Приказ о завершении расследования несчастного случая образец

Полезная информация по теме: "Приказ о завершении расследования несчастного случая образец". Здесь собрана и обработана имеющаяся информация по теме. Мы постарались приподнести ее в удобном и понятном виде. Если у вас возникнут вопросы, просьба задавать их нашему дежурному консультанту.

Содержание

Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве (пример)

Приказ N 24

О создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве

В целях расследования несчастного случая, произошедшего при выполнении работ на копировальном аппарате 16 мая 2009 г. в 10 часов 30 минут, в результате которого дизайнер Шматко Т.Ф. получил травму руки,

Приказываю:

1. Сформировать комиссию по расследованию несчастного случая в следующем составе:

1) Петров Д.А. — начальник службы безопасности (руководитель комиссии);

2) Белохвостикова Н.Н. — начальник службы персонала (заместитель руководителя комиссии);

3) Ковалева О.Б. — администратор офиса (секретарь комиссии).

2. Комиссии приступить к работе немедленно и руководствоваться при расследовании несчастного случая ст. ст. 229, 230 ТК РФ, другими актами законодательства об охране труда.

3. Администратору офиса Ковалевой О.Б. обеспечить составление, ведение и дальнейшее хранение документов по расследованию несчастного случая.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на директора Бранченко М.М.

5. Всем работникам предоставлять Комиссии необходимую информацию и оказывать всяческое содействие.

6. Настоящий приказ довести до сведения Ковалевой О.Б., Белохвостиковой Н.Н., Петрова Д.А.

Источник — «Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2009, № 10

Приказ об итогах расследования несчастного случая и мерах по укреплению охраны труда и техники безопасности на производстве (рекомендуемый образец заполнения)

Приказ доступен для бесплатного скачивания после просмотра небольшой рекламы.
Ссылка откроется в новом окне.

Другие приказы

© 2005–2019 Все права защищены.

PirateFiles – бесплатный сервис обмена любыми файлами.

[2]

Приказ об итогах расследования несчастного случая с работником

[3]

25.12.2013

Приказ об итогах расследования несчастного случая с работником.

Разрботан в соответствии со ст. 212 «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда» Трудового кодекса РФ, Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г. № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», на основании акта и заключения комиссии по расследованию несчастного случая с получением легких повреждений (ушиб предплечья), имевшего место при исполнении должностных обязанностей уборщиком служебных помещений .

ШАБЛОН

Полностью этот материал доступен только пользователям, оплатившим доступ к модулю «Школьная документация и юридическая поддержка».
Узнать условия и оформить подписку можно здесь

Если вы оплатили доступ к модулю, то не забывайте, что для просмотра публикаций вам необходимо войти в систему.

Добавлено 25.11.2013
550 0 0

Добавлено 20.02.2015
436 0 0

Добавлено 18.02.2015
778 1 0

Добавлено 18.02.2015
779 0 0

Добавлено 25.12.2013
867 0 0

Нашли ошибку или опечатку?
Выделите ее в тексте и нажмите Ctrl+Enter.

Приказ о расследовании н/с

Общество с дополнительной
ответственностью «ПрофиТруд»

расследования несчастного случая

Для расследования несчастного случая, произошедшего 15.03.2018 с грузчиком ФИО. согласно его заявлению, в течении одного месяца на основании требований п. 27 Правил расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2004 г. № 30 (далее – Правила)

1. Назначить уполномоченным должностным лицом организации ФИО.

2. Уполномоченному должностному лицу организации ФИО. с участием уполномоченного представителя работников организации по охране труда ФИО., специалиста ФИО.:

провести обследование состояния условий и охраны труда на месте происшествия несчастного случая;

при необходимости организовать фотографирование места происшествия несчастного случая, поврежденного объекта, составить схемы, эскизы, при необходимости – провести технические расчеты, лабораторные исследования, испытания, экспертизы и другие мероприятия;

взять объяснения, опросить потерпевшего (при возможности), свидетелей, должностных и иных лиц;

изучить необходимые документы;

установить обстоятельства, причины несчастного случая, лиц, допустивших нарушения актов законодательства о труде и об охране труда, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов, разработать мероприятия по устранению причин несчастного случая и предупреждению подобных происшествий;

квалифицировать несчастный случай, как производственный, непроизводственный или не попадающий под действие правил.

3. После завершения расследования уполномоченному должностному лицу организации ФИО с участием лиц, указанных в п.2 настоящего приказа:

оформить акт о производственном несчастном случае формы Н-1 или непроизводственном несчастном случае формы НП (далее – акт) в четырех экземплярах;

утвердить акт у руководителя организации (в течение 2 рабочих дней по окончании расследования) и зарегистрировать его в журнале регистрации несчастных случаев;

направить по одному экземпляру акта потерпевшему или лицу, представляющему его интересы, государственному инспектору труда, специалисту по охране труда с материалами расследования;

направить один экземпляр акта с материалами расследования страховщику;

направить копии акта руководителю подразделения, где работает потерпевший, в профсоюз, местный исполнительный и распорядительный орган.

4. Если в ходе проведения расследования несчастного случая будет установлено, что он не подпадает под действие пунктов 2 и (или) 3 Правил, результаты расследования оформить актом служебного расследования произвольной формы:

в течение двух рабочих дней по окончании расследования предоставить акт служебного расследования с материалами расследования, на рассмотрение и утверждение;

Читайте так же:  Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности сотрудника полиции

направить по одному экземпляру акта служебного расследования потерпевшему или лицу, представляющему его интересы, государственному инспектору труда, специалисту по охране труда или специалисту, на которого возложены его обязанности (заместителю руководителя, ответственному за организацию охраны труда), с материалами расследования;

направить копию акта служебного расследования в профсоюз (иной представительный орган работников).

Приказ об итогах расследования несчастного случая с учащимся

22.08.2018

Приказ об итогах расследования несчастного случая с учащимся.

Разработан в соответствии с п. 4 ч.4 ст. 41 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», п. 25 «Порядка расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в организациях, осуществляющих образовательную деятельность», утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 июня 2017 г. № 602

ШАБЛОН

Полностью этот материал доступен только пользователям, оплатившим доступ к модулю «Школьная документация и юридическая поддержка».
Узнать условия и оформить подписку можно здесь

Если вы оплатили доступ к модулю, то не забывайте, что для просмотра публикаций вам необходимо войти в систему.

Добавлено 25.11.2013
638 0 0

Добавлено 25.12.2013
654 0 0

Нашли ошибку или опечатку?
Выделите ее в тексте и нажмите Ctrl+Enter.

Образец приказа о продлении срока расследования несчастного случая на производстве

Здесь вы можете бесплатно скачать образец приказа о продлении срока расследования несчастного случая на производстве, актуальный на 2019 год. Данный документ составлен квалифицированными юристами и полностью соответствует нормам и законам РФ.

Если вам требуется квалифицированная юридическая консультация или помощь в адаптации данного документа под ваши нужды, то свои вопросы и пожелания вы можете направить нашему дежурному юристу онлайн, который оперативно поможет вам решить возникшую проблему. Консультация бесплатна!

Образец приказа о создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве

Здесь вы можете бесплатно скачать образец приказа о создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве, актуальный на 2019 год. Данный документ составлен квалифицированными юристами и полностью соответствует нормам и законам РФ.

Если вам требуется квалифицированная юридическая консультация или помощь в адаптации данного документа под ваши нужды, то свои вопросы и пожелания вы можете направить нашему дежурному юристу онлайн, который оперативно поможет вам решить возникшую проблему. Консультация бесплатна!

Приказ о назначении уполномоченного лица на расследование несчастного случая (Образец заполнения)

Открыть документ в галерее:

Текст документа:

Открытое акционерное общество

О назначении уполномоченного

В связи с произошедшим в цехе N 5 09.10.2012 несчастным случаем, повлекшим причинение увечья столяру 3-го разряда Иванову П.С.,

назначить уполномоченным на расследование произошедшего несчастного случая КОПЕЙКО Андрея Владимировича, заместителя директора по основной деятельности.

Приказ по результатам расследования несчастного случая образец

Автор: Колосков Дмитрий · 10.09.2019 2019-09-10

Если при исполнении трудовых обязанностей или выполнении какой-либо иной работы по поручению работодателя с работником или иным лицом, занятым в деятельности работодателя (например, практикантом), происходит несчастный случай, он подлежит обязательному расследованию и учету (ч. 1 ст. 227 ТК РФ).

Для расследования несчастного случая работодатель образует комиссию, для чего издает соответствующий приказ (распоряжение) (ч. 3 ст. 229 ТК РФ). Подробнее о таком приказе расскажем в нашей консультации.

Сроки создания комиссии по расследованию несчастного случая

Требования трудового законодательства предусматривают, что для расследования несчастного случая работодатель образует комиссию незамедлительно (ч. 1 ст. 229 ТК РФ). Это означает, что комиссия должна быть создана в тот же день, когда произошел несчастный случай.

Как составить приказ о создании комиссии

Законодательство не содержит единой, обязательной к применению формы приказа о создании комиссии для расследования несчастного случая. Поэтому работодатель разрабатывает такую форму самостоятельно.

При подготовке приказа необходимо учесть, что состав комиссии не может быть менее 3 человек.

В состав комиссии включаются (ч. 1 ст. 229 ТК РФ):

  • специалист по охране труда или лицо, которое было назначено ответственным по охране труда приказом работодателя;
  • представители работодателя;
  • представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

Комиссию обычно возглавляет работодатель или его представитель.

Если в результате несчастного случая возникли тяжелые повреждения здоровья либо произошел несчастный случай со смертельным исходом, в состав комиссии также включаются государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта РФ или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профсоюзов.

Несмотря на то, что в состав комиссии нужно включить специалиста по охране труда, лицо, которое непосредственно является ответственным за соблюдение требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай, в комиссию входить не должно (ч. 1, 3 ст. 229 ТК РФ).

В приказе необходимо отразить:

  • состав комиссии;
  • задачи комиссии;
  • срок расследования несчастного случая;
  • иные вопросы, которые могут быть связаны с работой комиссии.

Приведем пример приказа о создании комиссии по расследованию несчастного случая:

В связи с проведенным расследованием ___________________________________ _________________________________________________________________________________, и в целях предотвращения подобных случаев, укрепления охраны труда на производстве

Общество с дополнительной
ответственностью «ПрофиТруд»

расследования несчастного случая

Для расследования несчастного случая, произошедшего 15.03.2018 с грузчиком ФИО. согласно его заявлению, в течении одного месяца на основании требований п. 27 Правил расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2004 г. № 30 (далее – Правила)

1. Назначить уполномоченным должностным лицом организации ФИО.

2. Уполномоченному должностному лицу организации ФИО. с участием уполномоченного представителя работников организации по охране труда ФИО., специалиста ФИО.:

провести обследование состояния условий и охраны труда на месте происшествия несчастного случая;

при необходимости организовать фотографирование места происшествия несчастного случая, поврежденного объекта, составить схемы, эскизы, при необходимости – провести технические расчеты, лабораторные исследования, испытания, экспертизы и другие мероприятия;

Читайте так же:  Справка об отсутствии в реестре недобросовестных поставщиков

взять объяснения, опросить потерпевшего (при возможности), свидетелей, должностных и иных лиц;

изучить необходимые документы;

установить обстоятельства, причины несчастного случая, лиц, допустивших нарушения актов законодательства о труде и об охране труда, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов, разработать мероприятия по устранению причин несчастного случая и предупреждению подобных происшествий;

квалифицировать несчастный случай, как производственный, непроизводственный или не попадающий под действие правил.

3. После завершения расследования уполномоченному должностному лицу организации ФИО с участием лиц, указанных в п.2 настоящего приказа:

оформить акт о производственном несчастном случае формы Н-1 или непроизводственном несчастном случае формы НП (далее – акт) в четырех экземплярах;

утвердить акт у руководителя организации (в течение 2 рабочих дней по окончании расследования) и зарегистрировать его в журнале регистрации несчастных случаев;

направить по одному экземпляру акта потерпевшему или лицу, представляющему его интересы, государственному инспектору труда, специалисту по охране труда с материалами расследования;

направить один экземпляр акта с материалами расследования страховщику;

направить копии акта руководителю подразделения, где работает потерпевший, в профсоюз, местный исполнительный и распорядительный орган.

4. Если в ходе проведения расследования несчастного случая будет установлено, что он не подпадает под действие пунктов 2 и (или) 3 Правил, результаты расследования оформить актом служебного расследования произвольной формы:

в течение двух рабочих дней по окончании расследования предоставить акт служебного расследования с материалами расследования, на рассмотрение и утверждение;

направить по одному экземпляру акта служебного расследования потерпевшему или лицу, представляющему его интересы, государственному инспектору труда, специалисту по охране труда или специалисту, на которого возложены его обязанности (заместителю руководителя, ответственному за организацию охраны труда), с материалами расследования;

Приказ по результатам расследования несчастного случая (пример)

Распорядительная часть В целях устранения выявленных нарушений правил >>
Видео (кликните для воспроизведения).

Приказ по результатам расследования несчастного случая (пример). Приказ № «___»_______ 20__ г. О несчастном случае на производстве, происшедшем с _________ (Ф.И.О., профессия или должность пострадавшего) Констатирующая часть В этом разделе приказа необходимо дать краткое изложение обстоятельств несчастного случая и его причин. Назвать лиц, допустивших нарушение требований охраны труда, в результате действий (бездействий) которых произошел несчастный случай, указать допущенные нарушения. Дать оценку соблюдения ими требований правил и норм по охране труда и выполнения своих обязанностей. Не следует на основании формальных признаков причислять к допустившим нарушения большую группу работников: это только усложнит решение вопроса о привлечении их к ответственности. Характеризовать общее состояние охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай.

Слайд 53 из презентации «Расследование несчастных случаев»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как. ». Скачать всю презентацию «Расследование несчастных случаев.pptx» можно в zip-архиве размером 343 КБ.

Охрана труда

«Несчастный случай на производстве» — Быстрое определение причин несчастного случая. Работодатель обеспечивает выполнение расчетов. Состав комиссии должен состоять из нечетного числа членов. Получает необходимую информацию от работодателя и по возможности – объяснения от пострадавшего. Незамедлительная реализация мероприятий по предупреждению подобных несчастных случаев.

«Охрана труда на предприятии» — Журнал регистрации нарядов-допусков на работы повышенной опасности. Радиопередачи через радиоузел. Общие требования, порядок разработки и утверждения инструкций. Журнал распоряжений рекомендуется иметь на участке, в цехе, от­деле. Текст инструкции по охране труда. Своевременное обеспечение организации оборудованием, топливом.

«Охрана труда в России» — Охрана труда за рубежом. Ратификация конвенций международной организации труда. Унификация. Численность работников. Профессиональная заболеваемость. Досрочное пенсионное обеспечение. Важнейшие задачи. Расходы на охрану труда. Уровень внедрения субъектами Российской Федерации типовых программ. Процедура специальной оценки условий труда.

«Охрана труда» — Система управления СУОТ на предприятиях. Национальная система охраны труда. Основные термины Конвенции и Рекомендации «Об основах, содействующих безопасности и гигиене труда». Системный подход к управлению охраной труда. Современные Конвенции по охране труда. Главные элементы. Глобальная Стратегия, принятая на Международной конференции по труду в 2003 году.

«Безопасность и охрана труда» — Производственный травматизм. Травмобезопасность. Виды инструктажа. Обучение по ОТ. Условия труда. Контроль. Аттестация рабочих мест. Тяжесть труда. Напряженность труда. Вводный инструктаж. Функции службы охраны труда. Гигиенические нормативы. Правовая основа. Нормативно-техническая документация. Монографический метод.

«Охрана труда в школе» — Безопасность в школе. Кабинет химии. Охрана труда на уроках физической культуры для обучающихся. Физическая культура. Кабинет технологии. Семинар по охране труда. Работа с анилином и нитробензолом. Работа с соединениями бария. Безопасность труда учителя. Кабинет информатики и ИКТ. Памятки по химии. Кабинет физики.

Приказ об итогах расследования несчастного случая с воспитанниками

10.02.2016

[1]

Приказ об итогах расследования несчастного случая с воспитанниками.

Разработан в соответствии со ст. 28 «Компетенция, права, обязанности и ответственность образовательной организации» Федерального закона « Об образовании в Российской Федерации», Приказом Государственного комитета СССР по народному образованию от 1 октября 1990 г. № 639 «О введении в действие Положения о расследовании и учете несчастных случаев с учащейся молодежью и воспитанниками в системе Гособразования СССР», на основании акта и заключения комиссии по расследованию несчастного случая, имевшего место на занятиях гимнастикой.

ШАБЛОН

Полностью этот материал доступен только пользователям, оплатившим доступ к модулю «Нормативные документы ДОУ».
Узнать условия и оформить подписку можно здесь

Если вы оплатили доступ к модулю, то не забывайте, что для просмотра публикаций вам необходимо войти в систему.

Добавлено 25.11.2013
638 0 0

Добавлено 10.02.2016
438 0 0

Нашли ошибку или опечатку?
Выделите ее в тексте и нажмите Ctrl+Enter.

Читайте так же:  Причина смерти не установлена ввиду гнилостных изменений

Образец приказа об итогах расследования несчастного случая на производстве

Здесь вы можете бесплатно скачать образец приказа об итогах расследования несчастного случая на производстве, актуальный на 2019 год. Данный документ составлен квалифицированными юристами и полностью соответствует нормам и законам РФ.

Если вам требуется квалифицированная юридическая консультация или помощь в адаптации данного документа под ваши нужды, то свои вопросы и пожелания вы можете направить нашему дежурному юристу онлайн, который оперативно поможет вам решить возникшую проблему. Консультация бесплатна!

Приказ о завершении расследования несчастного случая образец

Методические рекомендации по расследованию несчастных случаев используемые условные сокращения

Раздел 3.Завершение расследования несчастного случая3.1. Итоговое заседание комиссии по принятию решений.Квалификация НСПо окончанию проведения мероприятий, связанных с расследованием НС, изучения собранных членами комиссии материалов а также подготовки проектов актов расследования несчастного случая (форма 4) и о несчастном случае на производстве (форма Н-1) (в случае необходимости), председатель комиссии назначает время окончательного заседания комиссии и место заседания (как правило, в специально отведенном и оборудованном для этих целей помещении ГИТ). О времени заседания представитель работодателя, по требованию председателя комиссии, заблаговременно оповещает всех членов комиссии.Во время заседания комиссия (в предусмотренных законом случаях инспектор, самостоятельно проводивший расследование несчастного случая) изучает материалы расследования, на основании которых устанавливает

Приказ о создании комиссии о расследовании несчастного случая на производстве

Согласно ч.1 ст. 229 ТК РФ, для расследования и оформления несчастного случая на предприятии работодатель должен создать комиссию.

229 ТК РФ). Первым этапом процедуры является издание приказа о создании комиссии по расследованию несчастного случая.

Данную комиссию возглавляет работодатель, а при расследовании несчастного случая в тяжелой форме – должностное лицо федерального органа исполнительной власти уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов.

ПРИКАЗ от _______ 20 ___ года № _______ О расследовании несчастного случая с учащимися (воспитанниками) В соответствии со ст. п.4 ст.41 Федерального Закона № 273-ФЗ от 29.12.2013 «Об образовании в Российской Федерации», Приказом Государственного комитета СССР по народному образованию от 1.10.1990г.

№ 639 «О введении в действие Положения о расследовании и учете несчастных случаев с учащейся молодежью и воспитанниками в системе Гособразования СССР», произошедшего _________ (дата) 20____ года с учащимся (воспитанником) ______ класса (группы) __________ ФИО во время урока (предмет, мероприятие) ПРИКАЗЫВАЮ:

  • Создать комиссию по расследованию несчастного случая в следующем составе:

Председатель: ФИО, заместитель директора; Члены комиссии: ФИО, должность, ответственный за охрану труда (может совмещать зам. директора, тогда указать у председателя)

Пример приказа о ликвидации последствий несчастного случая

Представляем вам макет документа Приказа о ликвидации последствий несчастного случая.

ООО «Наименование организации» П Р И К А З № ___ «____»_____________20__ г.

Падая, ударился головой об раму погрузчика, в результате чего потерял сознание. После этого к нему, подбежал должность и Ф.И.О.

свидетеля увидев, что Ф.И.О. пострадавшего колотит, он обхватил его за плечи и стал держать до приезда скорой помощи.

В результате падения Ф.И.О. пострадавшего получил травму: «Судорожный синдром.

Образец приказа об итогах расследования несчастного случая на производстве

Образец приказа о расследовании несчастного случая и создании комиссии см.

Количество членов комиссии должно быть не менее трех ().

Во всех случаях комиссия должна состоять из нечетного числа членов ( Положения, утвержденного , ). В состав комиссии должны входить:1

  1. представители работодателя (например, руководитель);
  2. представитель профсоюза или иного представительного органа сотрудников (при их наличии в организации).
  3. специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным по охране труда;

Об этом говорится в статьи 229 Трудового кодекса РФ.

Об итогах расследования несчастного случая со смертельным исходом

18 сентября 2006 года произошел несчастный случай со смертельным исходом с учащейся 11А класса Сабинской средней общеобразовательной школы N 1 с углубленным изучением отдельных предметов Гиззеттиновой Альбиной Айратовной.В соответствии с «Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» с 19 по 26 сентября 2006 г. проведено специальное расследование с участием государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в РТ, главного специалиста Филиала N 8 ГУ РО ФСС РФ по РТ. Материалы по итогам специального расследования направлены в Министерство образования и науки Российской Федерации и Прокуратуру Республики Татарстан.По итогам расследования выявлены лица, ответственные за допущенные нарушения законодательных и иных нормативных правовых и локальных нормативных актов, явившихся причинами несчастного

Приказ об итогах расследования несчастного случая и мерах по укреплению охраны труда и техники безопасности на производстве

Тематика документа: Файл текстовой версии: 5,4 кб Сохранить документ: ————————————————————————— ¦ Открытое акционерное общество ¦ ¦ «Восход» ¦ ¦ ¦ ¦ ПРИКАЗ ¦ ¦ 27.05.2005 N 110 ¦ ¦ г.

Воронеж ¦ ¦ ¦ ¦ Об итогах расследования несчастного случая и мерах ¦ ¦ по укреплению охраны труда и техники безопасности на производстве ¦ ¦ ¦ ¦ 00 месяца 0000 г. в (на). (указать конкретное рабочее место,¦ ¦производственное помещение, участок работы или производственный объект¦ ¦предприятия) произошел несчастный случай с (наименование должности,¦ ¦фамилии, имени и отчества работника). В результате расследования было¦ ¦установлено, что данный несчастный случай стал возможным вследствие.¦ ¦(указать конкретные причины, например:

«нарушения требований¦ ¦безопасности, установленных тем-то и тем-то»

или «личной неосторожности¦ ¦пострадавшего работника» и т.п.).

Особенности составления приказа по расследованию несчастного случая на производстве

При получении работником увечий или возникновении аварийной ситуации, за исключением особо тяжких происшествий, для руководителя важно создание приказа по расследованию на производстве. Согласно этому документу в течение 24 часов формируется комиссия для проведения разбирательств и сопоставления фактов. Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Читайте так же:  Прекращение регистрации транспортного средства прежним собственником

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам: — Москва — — Санкт-Петербург — — Другие регионы — Это быстро и бесплатно!

Приказ об итогах расследования несчастного случая и усилению мер по обеспечению безопасных условий и

___ об итогах расследования несчастного случая и усилению мер по обеспечению безопасных условий и охраны труда В связи с проведенным расследованием ___________________________________ _________________________________________________________________________________, и в целях предотвращения подобных случаев, укрепления охраны труда на производствеПРИКАЗЫВАЮ: 1.

Приказ о завершении расследования несчастного случая образец

Автор: Колосков Дмитрий · 10.09.2019 2019-09-10

Здесь вы можете бесплатно скачать образец приказа об итогах расследования несчастного случая на производстве, актуальный на 2019 год. Данный документ составлен квалифицированными юристами и полностью соответствует нормам и законам РФ.

Если вам требуется квалифицированная юридическая консультация или помощь в адаптации данного документа под ваши нужды, то свои вопросы и пожелания вы можете направить нашему дежурному юристу онлайн, который оперативно поможет вам решить возникшую проблему. Консультация бесплатна!

Если при исполнении трудовых обязанностей или выполнении какой-либо иной работы по поручению работодателя с работником или иным лицом, занятым в деятельности работодателя (например, практикантом), происходит несчастный случай, он подлежит обязательному расследованию и учету (ч. 1 ст. 227 ТК РФ).

Для расследования несчастного случая работодатель образует комиссию, для чего издает соответствующий приказ (распоряжение) (ч. 3 ст. 229 ТК РФ). Подробнее о таком приказе расскажем в нашей консультации.

Сроки создания комиссии по расследованию несчастного случая

Требования трудового законодательства предусматривают, что для расследования несчастного случая работодатель образует комиссию незамедлительно (ч. 1 ст. 229 ТК РФ). Это означает, что комиссия должна быть создана в тот же день, когда произошел несчастный случай.

Как составить приказ о создании комиссии

Законодательство не содержит единой, обязательной к применению формы приказа о создании комиссии для расследования несчастного случая. Поэтому работодатель разрабатывает такую форму самостоятельно.

При подготовке приказа необходимо учесть, что состав комиссии не может быть менее 3 человек.

В состав комиссии включаются (ч. 1 ст. 229 ТК РФ):

  • специалист по охране труда или лицо, которое было назначено ответственным по охране труда приказом работодателя;
  • представители работодателя;
  • представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

Комиссию обычно возглавляет работодатель или его представитель.

Если в результате несчастного случая возникли тяжелые повреждения здоровья либо произошел несчастный случай со смертельным исходом, в состав комиссии также включаются государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта РФ или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профсоюзов.

Несмотря на то, что в состав комиссии нужно включить специалиста по охране труда, лицо, которое непосредственно является ответственным за соблюдение требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай, в комиссию входить не должно (ч. 1, 3 ст. 229 ТК РФ).

В приказе необходимо отразить:

  • состав комиссии;
  • задачи комиссии;
  • срок расследования несчастного случая;
  • иные вопросы, которые могут быть связаны с работой комиссии.

Приведем пример приказа о создании комиссии по расследованию несчастного случая:

В связи с проведенным расследованием ___________________________________ _________________________________________________________________________________, и в целях предотвращения подобных случаев, укрепления охраны труда на производстве

Приказ о продлении срока расследования несчастного случая на производстве

«__»___________ 20____г.
№ _______

О продлении срока расследования несчастного случая на производстве

В связи с необходимостью получения медицинского заключения по несчастному случаю с

(должность, Ф. И. О. пострадавшего)

1. Продлить срок расследования несчастного случая на 15 дней.
2. Завершить расследование несчастного случая не позднее «___»___________20__г.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на

Загрузка документа
«Образец приказа о создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве»

Подождите: 19 сек

Имя файла документа: 28071

Доступные форматы скачивания: .doc, .pdf

Размер текстовой версии файла: 3,5 кб

Как скачать документ?

  • Договоры
  • Все документы

У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!

Сегодня и навсегда — загрузите документ в удобном формате! Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите «Спасибо», это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе.

Образец приказа об итогах расследования несчастного случая на производстве

Вопрос-ответ по теме

Образец приказа об итогах расследования несчастного случая и мерах по укреплению ОТ и безопасности на производстве.

Образец приказа о расследовании несчастного случая и создании комиссии см. во вложении отдельным файлом.

Гость, знакомьтесь — Правобот!

Приказ о мерах по укреплению ОТ и безопасности на производстве составьте в свободной форме.

Как оформить несчастный случай на производстве

При возникновении несчастного случая в организации работодатель обязан обеспечить расследование такого случая за счет собственных средств ( ч. 2 ст. 229.2 ТК РФ).

Для расследования незамедлительно создайте комиссию. Количество членов комиссии должно быть не менее трех ( ч. 1 ст. 229 ТК РФ). Во всех случаях комиссия должна состоять из нечетного числа членов ( п. 8 Положения, утвержденного постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73, ч. 12 п. 2.1 Методических рекомендаций Роструда от 7 апреля 2017 г.). В состав комиссии должны входить:1

  • специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным по охране труда;
  • представители работодателя (например, руководитель);
  • представитель профсоюза или иного представительного органа сотрудников (при их наличии в организации).
Читайте так же:  Средняя квадратическая погрешность местоположения характерных точек

Об этом говорится в части 1 статьи 229 Трудового кодекса РФ.

Если пострадали два человека и более, произошел тяжелый несчастный случай или пострадавший умер, в состав комиссии также необходимо включить:

  • государственного инспектора труда;
  • представителей органов исполнительной власти субъекта РФ или органа местного самоуправления (по согласованию);
  • представителей территориального объединения организаций профсоюзов;
  • представителей территориального отделения ФСС России (если несчастный случай произошел с застрахованным гражданином).

При расследовании таких несчастных случаев, как правило, председателем комиссии является государственный инспектор труда.

Такой порядок установлен частью 2 статьи 229 Трудового кодекса РФ, пунктом 1 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 30 июня 2004 г. № 324, и пунктом 2.1 Методических рекомендаций Роструда от 7 апреля 2017 г.

Если пострадавший является сотрудником другой организации (например, находится в командировке), то формировать комиссию будет организация, на территории которой произошел несчастный случай. При этом в состав комиссии необходимо включить полномочного представителя работодателя пострадавшего сотрудника, то есть той организации, которая направила его в командировку ( ч. 4 п. 2.1 Методических рекомендаций Роструда от 7 апреля 2017 г.). Отсутствие такого полномочного представителя или его несвоевременный приезд не влияет на изменение сроков расследования. Такой порядок следует из положений части 5 статьи 229 Трудового кодекса РФ и разъяснен в письме Минтруда России от 14 февраля 2013 г. № 14-2-291.

В состав комиссии нельзя включать сотрудников (иных лиц), на которых возложено обеспечение требований охраны труда на участке, где произошел несчастный случай ( ч. 3 ст. 229 ТК РФ).

Состав комиссии по расследованию несчастного случая утвердите приказом в свободной форме ( ч. 3 ст. 229 ТК РФ).

В расследовании несчастного случая, произошедшего у работодателя-предпринимателя, принимают участие:

  • работодатель или его полномочный представитель;
  • доверенное лицо пострадавшего;
  • специалист по охране труда, которого можно привлечь на договорной основе.

Это предусмотрено частью 4 статьи 229 Трудового кодекса РФ.

Если несчастный случай происходит с сотрудником по месту работы, где он трудится в порядке совместительства, ситуация расследуется и учитывается по месту работы по совместительству ( ч. 8 ст. 229 ТК РФ).

Несчастный случай, который произошел в результате аварии транспортного средства, расследуется с обязательным использованием материалов расследования аварии ( ч. 9 ст. 229 ТК РФ)».

Приказ о создании комиссии о несчастном случае

Если при исполнении трудовых обязанностей или выполнении какой-либо иной работы по поручению работодателя с работником или иным лицом, занятым в деятельности работодателя (например, практикантом), происходит несчастный случай, он подлежит обязательному расследованию и учету (ч. 1 ст. 227 ТК РФ).

Для расследования несчастного случая работодатель образует комиссию, для чего издает соответствующий приказ (распоряжение) (ч. 3 ст. 229 ТК РФ). Подробнее о таком приказе расскажем в нашей консультации.

Сроки создания комиссии по расследованию несчастного случая

Требования трудового законодательства предусматривают, что для расследования несчастного случая работодатель образует комиссию незамедлительно (ч. 1 ст. 229 ТК РФ). Это означает, что комиссия должна быть создана в тот же день, когда произошел несчастный случай.

Как составить приказ о создании комиссии

Законодательство не содержит единой, обязательной к применению формы приказа о создании комиссии для расследования несчастного случая. Поэтому работодатель разрабатывает такую форму самостоятельно.

При подготовке приказа необходимо учесть, что состав комиссии не может быть менее 3 человек.

В состав комиссии включаются (ч. 1 ст. 229 ТК РФ):

  • специалист по охране труда или лицо, которое было назначено ответственным по охране труда приказом работодателя;
  • представители работодателя;
  • представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

Комиссию обычно возглавляет работодатель или его представитель.

Если в результате несчастного случая возникли тяжелые повреждения здоровья либо произошел несчастный случай со смертельным исходом, в состав комиссии также включаются государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта РФ или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профсоюзов.

Несмотря на то, что в состав комиссии нужно включить специалиста по охране труда, лицо, которое непосредственно является ответственным за соблюдение требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай, в комиссию входить не должно (ч. 1, 3 ст. 229 ТК РФ).

В приказе необходимо отразить:

  • состав комиссии;
  • задачи комиссии;
  • срок расследования несчастного случая;
  • иные вопросы, которые могут быть связаны с работой комиссии.
Видео (кликните для воспроизведения).

Приведем пример приказа о создании комиссии по расследованию несчастного случая:

Источники


  1. Журнал учета проверок юридического лица, индивидуального предпринимателя, проводимых органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля. — М.: ДЕАН, 2010. — 872 c.

  2. Теория государства и права. — М.: Статут, 2007. — 128 c.

  3. Вышинский, А.Я. Марксистско-ленинское учение о суде и советская судебная система / А.Я. Вышинский. — М.: [не указано], 2015. — 177 c.
  4. Майлис, Н. П. Моя профессия — судебный эксперт / Н.П. Майлис. — М.: Щит-М, 2014. — 168 c.
  5. Ваш домашний адвокат. Экстренная юридическая помощь. Советы Юриста. — М.: Мир книги, 2004. — 448 c.
Приказ о завершении расследования несчастного случая образец
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here