Средняя заработная плата по виду экономической деятельности

Полезная информация по теме: "Средняя заработная плата по виду экономической деятельности". Здесь собрана и обработана имеющаяся информация по теме. Мы постарались приподнести ее в удобном и понятном виде. Если у вас возникнут вопросы, просьба задавать их нашему дежурному консультанту.

plbarber.ru

Заработная плата, несомненно, играет значительную роль, поскольку именно она является основным источником доходов для большинства членов общества.

Среднемесячная заработная плата исчисляется исходя из полученных от организаций сведений о фонде начисленной заработной платы и среднесписочной численности работников. Среднемесячная заработная плата по экономике РФ в целом на 2015 год составляет 34 029,5 рублей. Причем территориальной единицей с наибольшей среднемесячной заработной платой является Дальневосточный федеральный округ, где среднемесячная заработная плата на 2015 год составляет 43 164 рубля. В частности, среднемесячная заработная плата для Чукотского автономного округа, входящего в состав данного федерального округа, составляет 79 531 рублей, что является наибольшей среднемесячной заработной платой по всей стране.

Среднеотраслевая зарплата. Вызов на зарплатную комиссию. Формула расчета среднеотраслевой зарплаты

Вопрос: Из налоговой инспекции пришло требование о вызове на зарплатную комиссию.

Сказали, что заработная плата сотрудников меньше среднеотраслевой. Где можно посмотреть размер среднеотраслевой зарплаты по видам экономической деятельности в Московской области? По какой формуле налоговики расчитывают эту среднюю зарплату? Где берут данные? Мы сами хотели бы рассчитать и проверить их данные.

Ответ: Усредненные показатели рассчитывает Федеральная служба государственной статистики.

А именно от этих специфических условий и факторов на деле зависит размер оплаты труда отдельного работника. Где посмотреть среднюю зарплату в России в 2017 году Усредненные показатели в масштабах страны рассчитывает Федеральная служба государственной статистики (Росстат, ранее Госкомстат).

Среднеотраслевая зарплата в 2018 году оквэд москва

Фармацевт встречает нас в аптеке и дает небольшую консультацию по выбору лекарственных средств, знают все тонкости медицинских назначений и вообще имеют право продавать препараты.

Кроме того, в их обязанности входит: Понятно, что при таком перечне обязанностей, фармацевт – это ответственная и сложная должность.

Средний уровень зарплаты по виду экономической деятельности код4321 в 2017 году

Эта величина установлена Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда». С 1 января 2009 г. МРОТ составляет 4330 руб.

В статье 133.1 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что региональным соглашением может быть установлен размер минимальной зарплаты в субъекте Федерации — в отношении тех, кто работает на территории соответствующего субъекта РФ, за исключением сотрудников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Федерации определяется с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ.

Он не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом.

А то, что у Вас зарплата ниже среднеотраслевой и является, по их мнению, основанием полагать, что вы выплачиваете зарплату «в конверте».

Письмо УФНС России по Москве от 08.08.2007 № 15-08/075418 «О мониторинге организаций с низкой заработной платой (извлечение)»

Налоговые органы г.Москвы в настоящее время проводят активную работу по выявлению организаций, работающих по «теневым» схемам выплаты заработной платы. «Теневой» или «серой» заработной платой налоговые органы называют выплаты работникам, не учитываемые при налогообложении, — это неофициальная заработная плата, выдаваемая «в конвертах», страховые премии и аннуитеты, выплачиваемые через страховые компании, и ряд других форм скрытой заработной платы.

Инициатива властей будет способствовать росту средних зарплат и благоприятно отразится на уровне жизни населения.

Реализация программы финансируется из федеральной казны, бюджетов субъектов РФ и собственных средств работодателей.

Среднероссийская заработная плата 2018 росстат

Зарплаты граждан с одинаковой специальностью, квалификацией и опытом различаются по регионам страны, населенным пунктам. Окончательный размер денежного вознаграждения зависит от соотношения спроса и предложения на местном рынке труда и ряда субъективных факторов.

Среднемесячная зарплата по специальностям и отраслям Размер дохода гражданина зависит от его специальности и занимаемой должности.

Статистика показывает, что наибольшие доходы в России получают представители следующих отраслей:

  • энергетика – 80 тыс. руб.;
  • финансовая деятельность – до 73 тыс.
  • Veteransrussian-tatarstan.ru
  • Заработная плата

Адвокат Важно Тема: анализ деятельности автотранспортного предприятия (на примере ооо «нпатп») Внимание Клерк.Ру Бухгалтерия Общая бухгалтерия Оплата труда и кадровый учет Среднеотраслевой уровень зарплат по виду экономической деятельности PDA Просмотр полной версии : Среднеотраслевой уровень зарплат по виду экономической деятельности Танёк 20.07.2007, 12:36 Получили пьсьмо из налоговой с просьбой обосновать уровень оплаты труда, т.к.

Средне отраслевой показатель заработной платы бухгалтеров

Увольнение родителя ребенка-инвалида: есть особенности В случае, когда в организации планируется сокращение штата и среди прочих под это сокращение попал работник, являющийся родителем ребенка-инвалида, возможно дату его увольнения придется перенести или вообще сохранить за ним рабочее место.

Зарплата сотрудников состоит из должностного оклада, который у всех примерно одинаковый (10000-15000) рублей и ежемесячной премии, размер которой определяется директором в зависимости от трудового вклада каждого сотрудника в объем оказанных за оплачиваемый месяц услуг (от 0 до 100000) рублей. Где взять среднеотраслевой уровень зарплаты и как подготовиться к этому вызову? Ответ Перед походом на комиссию составьте пояснения.

Объяснить низкие зарплаты нетрудно. Причин может быть несколько. Например, в компании большинство сотрудников работает неполный день или их доходы зависят от результатов работы компании.

Оплата труда является основной составляющей налоговой базы по единому социальному налогу, налогу на доходы физических лиц, а также базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Поэтому под пристальное внимание налоговых органов попадают организации с официальной заработной платой сотрудников ниже среднеотраслевого уровня, где, как правило, к такой заработной плате дополнительно выплачиваются неучтенные в налоговой базе, то есть сокрытые от налогообложения денежные средства.

Происхождение неучтенных наличных денежных средств у организации понимают все, и такая ситуация даст налоговым органам основание предполагать наличие у организаций налоговых правонарушений не только по «зарплатным» налогам.

В статье 132 ТК РФ установлено, что заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.

Читайте так же:  Предприниматель оказывает финансовую помощь дому ветеранов

Зарплата по виду экономической деятельности

Зарплата сотрудников состоит из должностного оклада, который у всех примерно одинаковый (10000-15000) рублей и ежемесячной премии, размер которой определяется директором в зависимости от трудового вклада каждого сотрудника в объем оказанных за оплачиваемый месяц услуг (от 0 до 100000) рублей. Где взять среднеотраслевой уровень зарплаты и как подготовиться к этому вызову?

Уровень зарплаты по виду экономической деятельности 2018

Ответ Скачайте удобную шпаргалку «Почему вас вызовут на зарплатную комиссию» Перед походом на комиссию составьте пояснения.

Составить пояснения стоит на фирменном бланке компании и подписать у руководителя. Объяснить низкие зарплаты нетрудно. Причин может быть несколько.

Например, в компании большинство сотрудников работает неполный день или их доходы зависят от результатов работы компании.

Если показатели деятельности отрицательные, то зарплата ниже среднего уровня.

Средняя зарплата по отраслям

А значит, заказать в банке удобнее один раз. — Почему работник перешел к вам на меньшую зарплату, чем получал раньше? У компании нет обязанности отслеживать, какой оклад был у сотрудника на предыдущем месте работы. Сотрудник сам вправе выбирать, где ему работать. Значит, его устроили условия у нового работодателя компании.

Например, график работы, месторасположение, соцпакет и т.

Доля из года в год уменьшается, уступая место другим секторам экономики. Если в 2006 году доля занятых на обрабатывающих производствах составляла 18% от общего числа занятого населения, то в 2015 году она составляет 14,3%.

После обрабатывающих производств в 2015 году большая доля занятого население трудоустроена в сфере транспорта и связи (9,5%), образования (9,2%), здравоохранения и предоставления социальных услуг (7,9%), строительства (7,6%).

Проанализируем среднемесячную заработную плату работников обрабатывающих производств, транспорта и связи, образования, здравоохранения и предоставления социальных услуг, строительства, поскольку именно эти сектора наиболее охвачены занятым населением. Уровень среднемесячной заработной платы работников этих видов экономической деятельности из года в год увеличивается, но с разными темпами.

Энциклопедия решений. Низкая среднемесячная зарплата работников

Низкая среднемесячная зарплата работников

Современная система налогового контроля и администрирования построена на основе аналитической работы, прогнозирующей риски и учитывающей особенности осуществления финансово-хозяйственной деятельности налогоплательщиков, что позволяет проводить налоговым органам оптимальное количество выездных налоговых проверок.

Приказом ФНС России от 30.05.2007 N ММ-3-06/[email protected] утверждена Концепция системы планирования выездных налоговых проверок (далее — приказ N ММ-3-06/[email protected]), которой определены критерии налоговых рисков, используемых в аналитической работе, проводимой налоговыми органами, и в отборе налогоплательщиков для включения в план выездных налоговых проверок.

В числе налоговых рисков, в частности, учитываются показатели выплаты работодателями среднемесячной заработной платы на одного работника ниже среднего уровня по виду экономической деятельности в субъекте РФ (критерий N 5 Концепции).

Данный показатель должен быть поставлен на контроль налогоплательщиками, осуществляющими выплаты в пользу наемных сотрудников. При его оценке фактический уровень среднемесячной зарплаты сравнивается с ее среднеотраслевым уровнем в субъекте РФ. Если полученный показатель оказывается ниже среднеотраслевого, возникает риск включения в план выездных налоговых проверок.

Информацию о статистических показателях среднего уровня заработной платы по виду экономической деятельности в городе, районе или в целом по субъекту РФ можно получить из печатных публикаций сборников экономико-статистических материалов, а также на официальных Интернет-сайтах территориальных органов Федеральной службы государственной статистики (www.gks.ru). Кроме того, для получения необходимых данных можно обратиться с запросом в территориальный орган Росстата или налоговый орган в соответствующем субъекте РФ (п. 5 Приложения N 2 к приказу N ММ-3-06/[email protected]).

Фактический уровень среднемесячной заработной платы рассчитывается по формуле:

Среднемесячная зарплата = «Общая сумма фонда заработной платы по организации (за календарный год)» / «Среднесписочную численность работников» / 12.

При расчете фонда заработной платы учитываются начисленные организацией суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с условиями труда и режимом работы, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер (см. сообщение УФНС РФ по г. Москве от 15.04.2013, п. 85.1 Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения NN П-1, П-2, П-3, П-4, П-5 (м), утвержденных приказом Росстата от 28.10.2013 N 428 (далее — Указания N 428), а с 1 января 2017 года — п. 85.1 Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения NN П-1, П-2, П-3, П-4, П-5 (м), утвержденных приказом Росстата от 26.10.2015 N 498 (далее — Указания N 498)).

Порядок определения среднесписочной численности работников расшифрован в п.п. 78-81 Указаний N 428 (а с 1 января 2017 года — в п.п. 78-81 Указаний N 498). Этот показатель отражается в Сведениях о среднесписочной численности работников за предыдущий календарный год (форма утверждена приказом ФНС России от 29.03.2007 N ММ-3-25/[email protected]).

Компания занимается гостиничным бизнесом в г. Москве. Среднеотраслевая заработная плата по виду деятельности «Гостиницы и рестораны» в г. Москве в 2015 году составила 34,090 тыс. руб.

[3]

Гостиницей в 2015 году было выплачено персоналу:

— заработная плата — 2 700 тыс.руб.;

— премии — 700 тыс.руб..

Кроме того, компания организует бесплатное питание своих сотрудников (3 000 рублей в месяц на каждого работника). За 2015 год на эти цели было истрачено — 360 тыс.руб..

Среднесписочная численность сотрудников за 2015 год — 10 человек.

[2]

Общая сумма фонда заработной платы за 2015 год равна:

2 700 тыс. руб. + 700 тыс. руб. + 360 тыс. руб. = 3 760 тыс. руб.

Среднемесячная заработная плата на одного работника в год составляет:

3 760 тыс. руб. / 10 / 12 = 31,3 тыс. руб..

Показатель по организации ниже средней зарплаты по отрасли в регионе. Следовательно, существует риск включения организации в план выездных налоговых проверок. Организации необходимо пересмотреть суммы, относимые на оплату труда работников, и соразмерно уточнить свои налоговые обязательства.

Видео (кликните для воспроизведения).

При выборе объектов для проведения выездных налоговых проверок налоговые органы также учитывают любую имеющуюся у них информацию о выплате налогоплательщиком заработной платы ниже прожиточного минимума, неучтенной заработной платы («в конвертах»), неофициальном оформлении трудовых отношений и иную аналогичную информацию. Факты выплаты «теневой» или «серой» заработной платы свидетельствуют не только о занижении налоговой базы по НДФЛ, но также и о наличии у организации иных правонарушений. Зарплата «в конвертах» выплачивается за счет неучтенных наличных денежных средств, само существование которых в организации говорит о недобросовестности налогоплательщика (письмо УФНС по г. Москве от 08.08.2007 N 15-08/075418).

Читайте так же:  Утилизация продуктов питания с истекшим сроком реализации

Такую информацию налоговый орган может получить в ходе рассмотрения жалоб и заявлений граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, правоохранительных и иных контролирующих органов (органов МВД, банков, трудовой инспекции и т.п.).

Следует также учитывать, что факт выплаты заработной платы ниже регионального прожиточного минимума или МРОТ может послужить основанием для вызова налогоплательщика в налоговый орган на заседание комиссии по легализации налоговой базы, а при отсутствии положительных тенденций — назначение выездной налоговой проверки (см. письма Минфина России от 25.02.2016 N 03-01-11/10342 и ФНС России от 17.07.2013 N АС-4-2/[email protected], УФНС России по г. Москве от 02.12.2013 N 13-11/[email protected]).

В то же время следует учесть, что факт резкого повышения заработной платы после беседы с комиссией может утвердить налоговый орган во мнении о существовании у налогоплательщика форм скрытой заработной платы.

advocatus54.ru

Мы попросили прокомментировать этот документ специалиста ФНС России.

Средняя зарплата по отраслям

Это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). В статье 132 ТК РФ установлено, что заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.

Зарплата по виду экономической деятельности

В каких случаях зарплата ваших работников вызовет вопросы у налоговиков?

Среднеотраслевая зарплата

Означает ли это, что средняя заработная плата в нашей организации должна соответствовать средней зарплате организаций — участников МТС? Это ли имела в виду ИФНС России в уведомлении? МРОТ или ОКВЭД На сегодняшний день не существует ни одного нормативного правового акта, который бы устанавливал обязанность для работодателя при определении размера зарплаты руководствоваться среднемесячной заработной платой на одного работника по виду экономической деятельности. Приказом ФНС России от 30.05.2007 № ММ-3-06/[email protected] установлены общедоступные критерии самостоятельной оценки рисков для налогоплательщиков. В указанном документе речь идет о том, что если налоговая нагрузка у налогоплательщика ниже ее среднего уровня по хозяйствующим субъектам в конкретной отрасли (виду экономической деятельности), он будет включен в план выездных налоговых проверок.

Бухгалтерам придется обращать внимание на среднеотраслевые зарплаты.

Однако региональными соглашениями о минимальной зарплате в субъектах РФ может быть установлена другая величина, которая может быть больше федеральной (ст. 133.1 ТК РФ).* МРОТ не должен быть меньше прожиточного минимума трудоспособного населения (ст. 133 ТК РФ). Однако сейчас МРОТ составляет лишь 59,45 процента от величины прожиточного минимума трудоспособного населения, заявленного за III квартал 2015 года, – 10 436 руб. (п. 1 постановления Правительства РФ от 30 ноября 2015 г. № 1291). Порядок и сроки повышения МРОТ должны быть определены специальным законом (ст.

421 ТК РФ). Пока такого закона нет. По некоторым отраслевым соглашениям зарплата сотрудников уже сейчас не должна быть меньше прожиточного минимума.

Зарплата по виду экономической деятельности 2017

Трудового кодекса РФ или на которого названное соглашение распространено в порядке, установленном ч. 6—8 ст. 133.1 ТК РФ, не может быть ниже размера минимальной зарплаты в данном субъекте РФ. Обязательное условие: указанный работник полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности). На территории столицы установлен МРОТ с 1 января 2009 г. — 8300 руб., с 1 мая — 8500 руб., с 1 сентября — 8700 руб. (Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на 2009 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 24.12.2008). Ниже этого уровня зарплата в Москве быть не может. В подтверждение сказанного отметим, что ст. 129 ТК РФ раскрывает понятие заработной платы (оплаты труда).

Как предотвратить налоговую проверку: основные зоны риска

То есть этот документ не обязывает руководствоваться среднемесячной заработной платой работника по виду экономической деятельности, а всего лишь предупреждает налогоплательщика о включении его в план выездных налоговых проверок по названному критерию. Один из методов борьбы с теневой зарплатой — вызов руководителя организации на так называемую зарплатную комиссию. В столице эта комиссия действует на основании приказа УФНС России по г.

Москве от 22.02.2008 № 96. Подчеркнем, что задачей налогового органа является не повышение заработной платы работникам, а вывод из тени неофициальной зарплаты с целью полноты перечисления в бюджет зарплатных налогов. Взаимоотношения между работником и работодателем, в частности оплату труда, регулирует Трудовой кодекс РФ. Размер зарплаты устанавливается работнику трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда (ст.

Также совпадение окладов можно пояснить большим количеством обязанностей у подчиненных, поэтому они получают столько же, сколько начальники. Но безопаснее всего изменить штатное расписание, чтобы оклады подчиненных были немного ниже, чем у руководителей. Из статьи журнала «Учет.Налоги.Право» № 33, сентябрь 2013 На Урале изменились отраслевые зарплаты Новые безопасные зарплаты в Уральском регионе на 01.07.13, руб.* Из статьи журнала «Учет.Налоги.Право» № 17, апрель 2013 Безопаснее выдавать зарплату по новым ставкам На Урале обновились зарплаты, на которые ориентируются налоговики.
Если придерживаться нового безопасного уровня, у инспекторов будет меньше вопросов к компании. Уральские отделения Росстата опубликовали среднеотраслевые зарплаты для каждого региона за 2012 год. Новые значения по каждой отрасли мы привели в таблице.
На них в 2013 году будут ориентироваться инспекторы.
Но даже если у организации есть такая возможность, увеличивать зарплаты резко не стоит. Лучше сделать это постепенно. Иначе инспекторы решат, что компания платила зарплату в конвертах. А значит, возможна проверка за прошлые годы. ЧАСТАЯ ОШИБКА Оклад сотрудников должен быть не меньше МРОТ.

[1]

Федеральная минималка сейчас составляет 5965 рублей. Но в регионах может быть установлен и более высокий МРОТ. Например, в Москве – 16 500 рублей. А значит, платить сотрудникам в таких регионах надо не меньше именно этой цифры.

Читайте так же:  Разъяснение федеральным государственным органам применения законодательства

СОВЕТ «УНП» К пояснениям о низкой зарплате стоит сразу приложить штатное расписание. Инспекторы на таких беседах практически всегда запрашивают этот документ.

Для первых он дает информацию о соответствии их уровня заработной платы среднему уровню в пределах той или иной профессиональной области. Работодатель же может сделать вывод о необходимости индексации заработной платы, если она оказалась ниже среднеотраслевого уровня. Конечно, показатель средней заработной платы нужно применять с некоторой условностью.

advocatus54.ru

В УФНС по Свердловской области, например, нам сообщили, что они следят за среднеотраслевыми размерами зарплат в регионе и могут вызвать компанию на комиссию по легализации при малейшем отклонении от нее. * Из статьи журнала «Учет.Налоги.Право» № 14, апрель 2015 На Урале изменились безопасные зарплаты Новые безопасные зарплаты в Уральском регионе с 01.01.2015* Из статьи журнала «Учет.Налоги.Право» № 37, октябрь 2015 На Урале теперь новые безопасные зарплаты Новые безопасные зарплаты в Уральском регионе на 01.07.15, руб.* Из Книги 50 ИДЕАЛЬНЫХ ОБРАЗЦОВ Пояснения для комиссии по низкой зарплате Для чего нужен документ Инспекторы вызывают на комиссии представителей компаний, в которых работники получают зарплату ниже МРОТ или среднеотраслевого уровня. А также организации, которые стали платить в бюджет меньше НДФЛ по сравнению с предыдущими периодами.

Средняя зарплата по отраслям

Информацию о статистических показателях среднего уровня заработной платы по виду экономической деятельности в городе, районе или в целом по субъекту Российской Федерации можно получить из следующих источников: 3) По запросу в территориальный орган Федеральной службы государственной статистики (Росстат) или налоговый орган в соответствующем субъекте Российской Федерации (инспекция, управление ФНС России по субъекту Российской Федерации); Мы позвонили в Мосстат (фирма московская) и выяснили, что информацию о средней зарплате по своей отрасли можно получить по электронной почте, написав запрос в Мосстат и указав электронный адрес, на который хотим получить ответ. Московская область: средняя зарплата в 2018 году по отраслям Благодаря этим мерам за два года правительство планирует сэкономить около 100 млрд. рублей.

Среднеотраслевой уровень заработной платы 2016 по оквэд

Из статьи журнала «Учет.Налоги.Право» № 33, сентябрь 2014 Каверзные вопросы инспекторов, которые они задают на комиссиях (с готовыми ответами)

Ipc-zvezda.ru

Это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). В статье 132 ТК РФ установлено, что заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.

Среднеотраслевая зарплата

Кабардино-Балкарская РеспубликаКарачаево-Черкесская РеспубликаРеспублика ДагестанРеспублика ИнгушетияРеспублика Северная Осетия — АланияСтавропольский крайЧеченская Республика пора учиться!

  • 20 апреля 2018 / Интернет Сертифицированный финансовый контролер (cертификация IAB)
  • 24 апреля 2018 / Интернет Бизнес-план и управление проектами
  • 24 апреля 2018 / Интернет Мастер бизнес-плана
  • 25 апреля 2018 / Интернет «Финансовый менеджер: как стать востребованным специалистом и увеличить свой доход в 2 раза».
  • 01 мая 2018 / Интернет ACCA DIPIFR (рус) — онлайн тренажер.
  • 01 мая 2018 / Интернет Зеленая карта (клубная карта Бухчас-онлайн) для специалистов РФ
  • 03 июня 2018 / Интернет Внутренний аудит и система СВК
  • 21 июня 2018 / Интернет Организационная методика налогового консультирования и налоговый аудит.

Российской Федерации также определены вышеуказанным Приказом: — официальные интернет-сайты территориальных органов Федеральной службы государственной статистики (Росстата). Информация об адресах указанных интернет-сайтов находится на официальном интернет-сайте Росстата www.gks.ru; — сборники экономико-статистических материалов, публикуемых территориальными органами Росстата (статистический сборник, бюллетень и др.); — запросы в территориальный орган Росстата или налоговый орган в соответствующем субъекте Российской Федерации (инспекция, управление ФНС России по субъекту РФ); Зарплатная комиссия: как мы узнали среднюю зарплату по отрасли Пункт 5 критериев звучит как: Выплата среднемесячной заработной платы на одного работника ниже среднего уровня по виду экономической деятельности в субъекте Российской Федерации.

Средняя заработная плата по показателю отрасли оквэд

Выдать увольняющемуся работнику копию СЗВ-М нельзя Согласно закону о персучете работодатель при увольнении сотрудника обязан выдать ему копии персонифицированных отчетов (в частности, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ). Однако эти формы отчетности списочные, т.е. содержат данные обо всех работниках. А значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников.

    • Средняя зарплата по отраслям
  • Средняя зарплата по отраслям
    • Зарплатная комиссия» требует увеличения заработной платы до уровня по ВЭД?
    • Росстат назвал размер средней зарплаты в России в июле 2018 года
  • Росстат назвал размер средней зарплаты в России в июле 2018 года
    • Нужна ссылка где можно узнать среднеотраслевой уровень з
  • Нужна ссылка где можно узнать среднеотраслевой уровень з/платы
    • Зарплатная комиссия: как мы узнали среднюю зарплату по отрасли
    • Московская область: средняя зарплата в 2018 году по отраслям

Средняя зарплата по отраслям Актуально на: 22 февраля 2018 г. Конечно, показатель средней заработной платы нужно применять с некоторой условностью.

Среднеотраслевая заработная плата по видам экономической деятельности

Уровень зарплаты по виду экономической деятельности 2018

Инфо

Уровень зарплат по видам экономической деятельности Внимание Среднеотраслевой уровень зарплат по виду экономической деятельности СМЭ сказал(-а): 25.07.2007 07:57 DIR сказал(-а): 25.07.2007 08:23 DIR сказал(-а): 25.07.2007 21:22 Вот, все бы так! СМЭ сказал(-а): 26.07.2007 07:55 Теперь главное, уберечь руководителей по незнанию от подписания всяких соглашений на уровне районов, регионов и т.п. 133.1 Трудового кодекса РФ. Существуют ли законы, в которых оговаривается, что работников (дословно — уровень среднемесячной заработной платы на одного работника) определяется по виду экономической деятельности? Наш ОКВЭД — 60.21.11.
В 2008 г. мы вступили в Московский транспортный союз (МТС). ВниманиеТакже для дачи пояснений в ИФНС может быть вызвано руководство организации. Как узнать, какая среднеотраслевая зарплата в 2017 году по ОКВЭД в вашем регионе Для получения информации о среднеотраслевой зарплате ФНС рекомендует обращаться к следующим источникам:
  • сайты территориальных органов Росстата;
  • сборники экономико-статистических материалов, которые публикует Росстат;
  • сайты территориальных управлений ФНС;
  • запрос компании в территориальные органы Росстата и ФНС.
Читайте так же:  Стоимость аренды земельного участка в московской области

Средняя зарплата по ОКВЭД в целом по России публикуется на сайте Федеральной службы госстатистики в разделе «Рынок труда, занятость и заработная плата».

В аналогичных разделах территориальных органов Росстата можно найти аналогичную информацию по субъектам Федерации.

Среднеотраслевые зарплаты по видам экономической деятельности

Усредненные показатели в масштабах страны рассчитывает Федеральная служба государственной статистики (Росстат, ранее Госкомстат).
Содержание

  • с 1 января 2011 года – 10 400 рублей;
  • Размер «среднеотраслевой» зарплаты На заседание «зарплатной» комиссии приглашаются те руководители, у которых средняя заработная плата в компании оказывается меньше среднеотраслевого уровня.Средняя зарплата в России в 2018 году (по регионам, по отраслям, по профессиям) Что такое средняя зарплата? зарплата говорит о среднем достатке населения. Она рассчитывается чаще всего как среднеарифметическое, реже применяют сложные расчёты. заработок — средняя величина заработной платы работника за определённый период времени. Средний заработок имеет значение для расчета отпусков, пособий по временной нетрудоспособности, а также для определения размера назначаемых пенсий и пособий.

Средние зарплаты по россии Средние зарплаты в Москве МРОТ – это минимальный размер оплаты труда.
Например, чтобы узнать актуальную информацию по уровню среднеотраслевой заработной платы в Санкт-Петербурге, необходимо посетить сайт Петростата и перейти в раздел, посвященный показателям «Уровня жизни». Отчет о средней зарплате в Санкт-Петербурге по видам деятельности Скачать Как налоговики узнают уровень зарплаты на предприятии В критериях оценки не сказано, как определяют среднюю зарплату, выплачиваемую в компании, налоговые инспекторы.

Но очевидно, что информация для оценки поступает в ИФНС в составе предоставляемой отчетности. Так, численность работников организации можно определить, исходя из Отчета о среднесписочной численности на 1 января, который ежегодно обязаны предоставлять компании.
Сведения о доходах, выплачиваемых сотрудникам, можно получить из справок 2-НДФЛ, а также из Расчета по страховым взносам.
Саратовская областьУдмуртская РеспубликаУльяновская областьЧувашская РеспубликаСеверо-Кавказский федеральный округКабардино-Балкарская РеспубликаКарачаево-Черкесская РеспубликаРеспублика ДагестанРеспублика ИнгушетияРеспублика Северная Осетия — АланияСтавропольский крайЧеченская Республика пора учиться!

  • 06 июня 2018 / Интернет «Финансовый менеджер: как стать востребованным специалистом и увеличить свой доход в 2 раза».
  • 11 июня 2018 / Интернет Прогрессивный практикум по всем изменениям международных стандартов аудита (МСА) и финансовой отчетности (МСФО) (обязательно для аудиторов и специалистов учета).
  • 13 июня 2018 / Интернет БЕСПЛАТНЫЙ онлайн мастер-класс для сотрудников финансовых отделов, которые хотят расти профессионально и хорошо зарабатывать.»
  • 21 июня 2018 / Интернет Организационная методика налогового консультирования и налоговый аудит.

Зачем нужно знать средние зарплаты в России по профессиям

Налоговая служба России планирует проведение налоговых выездных проверок, исходя из оценки степени риска вероятности занижения налоговой базы или использования другого способа уклонения от уплаты налогов. Планирование согласно концепции, утвержденной приказом ФНС от 30.05.2007 № ММ-3-06/[email protected] (далее — приказ), производится на принципах открытости и прозрачности.

Согласно п. 5 приложения № 2 к приказу одним из критериев самооценки риска проведения выездной налоговой проверки является сравнение среднеотраслевой заработной платы с размером, установленным на предприятии. В том случае, если по факту он будет отличаться в меньшую сторону от усредненного показателя, это может послужить поводом для назначения проведения выездной налоговой проверки.

Если вдруг размер оплаты за труд работников на предприятии в какой-то момент окажется ниже среднеотраслевой заработной платы по ОКВЭД, работодателю желательно провести ее индексацию.

Выясним, откуда налоговая узнает об установленном на предприятии уровне среднемесячной заработной платы по видам экономической деятельности:

  1. Средний размер заработка, установленный у налогоплательщика, фискальный орган узнает из отчетности, к примеру, из формы 2-НДФЛ.
  2. Численность сотрудников указывается работодателем при сдаче ежегодного отчета о среднесписочной численности.
  3. Расчет среднего по предприятию показателя производится так:
    Средняя зарплата = общий доход, выплаченный персоналу за год (по форме 2-НДФЛ) / численность сотрудников по форме 2-НДФЛ / 12 месяцев.
  4. Вид основной отраслевой деятельности предприятие указывает при регистрации/перерегистрации.

Среднемесячная заработная плата по видам экономической деятельности в регионах

Свежие аналитические данные по зарплате в России по профессиям в 2018 году также доступны на сайте Федеральной службы государственной статистики. Чтобы узнать региональные показатели, следует выбрать во вкладке «Официальная статистика» пункт «Рынок труда, занятость и заработная плата», а затем «Заработная плата» и посмотреть интересующую информацию.

Например, по состоянию на 22.08.2018 уровень среднемесячных отраслевых зарплат в Московской области следующий (имеются данные за июнь-2018), в тыс. руб.:

Росстат средняя заработная плата по оквэд 72 москва

Вывод: подход к определению заработной платы конкретного работника зависит от его профессиональных качеств, таких как квалификация, а также от сложности работы, количества и качества затраченного труда. Поэтому обобщать заработную плату по отрасли (по виду экономической деятельности) некорректно, поскольку одинаковых работников нет и все они в большей или в меньшей степени отличаются друг от друга уровнем профессиональных знаний. Что имеют в виду налоговики В рассматриваемом случае ИФНС России имела в виду не уровень заработной платы работников организаций — участников Московского транспортного союза, а среднюю зарплату по виду экономической деятельности в субъекте Федерации, то есть в Москве.

Заработная плата

Приказом ФНС России от 30.05.2007 № ММ-3-06/[email protected] установлены общедоступные критерии самостоятельной оценки рисков для налогоплательщиков.

В указанном документе речь идет о том, что если налоговая нагрузка у налогоплательщика ниже ее среднего уровня по хозяйствующим субъектам в конкретной отрасли (виду экономической деятельности), он будет включен в план выездных налоговых проверок.

Читайте так же:  Товарно транспортная накладная в каких случаях оформляется

Среднемесячная заработная плата на одного работника по региону г.москва

ТК РФ), а также с учетом федерального МРОТ и МРОТ по субъекту.
Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, право на защиту от безработицы.
В статье 133 ТК РФ установлено, что месячная зарплата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.

Средняя зарплата по отраслям

Средние зарплаты в Москве МРОТ – это минимальный размер оплаты труда.

Средняя заработная плата по оквэд в 2018 году Согласно Росстату и данным, полученным из интернет-опросов, средний уровень дохода жителей северной столицы России в 20186году менялся следующим образом: в январе и феврале величина средней заработной платы по городу Санкт-Петербургу достигала 31 тысячи.

Бухгалтеру необходимо учесть, что замена должна обязательно привести к увеличению суммы пособия.

Среднеотраслевой уровень заработной платы 2016 по оквэд

О подозрительных операциях клиента аудиторы будут сообщать «куда надо» Госдума одобрила поправки в «антиотмывочный» закон, согласно которым у аудиторских организаций и индивидуальных аудиторов появится обязанность уведомлять Росфинмониторинг о вызывающих подозрение сделках и операциях аудируемого лица.
Яркое солнце, голубое небо и пение птиц кого угодно могут заставить забыть о заботах и погрузиться в сладкие грезы.

Чтобы предаваясь мечтам вы, тем не менее, не пропустили ни одной важной бухгалтерской даты, мы представляем вашему вниманию наши еженедельные напоминания.

Зачем нужна информация о среднеотраслевой зарплате

Как планируют выездные проверки

В 2007 ФНС раскрыла порядок отбора компаний для выездных проверок. С этой целью была утверждена Приказом от 30.05.2007 № ММ-3-06/[email protected] концепция системы их планирования. Согласно ей, перед принятием решения о проведении проверки контролирующий орган анализирует деятельность компании.

Для того чтобы организация самостоятельно могла оценить рискованность своей деятельности, в Приложении 2 к Приказу ММ-3-06/[email protected] приведены общедоступные критерии. ФНС в своем анализе руководствуется не только этими критериями, но они являются важнейшими.

В пункте 5 Критериев указано, что поводом для проверки, в том числе, может стать выплата заработной платы ниже среднеотраслевого уровня по субъекту Российской Федерации. В случае выявления такого факта инспекция ФНС направит запрос компании с требованием пояснений причин данной ситуации. Также для дачи пояснений в ИФНС может быть вызвано руководство организации.

Как узнать, какая среднеотраслевая зарплата в 2017 году по ОКВЭД в вашем регионе

Для получения информации о среднеотраслевой зарплате ФНС рекомендует обращаться к следующим источникам:

  • сайты территориальных органов Росстата;
  • сборники экономико-статистических материалов, которые публикует Росстат;
  • сайты территориальных управлений ФНС;
  • запрос компании в территориальные органы Росстата и ФНС.

В аналогичных разделах территориальных органов Росстата можно найти аналогичную информацию по субъектам Федерации. Например, чтобы узнать актуальную информацию по уровню среднеотраслевой заработной платы в Санкт-Петербурге, необходимо посетить сайт Петростата и перейти в раздел, посвященный показателям «Уровня жизни».

Отчет о средней зарплате в Санкт-Петербурге по видам деятельности

Как налоговики узнают уровень зарплаты на предприятии

В критериях оценки не сказано, как определяют среднюю зарплату, выплачиваемую в компании, налоговые инспекторы. Но очевидно, что информация для оценки поступает в ИФНС в составе предоставляемой отчетности.

Так, численность работников организации можно определить, исходя из Отчета о среднесписочной численности на 1 января, который ежегодно обязаны предоставлять компании.

Сведения о доходах, выплачиваемых сотрудникам, можно получить из справок 2-НДФЛ, а также из Расчета по страховым взносам.

Таким образом, определять уровень заработной платы проверяющие будут за год. Поэтому для внутреннего анализа на предмет соответствия критерию, организации также нужно рассматривать сведения за последний закрытый отчетный год.

Как ответить на запрос ИФНС, чтобы снизить риски

Более низкий уровень зарплаты может быть следствием объективных причин. Средняя зарплата по отраслям определяется в целом по региону. Очевидно, что доходы, выплачиваемые в областном центре, будут всегда выше тех, которые выплачивают в сельских административных единицах.

Также возможна ситуация, когда на вашем предприятии только начинает вестись деятельность. И сотрудники были набраны только к концу года. Или в компании много совместителей. У вашей организации могут возникнуть временные трудности, в результате которых пришлось работников отправить в простой с выплатой 2/3 среднего заработка. Или в результате низкой выручки было отменено премирование сотрудников.

Для грамотного ответа налоговой необходимо проанализировать все причины выплаты заработной платы и наиболее подробно и аргументированно изложить их.

Видео (кликните для воспроизведения).

Очевидно, что отдельно выплата заработной платы ниже среднеотраслевой не станет поводом для проведения проверки. Налоговыми инспекторами на предпроверочном анализе все критерии рассматриваются в комплексе. Но все же следует следить за уровнем этого показателя. Тем более что хороший уровень заработной платы повысит привлекательность компании с точки зрения потенциальных сотрудников.

Источники


  1. Договор мены. Официальные разъяснения, судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2013. — 698 c.

  2. Малько, А. В. Теория государства и права. В вопросах и ответах / А.В. Малько. — М.: ЮРИСТЪ, 1999. — 272 c.

  3. Настольная книга судебного пристава-исполнителя. — М.: БЕК, 2014. — 752 c.
  4. Петряев, К. Д. Вопросы методологии исторической науки / К.Д. Петряев. — М.: Вища школа, 2017. — 164 c.
  5. Прыкин, Б.В. Компактэкономика. Курс лекций; М.: Academia, 2011. — 500 c.
Средняя заработная плата по виду экономической деятельности
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here