимые для привлечении виновных к ответственности.

Роспотребнадзор

Роспотребнадзор

Телефон горячей линии

Вы также можете получить консультационную помощь специалистов или воспользоваться возможностью оставить письменное обращение в ходе личного приема или обратившись в Общественную приемную Управления Роспотребнадзора по Челябинской области.

Обращения, не относящиеся к компетенции Управления Роспотребнадзора по Челябинской области

Читайте так же:  Форма договора финансирования под уступку денежного требования

обращение (адрес и телефон)

ЖКХ

Об использовании жилищного фонда и придомовых территорий, о техническом состоянии жилищного фонда и его инженерного оборудования, своевременным выполнением работ по его содержанию и ремонту, о соблюдении правил пользования жилыми помещениями и придомовыми территориями, о предоставлении коммунальных услуг

Главное управление «Государственная жилищная инспекция по Челябинской области»

г. Челябинск, ул. Энгельса, 43

Ненадлежащие предоставление коммунальных услуг, содержание и ремонт жилых домов, общего имущества собственников помещений в многоквартирном доме, размер и внесение платы за коммунальные услуги, нарушение порядка установки, поверки приборов учета (счетчиков)

Условия проживания

Использование жилых помещений с нарушением законных интересов соседей (асоциальное поведение граждан, захламление жилых помещений бытовыми и иными отходами; содержание домашних животных).

Размещение на территории частных домовладений вспомогательных и иных сооружений (надворных туалетов, выгребных ям, хозяйственных и иных построек, бытовых и иных отходов).

Содержание на приусадебных участках индивидуальной жилой застройки домашних животных, птицы; при ведении личного подсобного хозяйства.

Защита нарушенных гражданских прав осуществляется в судебном порядке в соответствии с п. 1 ст. 11 Гражданского кодекса РФ

Наличие несанкционированных свалок отходов, размещение контейнерных площадок для сбора и временного хранения твердых бытовых отходов, размещение и строительство объектов различного назначения

Органы местного самоуправления (по территориальности)

Залповые и несанкционированные выбросы предприятий

Управление Росприроднадзора по Челябинской области

г. Челябинск, Елькина, 75

Министерство экологии Челябинской области

г. Челябинск, пр. Ленина, 57

Признание жилого помещения непригодным для проживания или дома аварийным и подлежащим сносу

Межведомственная комиссия органа местного самоуправления по признанию жилых помещений пригодными (непригодными) для проживания

Использование земельного участка по целевому назначению (в соответствии с разрешенным использованием)

Управление федеральной государственной регистрации, кадастра и картографии Челябинской области

г. Челябинск, ул. Елькина, 72

Шумовое воздействие, вызванное поведением людей (физическими лицами), нарушением ими тишины и общественного спокойствия в жилых зданиях и на прилегающей территории (работа звуковоспроизводящей аппаратуры; игра на музыкальных инструментах; применение пиротехнических средств, громкая речь и пение, ремонтные работы

ГУ МВД России по Челябинской области

Отделы полиции (по территориальности)

Услуги связи

Некачественное оказание услуг связи: сбои, перерывы, плохая слышимость, отсутствие связи, проблемы с подключением на основании отсутствия технической возможности, некачественное оказание услуг почтовой связи

Управление Роскомнадзора по Челябинской области

г. Челябинск, ул. Энгельса, д. 44 д

Финансовая деятельность

Деятельность организаций по возврату просроченной задолженности (коллекторы)

Управление Федеральной службы судебных приставов по Челябинской области

г. Челябинск, ул. Барбюса, 136 в

Тел. доверия (351)252-53-02

Угрозы жизни и здоровью, распространение ложных сведений, вторжение в частную жизнь сотрудников коллекторских организаций

ГУМВД России по Челябинской области

[3]

г. Челябинск, ул. Елькина,34

телефон «горячей линии»:

Медицинские услуги

Качество предоставления медицинских услуг (оказываемой медицинской помощи)

Управление Росздравнадзора по Челябинской области

г. Челябинск, пл. МОПРа, д.8а

Страхование

Отказ в заключении договора ОСАГО, навязывание дополнительных платных услуг при заключении договора ОСАГО, нарушение страховщиком сроков выплат по договору ОСАГО, обязательное прохождение технического осмотра у определенной организации, определяемой страховщиком в целях заключения договора ОСАГО, некачественное оказание услуг страховщиком по восстановлению транспортного средства станцией технического обслуживания (СТО) по договору ОСАГО

Отделение по Челябинской области Уральского главного управления Центрального банка Российской Федерации

г. Челябинск, пр. Ленина, 58

Транспортные услуги

Нарушение расписания регулярных пассажирских перевозок, прекращения поездки по вине перевозчика, стоимость проезда, санитарное состояние и температурный режим в салоне транспортного средства

Управление транспорта Администрации г. Челябинска

г. Челябинск, ул. Красная, 65

Территории муниципальных образований Челябинской области.

Реализация топлива

Качество и недолив бензина автозаправочной станцией

Отдел государственного Управления УМТУ Росстандартанадзора по Челябинской области

г. Челябинск, ул. Энгельса, д. 46

Трудовые споры

Невыплаты и задержки заработной платы

Государственной инспекции труда в Челябинской области

г. Челябинск, Свердловский пр.,60

Электромагнитный фактор

Размещение ЛЭП,опасность конструкции ЛЭП, размещение приемных антенн, приемных телевизионных антенн («тарелок»)

Управление государственного строительного надзора по Челябинской области

г. Челябинск, ул. К. Маркса, 68,

Изменение класса условий труда (снятие вредности), неудовлетворительные результаты специальной оценки условий труда с источниками ионизирующего излучения

Государственная инспекция труда в Челябинской области

г. Челябинск, Свердловский пр., 60

Выдача справок о накопленной эффективной дозе облучения населения, проживающего на р. Теча

Министерство социальных отношений Челябинской области

г. Челябинск, ул. Воровского, 30

Торговля

Реализация физическими лицами на рынках и в неустановленных местах мясной, молочной продукции, продукции пчеловодства

Министерство сельского хозяйства Челябинской области

Челябинск, ул. Сони Кривой, 75

телефон «горячей линии»:

Управление МВД России по г. Челябинску ул. Васенко, 65-а

Образовательная деятельность

Взимание платы с родителей в ходе учебно-воспитательного процесса, движение очереди по определению ребенка в дошкольную образовательную организацию

Министерство образования и науки Челябинской области

г. Челябинск, пл. Революции,4

Комитеты по делам образования муниципальных образований Челябинской области.

Обращаем Ваше внимание, что защита нарушенных прав осуществляется только судом по правилам гражданского судопроизводства.

© Управление федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Челябинской области, 2006-2019 г.

Адрес: 454092, г.Челябинск, ул.Елькина, 73

Тел.: +7 (351) 261-54-65 (телефон для справок)

Тел.: +7 (351) 263-64-90 (телефон для записи
на личный прием к рукводителю и
заместителю руководителя)

Контактная информация

Государственная инспекция труда в Челябинской области

Адрес: 454080, г. Челябинск, Свердловский пр., 60

Режим работы: понедельник — четверг с 8:30 до 17:15

пятница с 8:30 до 16:00

Телефон (факс) (код 351) 237-08-32, 214-14-94

Официальный сайт: http://git74.rostrud.ru

e-mail: [email protected]

Телефон горячей линии по вопросам соблюдения трудового законодательства в отношении работников предпенсионного возраста:

Территориальные отделы и сектора Гострудинспекции

Челябинский

454080, город Челябинск,

Свердловский проспект, 60

телефон (8-351) 237-08-32

Прием граждан в Челябинском отделе Гострудинспекции:

Понедельник — четверг с 09.00 до 15.00, обеденный перерыв с 12.00 до 13.00

каб. №3, телефон 263-13-62

(при себе иметь паспорт и трудовой договор)

Прием деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда осуществляется в понедельник, среду, пятницу с 8.00 до 11.00.

Читайте так же:  Правильно заполнить анкету на загранпаспорт старого образца

Извещения о происшедших несчастных случаях (групповых с тяжелыми последствиями, тяжелых несчастных случаях или несчастных случаях со смертельным исходом) работодатель незамедлительно (в течение суток) направляет в Государственную инспекцию труда по телефону 8

(351) 263-02-62 или на адрес электронной почты : git [email protected] yandex . ru.

Магнитогорский

455023, город Магнитогорск,

улица Советская, 178/1

телефон (8-351-9) 42-05-52

Прием граждан в Магнитогорском секторе Гострудинспекции:

Вторник, четверг с 10.00 до 12.00, каб. № 9, 10, обеденный перерыв с 12.00 до 13.00

(при себе иметь паспорт и трудовой договор)

Златоустовский

456228, город Златоуст, а/я 311

улица Таганайская, 202

телефон (8-351-3) 65-22-52

Миасский

456300, город Миасс, улица Лихачева, 23а, 3 этаж,

телефон (8-351-3) 57-52-64

Видео (кликните для воспроизведения).

Карталинский

457357 город Карталы, улица Ленина, 28,

телефон (8-351-33) 2-00-43

Письменные заявления (образец заявления работника приведен в соответствующем разделе) Вы можете направить по адресу:

454080, г. Челябинск, Свердловский пр., 60

Государственная инспекция труда в Челябинской области

Руководителю Шишмакову Павлу Борисовичу

Трудовая инспекция по правам работника в Челябинске и Челябинской области: какие вопросы решает, адрес и режим работы

Трудовая инспекция России — это Роструд и его территориальные филиалы, которые осуществляют контроль и надзор на государственном уровне за исполнением и соблюдением работодателями законов о труде на территории РФ. Данная статья описывает чем занимается инспекция по защите работников в Челябинске и Челябинской области, какие у нее полномочия, как обратиться в такой государственный орган и сколько времени может занять рассмотрение трудовых споров.

Функции трудовой инспекции России

Основными задачами органов федеральной инспекции труда являются:

  • осуществление контроля за исполнением работодателем трудового законодательства;
  • обеспечение защиты трудовых прав и свобод граждан Российской Федерации, а также профсоюзов;
  • обеспечение работников и работодателей свежей информацией о самых эффективных методах соблюдения трудового законодательства;
  • информирование соответствующих государственных органов о потенциальных нарушениях и злоупотреблениях, не попадающих под действие норм трудового права;
  • оценка травматизма, расследование и учет несчастных случаев на предприятиях;
  • прием претензий и заявлений от россиян о несоблюдениях по отношению к ним норм трудового права.

Трудовая инспекция по защите труда решает вопросы одновременно с иными органами законодательной власти: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Получается, что данная организация обладает полномочиями запрашивать и вовремя получать в таких инстанциях нужную для качественного выполнения работы информацию.

Контакты и режим работы инспекции по охране труда в Челябинске и Челябинской области

Местоположение, график работы, а также телефоны подразделений и другие контакты приведены в таблице ниже. Там же имеется и горячая линия инспекции по труду для Челябинска и Челябинской области, по которому может позвонить каждый человек и получить консультацию по всем интересующим вопросам.

Название Адрес Контакты Время работы
Государственная инспекция труда в Челябинской области Аша, ул. Мира, 9А — — Государственная инспекция труда в Челябинской области Карталы, ул. Ленина, 28 8 (35133) 7-23-36
8 (35133) 2-00-43 ПН-ЧТ 8:30–17:00, перерыв 12:00–13:00; ПТ 8:30–16:00, перерыв 12:00–13:00 Государственная инспекция труда в Челябинской области, Магнитогорский отдел Магнитогорск, Советская ул., 178/1 8 (3519) 42-05-52
Официальный сайт: https://git74.rostrud.ru/ ПН-ЧТ 9:00–17:00; ПТ 9:00–16:00 Государственная инспекция труда Челябинской области Снежинск, ул. Васильева, 13 — — Гос. инспекция труда в Челяб области Сатка, Солнечная ул., 20 — — Госинспекция труда в Челябинской области Агаповка, Пролетарская ул., 31 — — Государственная инспекция труда Челябинской области Златоуст, Таганайская ул., 202 8 (3513) 65-14-30 ПН-ЧТ 8:30–17:15; ПТ 8:30–16:00, перерыв 12:00–12:30 Миасский Сектор Государственной инспекции труда Миасс, ул. Лихачёва, 23А 8 (3513) 57-52-64
8 (3513) 57-05-23
Официальный сайт: https://git74.rostrud.ru/ ПН-ПТ 8:30–17:15 Государственная инспекция труда в Челябинской области Свердловский просп., 60, Челябинск +7 351 263‑71-20
8 800 707‑88-41
+7 351 237‑08-32
Официальный сайт: git74.rostrud.ru ПН-ЧТ 9:00–15:00, перерыв 12:00–13:00

Эту же информацию можно получить, перейдя на официальный сайт трудовой инспекции по правам работника в Челябинске и Челябинской области.

Найти где находится трудовая инспекция в Челябинске и Челябинской области также можно на карте.

Выбрав нужное подразделение в таблице или на карте, можно записаться на прием онлайн , что избавит от ожидания в томительных очередях. Следует помнить, что перед тем как записаться в отделение, сперва нужно выбрать Челябинскую область.

Как оформить заявление в трудовую инспекцию

Обратиться в данную организацию может каждый гражданин Российской Федерации, группа граждан или профсоюз работников тогда, когда по отношению к ним имело место нарушение законов о труде.

Поводы для обращения:

  • противозаконное увольнение;
  • невыплата премии;
  • невыплата зарплаты;
  • задержка заработной платы;
  • нарушение или изменение условий работы;
  • отказ в положенном отпуске и т.п.

Срок подачи жалобы при обращении в такую государственную организацию установлен федеральным законом о государственной инспекции труда и длится 3 месяца с того момента, когда работник узнал о том, что его трудовые права были нарушены. При этом необходимо учесть, что, если при противозаконном увольнении работнику необходимо восстановиться на рабочем месте, то подавать заявление следует как можно быстрее.

Теперь детально рассмотрим как можно подать жалобу в инспекцию по труду, а также возможные сроки рассмотрения поданных заявлений.

Способы подачи претензии

Направить жалобу в трудовую инспекцию можно тремя вариантами:

  • лично подойти в учреждение со всеми необходимыми документами и по месту оформить заявку;
  • послать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, куда нужно приложить оригиналы требующихся документов, но здесь есть риски, что документы могут потеряться при пересылке;
  • направить заявление онлайн .

В последнем варианте тоже потребуется ряд документов, которые следует отсканировать, добавить к написанному заявлению и послать в учреждение. Сделать это можно на официальной странице трудовой инспекции по охране работников. Все что, нужно — это выбрать вашу проблему из списка на сайте, затем выполнить вход в систему с помощью аккаунта Госуслуг и следовать дальнейшим инструкциям. Найти образец заявления в трудовую инспекцию на работодателя можно на официальном сайте Роструда или воспользовавшись кнопкой ниже.

Читайте так же:  Сжатое изложение есть ценности которые изменяются теряются

При обращении в такую организацию, нужно знать о том, что анонимно подать претензию не получится, так как такие заявки попросту не принимаются. А значит, что при составлении заявления, как в обычном, так и в электронном виде, следует всегда указывать подлинные личные данные. В самом заявлении, при желании, можно попросить о том, что такие сведения не следует разглашать другой стороне.

О том как грамотно подать жалобу можно бесплатно узнать у нашего юриста-консультанта.

Также получить консультацию о данной услуге можно на сайте Госуслуги . Однако не нужно путать данное обращение с подачей жалобы в трудовую инспекцию.

Длительность рассмотрения претензии

Претензии, поданные в инспекцию по труду, рассматриваются в течение 30 дней. Срок отсчитывается с момента подачи заявки. В некоторых случаях срок можно продлить еще на месяц, о чем сотрудники организации обязаны в письменной форме уведомить заявителя.

Трудовая инспекция челябинск официальный сайт горячая линия

Автор: Колосков Дмитрий · 10.09.2019 2019-09-10

Ваши отзывы не останутся незамеченными!

Официальный представитель этой организации отвечает на отзывы на этом сайте.

Подал заявку через интернет в ГИТ на ООО «УЗСА». Проблему решили. Правда долго все решалось. Но с задачей справились. Если ходить лень, то отправляйте заявку через интернет, проще, легче и время не теряете.

Отправлял жалобу на ООО УЗСА, ТИ промурыжила 1, 5 месяца. Итог жалобу даже не рассматривали, проверку не проводили, сделали отписку, сказали иди в суд там будет тебе счастье.Со всеми отрицательными отзывами согласен полностью. Лучше вообще не было. читать полностью

Вообще дурдом, пришли мы один раз туда рассказали проблему, а они говорят едьте в Челябинск, там сильней юристы сидят. Мы говорим, а вы зачем тогда тут, они молчат. Просто так сидят там и деньги получают.

Согласна со всеми негативными отзывами. Лучше сразу в прокуратуру жалобу подавать. Имела удовольствие столкнуться с нашей ТИ. Также не дождалась ответа по жалобе, еще и ехидный комментарий получила, когда позвонила. Мы для них не люди, а их з. п. из. читать полностью

После обращения в трудовую инспекцию 02.04.2018 г. с жалобой на работодателя была проведена проверка документации. После чего нам обещали дать ответ на наше заявление. Но ответ не получен. Неоднократные попытки дозвониться до инспектора Трапезниковой. читать полностью

Также обратилась в инспекцию за объективным решением ситуации. 20 апреля 2016. Сказали, что результат проверки придет в письменном виде через месяц. Через два месяца поехала за ответом сама. Ни самого письма с результатами проверки, ни копии не. читать полностью

Для чего нужна трудовая комиссия? Она отстаивает интересы работодателя, а не работника. У работодателя документы, а у работника нет ничего, кроме трудовой книжки. Трудовая комиссия не присылает ответ, ссылаясь на то, что якобы, указан не верно адрес. читать полностью

Кристина Андреевна и Андрей Борисович. Вы почему продались за пироги хозяйке Уральской кухни для души. Вы продались за пироги СТЫД и СРАМ. Вам не место там. Позор. Уральская кухня для души находиться по адресу: Чичерина, 36. Вы так реагируете на. читать полностью

Контактные лица:Кормилицин Николай Валерьевич, директор. Туник Александр Владимирович, коммерческий директор.Адрес: 454007, г. Челябинск, ул. Машиностроителей, 1.Тел./факс: (351) 253-53-02, 253-52-76.E-mail: [email protected]Эта. читать полностью

24 февраля меня уволили со школы МКОУ Наследницкой СОШ по статье 46 от 24 октября, со статьёй 84 Трудового кодекса РФ, трудовой договор №15 от 30 августа 2007 года расторгается, меня уволили, хотя я учился в институте заочно у меня 4 детей, один из. читать полностью

Государственная инспекция труда в Челябинской области

Адрес: 454080, г. Челябинск, Свердловский пр., 60

Режим работы: понедельник – четверг с 8:30 до 17:15

пятница с 8:30 до 16:00

Телефон (факс) (код 351) 237-08-32, 214-14-94

Официальный сайт: http://git74.rostrud.ru

e-mail: [email protected]

Телефон горячей линии по вопросам соблюдения трудового законодательства в отношении работников предпенсионного возраста:

Территориальные отделы и сектора Гострудинспекции

Челябинский

454080, город Челябинск,

Свердловский проспект, 60

телефон (8-351) 237-08-32

Прием граждан в Челябинском отделе Гострудинспекции:

Понедельник – четверг с 09.00 до 15.00, обеденный перерыв с 12.00 до 13.00

каб. №3, телефон 263-13-62

(при себе иметь паспорт и трудовой договор)

Прием деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда осуществляется в понедельник, среду, пятницу с 8.00 до 11.00.

Телефон Трудовой инспекции Челябинска

Телефон горячей линии Трудовой инспекции в Челябинске

Телефоны горячей линии:

  • (351) 263-13-62,
  • (351) 265-09-66,
  • (351) 265-90-23.

Адрес: 454080, Челябинск, Свердловский пр., 60.

Контактный телефон: (351) 237-08-32

Электронный адрес: [email protected]

Сайт: https://git74.rostrud.ru

Полномочия Трудовой инспекции

В соответствии с ТК РФ, сотрудники инспекции наделены следующими правами:

Реализация вышеперечисленных полномочий осуществляется в рамках нормативных правовых актов, регулирующих деятельность Государственной трудовой инспекции.

Как составить жалобу в Прокуратуру на работодателя?

На что можно жаловаться

В случаях нарушения прав трудящихся, а также несоблюдения организацией основополагающих норм трудового законодательства, работник, состоящий с работодателем в официальных трудовых отношениях, вправе обратиться в государственную трудовую инспекцию с жалобой.

Чаще всего обращения граждан в адрес ГИТ связаны со следующими нарушениями трудового законодательства:

  • Систематические задержки заработной платы, выплата не в полном объеме, а также незаконные удержания из должностного оклада работника,
  • Отказ в предоставлении ежегодного отпуска либо компенсации за неиспользованную часть отпуска,
  • Ухудшение условий труда работников,
  • Незаконное увольнение либо принуждение к увольнению по собственному желанию,
  • Отказ в выдаче трудовой книжки работнику,
  • Перевод сотрудника на новое место работы без его согласия,
  • Привлечение беременных женщин, несовершеннолетних работников либо работников-инвалидов к работе сверх установленной нормы, а также в выходные и праздничные дни,
  • Отказ работодателя в предоставлении установленных законом перерывов на отдых и прием пищи,
  • Возложение на сотрудника дополнительных обязанностей, не включенных в должностную инструкцию.
Читайте так же:  Постановление об ограничении пользования специальным правом образец

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Помимо этого, пожаловаться в инспекцию можно в случае начисления работнику оплаты труда ниже установленного минимального размера оплаты труда.

В соответствии с действующим законодательством, работодатель обязан производить выплату заработной платы двумя частями, каждая из которых перечисляется в строго определенные дни месяца (авансовая часть перечисляется в первой половине месяца до пятнадцатого числа, основная зарплата – во второй).

Более точные сроки выплаты основной части заработной платы определяются трудовым договором и внутренними нормативными актами, однако аванс должен выплачиваться стабильно. Если работодатель нарушает сроки, можно также обратиться в инспекцию с жалобой.

Как составить жалобу на работодателя в налоговую инспекцию за черную зарплату?

Причиной обращения может выступать и несвоевременная выплата отпускного пособия. По закону работодатель обязан выплатить отпускные до ухода работника в отпуск (за три дня до даты убытия).

Кроме того, трудовая инспекция привлекает к ответственности недобросовестных работодателей, принуждающих работников осуществлять трудовую деятельность сверхурочно без начисления соответствующего вознаграждения.

Это наиболее распространенные нарушения в сфере трудовых правоотношений. В действительности причин обращений в адрес трудовой инспекции насчитывается гораздо больше. А чтобы быть уверенным в удовлетворении поданной жалобы, важно хорошо ориентироваться в трудовом законодательстве или на крайний случай ознакомиться с основными положениями Трудового кодекса, прежде чем писать заявление в ГИТ.

Что делать, если трудовая книжка работника утеряна работодателем?

Как уволиться по собственному желанию без отработки двух недель, читайте тут.

Могут ли беременную уволить с неофициальной работы, читайте по ссылке: https://novocom.org/otvety-na-voprosy-chitatelej/chto-delat-esli-beremennuyu-uvolnyayut-s-neoficialnoj-raboty.html

Как составить жалобу

СКАЧАТЬ образцы жалоб в Трудовую инспекцию можно по ссылкам ниже:

  1. Жалоба в Трудовую инспекцию (типовая форма)
  2. Жалоба в Трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав
  3. Коллективная жалоба в Трудовую инспекцию
  4. Жалоба о невыплате заработной платы в Трудовую инспекцию
  5. Жалоба о невыплате расчета при увольнении в Трудовую инспекцию
  6. Жалоба в Трудовую инспекцию о невыплате премии
  7. Жалоба на работодателя о черной зарплате в Трудовую инспекцию
  8. Жалоба о невыплате декретных в Трудовую инспекцию
  9. Жалоба в Трудовую инспекцию о принуждении к увольнению
  10. Жалоба в Трудовую инспекцию о незаконном увольнении

Законом не предусмотрено единого формата оформления обращений, подаваемых в адрес государственных органов.

Учтите! Оформить жалобу в трудовую инспекцию можно в произвольной форме при условии соблюдения общих требований, предъявляемых к документам подобного содержания:

  • Суть претензии необходимо излагать четко и информативно. При этом важно сообщать исключительно достоверные сведения. В жалобе не должно присутствовать домыслов и субъективной оценки,
  • Желательно описать ситуацию кратко, избегая отступлений от основной темы и упоминания фактов, не относящихся к делу,
  • По возможности следует придерживаться официального стиля. Текст жалобы не должен содержать сленг, ненормативную лексику и другие формы разговорной речи,
  • Обращение к должностным лицам допустимо только в уважительной форме без оскорблений и переходов на личности (в том числе, в отношении лиц, упоминаемых в тексте),
  • При написании жалобы необходимо придерживаться правил русского языка, в частности, исключить из текста орфографические и пунктуационные ошибки. Разумеется, единственная ошибка в сложном слове не может стать основанием для отказа в рассмотрении жалобы, однако перед отправкой документа желательно его отредактировать,
  • Жалоба не может быть анонимной. Подобный факт является законным основанием для оставления обращения без рассмотрения. Шапка заявления должна содержать сведения о заявителе, в том числе для того, чтобы инспектор знал, куда направить ответ.

Исходя из общих правил оформления обращений, обязательный набор реквизитов и требований по содержанию будет включать:

[1]

  • Наименование и адрес трудовой инспекции,
  • Сведения о заявителе (ФИО, адрес, место трудоустройства и занимаемая должность),
  • Суть претензии с описанием фактов нарушения норм действующего законодательства,
  • Документальное подтверждение изложенных фактов с указанием в тексте жалобы перечня документов (приложение),
  • Личная подпись заявителя и дата составления обращения.

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец жалобы на работодателя в трудовую инспекцию:

Способы подачи жалобы и сроки ее рассмотрения

Подать жалобу в адрес государственной трудовой инспекции можно одним из следующих способов:

  • В руки уполномоченного сотрудника (при личном посещении инспекции),
  • Заказным письмом с уведомлением,
  • Через официальный сайт инспекции.

Что грозит работодателю за задержку зарплаты?

Согласно федеральному законодательству, на рассмотрение жалобы по существу и направление ответа заявителю, государственному органу отводится тридцать дней. Исчисление срока начинается с момента регистрации поступившего документа.

При подаче обращения заявитель не несет никаких расходов, кроме расходов, связанных с доставкой документа (почтовые расходы за пересылку).

Кроме того, по требованию заявителя инспекция обязана сохранить в тайте сведения об источнике полученной информации (ст. 358 ТК РФ).

Посмотрите видео. Онлайнинспекция.рф жалоба в Трудовую инспекцию с фото и видео:

Телефон Трудовой инспекции Челябинска

Главная » Трудовое право » Телефон Трудовой инспекции Челябинска

Телефон горячей линии Трудовой инспекции в Челябинске

Телефоны горячей линии:

  • (351) 263-13-62;
  • (351) 265-09-66;
  • (351) 265-90-23.

Адрес: 454080, Челябинск, Свердловский пр., 60.

Контактный телефон: (351) 237-08-32

Электронный адрес: [email protected]

Полномочия Трудовой инспекции

В соответствии с ТК РФ, сотрудники инспекции наделены следующими правами:

Реализация вышеперечисленных полномочий осуществляется в рамках нормативных правовых актов, регулирующих деятельность Государственной трудовой инспекции.

На что можно жаловаться

В случаях нарушения прав трудящихся, а также несоблюдения организацией основополагающих норм трудового законодательства, работник, состоящий с работодателем в официальных трудовых отношениях, вправе обратиться в государственную трудовую инспекцию с жалобой.

Чаще всего обращения граждан в адрес ГИТ связаны со следующими нарушениями трудового законодательства:

  • Систематические задержки заработной платы, выплата не в полном объеме, а также незаконные удержания из должностного оклада работника;
  • Отказ в предоставлении ежегодного отпуска либо компенсации за неиспользованную часть отпуска;
  • Ухудшение условий труда работников;
  • Незаконное увольнение либо принуждение к увольнению по собственному желанию;
  • Отказ в выдаче трудовой книжки работнику;
  • Перевод сотрудника на новое место работы без его согласия;
  • Привлечение беременных женщин, несовершеннолетних работников либо работников-инвалидов к работе сверх установленной нормы, а также в выходные и праздничные дни;
  • Отказ работодателя в предоставлении установленных законом перерывов на отдых и прием пищи;
  • Возложение на сотрудника дополнительных обязанностей, не включенных в должностную инструкцию.
Читайте так же:  Предмет лизинга учитывается на балансе лизингополучателя

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Помимо этого, пожаловаться в инспекцию можно в случае начисления работнику оплаты труда ниже установленного минимального размера оплаты труда.

В соответствии с действующим законодательством, работодатель обязан производить выплату заработной платы двумя частями, каждая из которых перечисляется в строго определенные дни месяца (авансовая часть перечисляется в первой половине месяца до пятнадцатого числа, основная зарплата – во второй).

Более точные сроки выплаты основной части заработной платы определяются трудовым договором и внутренними нормативными актами, однако аванс должен выплачиваться стабильно. Если работодатель нарушает сроки, можно также обратиться в инспекцию с жалобой.

Причиной обращения может выступать и несвоевременная выплата отпускного пособия. По закону работодатель обязан выплатить отпускные до ухода работника в отпуск (за три дня до даты убытия).

Кроме того, трудовая инспекция привлекает к ответственности недобросовестных работодателей, принуждающих работников осуществлять трудовую деятельность сверхурочно без начисления соответствующего вознаграждения.

Это наиболее распространенные нарушения в сфере трудовых правоотношений. В действительности причин обращений в адрес трудовой инспекции насчитывается гораздо больше. А чтобы быть уверенным в удовлетворении поданной жалобы, важно хорошо ориентироваться в трудовом законодательстве или на крайний случай ознакомиться с основными положениями Трудового кодекса, прежде чем писать заявление в ГИТ.

Как уволиться по собственному желанию без отработки двух недель, читайте тут.

Как составить жалобу

СКАЧАТЬ образцы жалоб в Трудовую инспекцию можно по ссылкам ниже:

Законом не предусмотрено единого формата оформления обращений, подаваемых в адрес государственных органов.

Учтите! Оформить жалобу в трудовую инспекцию можно в произвольной форме при условии соблюдения общих требований, предъявляемых к документам подобного содержания:

  • Суть претензии необходимо излагать четко и информативно. При этом важно сообщать исключительно достоверные сведения. В жалобе не должно присутствовать домыслов и субъективной оценки;
  • Желательно описать ситуацию кратко, избегая отступлений от основной темы и упоминания фактов, не относящихся к делу;
  • По возможности следует придерживаться официального стиля. Текст жалобы не должен содержать сленг, ненормативную лексику и другие формы разговорной речи;
  • Обращение к должностным лицам допустимо только в уважительной форме без оскорблений и переходов на личности (в том числе, в отношении лиц, упоминаемых в тексте);
  • При написании жалобы необходимо придерживаться правил русского языка, в частности, исключить из текста орфографические и пунктуационные ошибки. Разумеется, единственная ошибка в сложном слове не может стать основанием для отказа в рассмотрении жалобы, однако перед отправкой документа желательно его отредактировать;
  • Жалоба не может быть анонимной. Подобный факт является законным основанием для оставления обращения без рассмотрения. Шапка заявления должна содержать сведения о заявителе, в том числе для того, чтобы инспектор знал, куда направить ответ.

Исходя из общих правил оформления обращений, обязательный набор реквизитов и требований по содержанию будет включать:

  • Наименование и адрес трудовой инспекции;
  • Сведения о заявителе (ФИО, адрес, место трудоустройства и занимаемая должность);
  • Суть претензии с описанием фактов нарушения норм действующего законодательства;
  • Документальное подтверждение изложенных фактов с указанием в тексте жалобы перечня документов (приложение);
  • Личная подпись заявителя и дата составления обращения.

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец жалобы на работодателя в трудовую инспекцию:

Способы подачи жалобы и сроки ее рассмотрения

Подать жалобу в адрес государственной трудовой инспекции можно одним из следующих способов:

  • В руки уполномоченного сотрудника (при личном посещении инспекции);
  • Заказным письмом с уведомлением;
  • Через официальный сайт инспекции.

Согласно федеральному законодательству, на рассмотрение жалобы по существу и направление ответа заявителю, государственному органу отводится тридцать дней. Исчисление срока начинается с момента регистрации поступившего документа.

При подаче обращения заявитель не несет никаких расходов, кроме расходов, связанных с доставкой документа (почтовые расходы за пересылку).

Кроме того, по требованию заявителя инспекция обязана сохранить в тайте сведения об источнике полученной информации (ст. 358 ТК РФ).

Посмотрите видео. Онлайнинспекция.рф — жалоба в Трудовую инспекцию с фото и видео:

Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно ! Или позвоните нам по телефонам:

8 (499) 322-73-27

Москва, Московская область

8 (812) 507-82-87

Санкт-Петербург, Ленинградская область

8 (800) 551-71-02

Федеральный номер для других регионов России

Видео (кликните для воспроизведения).

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

Источники


  1. Институт истории естествознания и техники им. С. И. Вавилова. Годичная научная конференция. Том 2. История химико-биологических наук. История наук о земле. Проблемы экологии. История техники и технических наук. — М.: Ленанд, 2013. — 440 c.

  2. Рыжаков, А. П. Защитник в уголовном процессе / А.П. Рыжаков. — М.: Экзамен, 2016. — 480 c.

  3. Тихомиров, М. Ю. Увольнение по инициативе работодателя. Практическое пособие / М.Ю. Тихомиров. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2015. — 499 c.
  4. Яковлев, Я.М. Половые преступления; Душанбе: Ирфон, 2013. — 450 c.
  5. Ошо Зрелость. Ответственность быть самим собой / Ошо. — М.: СПб: Весь, 2013. — 185 c.
Трудовая инспекция челябинск официальный сайт горячая линия
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here