Обучение сестринской деятельности по экспертизе трудоспособности

Полезная информация по теме: "Обучение сестринской деятельности по экспертизе трудоспособности". Здесь собрана и обработана имеющаяся информация по теме. Мы постарались приподнести ее в удобном и понятном виде. Если у вас возникнут вопросы, просьба задавать их нашему дежурному консультанту.

Место экспертизы трудоспособности в системе оказания первичной медицинской помощи.

Эпилепсия является хроническим неврологическим заболеванием, которое характеризуется присутствием эпилептического очага в головном мозге и часто повторяющимися припадками с различными клиническими проявлениями и течением. Данное заболевание делает человека ограниченным в нормальной жизни, поэтому является показанием для оформления инвалидности.

Экспертиза нетрудоспособности – это определение на основании медицинских и социальных критериев возможности данного человека выполнять свои профессиональные обязанности.

Под трудоспособностью принято понимать такое состояние организма, при котором совокупность физических и духовных возможностей позволяет выполнять работу определенного объема и качества. Врач на основании данных всестороннего медицинского освидетельствования должен установить наличие или отсутствие заболевания у конкретного человека. Медицинский критерий трудоспособности – это наличие у пациента заболевания, его осложнений, клинический прогноз.

Болезнь и нетрудоспособность не являются понятиями идентичными. При наличии болезни человек может быть трудоспособным, если заболевание не препятствует выполнению профессионального труда, и нетрудоспособным – если выполнение работы затруднено или невозможно. Поэтому врач, исходя из степени выраженности функциональных нарушений, характера и течения патологического процесса, выполняемой пациентом работы, условий его труда, решает вопрос о социальном критерии трудоспособности и о выдаче листка нетрудоспособности.

Социальный критерий трудоспособности определяет трудовой прогноз при конкретном заболевании, конкретной должности пациента и условиях его труда. Социальные критерии отражают все, что связано с профессиональной деятельностью больного: характеристику преобладающего напряжения (физического или нервно-психического), организацию, периодичность и ритм работы, нагрузку на отдельные органы и системы, наличие неблагоприятных условий труда и профессиональных вредностей. Медицинский и социальный критерии должны быть всегда четко определены и отражены в медицинской документации.

Следовательно, под нетрудоспособностью следует понимать состояние, обусловленное болезнью, травмой, ее последствиями или другими причинами, когда выполнение профессионального труда полностью или частично, в течение ограниченного времени или постоянно невозможно. Нетрудоспособность может быть временной и стойкой.

Экспертиза трудоспособности заключается в определении длительности и степени нетрудоспособности человека в связи с заболеванием или увечьем, в выявлении причин утраты трудоспособности, установлении инвалидности.

Обучение по экспертизе временной нетрудоспособности

Бесплатная консультация

Наши специалисты ответят Вам в течение 10 минут!

Скачайте шаблон заявки:

Программа «Экспертиза временной нетрудоспособности» разработана с учетом специфики должностных обязанностей специалистов.

Предлагаемые курсы повышения квалификации позволят специалистам медицинских учреждений получить актуальные знания по различным направлениям медицинской экспертизы.

Курсы дают право работы в составе врачебной комиссии медицинской организации.

Повышение квалификации по Экспертизе временной нетрудоспособности, стоимость

Обучение по Экспертизе нетрудоспособности

Экспертиза временной нетрудоспособности. Организационные основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы

Экспертиза временной нетрудоспособности. Порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и выдача листков нетрудоспособности

Форма обучения: дистанционная или очно-заочная

Длительность обучения: 72 часа

Категория слушателей по Экспертизе временной нетрудоспособности

Кто проходит курс по Экспертизе временной нетрудоспособности?

  • руководители и заместители руководителей медицинских организаций;
  • руководители и специалисты систем медицинского и социального страхования;
  • председатели и их заместители, члены врачебных комиссий и подкомиссий;
  • руководители и заместители руководителей подразделений медицинских организаций;
  • врачи-специалисты и эксперты.

Подготовку указанных специалистов проводит наш учебный центр по учебным программам, разработанным на основе профессионального стандарта

Программа обучения по экспертизе временной нетрудоспособности

Программа обучения по Экспертизе временной нетрудоспособности, включает в себя изучение нескольких модулей, таких как:

  • Основные понятия. Нетрудоспособность. Виды медицинских экспертиз. Врачебная комиссия
  • Организация проведения экспертизы нетрудоспособности. Учетно-отчетная документация в медицинской организации (в части экспертизы нетрудоспособности)
  • Обязательное социальное страхование. Фонд социального страхования РФ как источник выплаты пособий по временной нетрудоспособности
  • Порядок и условия признания лица инвалидом. Классификации и критерии, используемые при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан.
  • Порядок направления на медико-социальную экспертизу и организация проведения медико-социальной экспертизы
  • Экспертиза временной нетрудоспособности при заболеваниях и травмах. Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности
  • Оформление и заполнение листка нетрудоспособности
  • Порядок получения, учета и хранения бланков листков нетрудоспособности
  • Контроль за проведением экспертизы временной нетрудоспособности

Пример удостоверения о повышении квалификации курса Экспертиза временной нетрудоспособности

В соответствии с требованиями № 273-ФЗ «Об образовании» для зачисления в группу ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие среднего профессионального и (или) высшего образования, подтвержденного соответствующим дипломом.

По окончании курса учащиеся получают документы установленного образца с классом защиты уровня Б!

Мы имеем все необходимые лицензии и аккредитации:

  • Проведение обязательной специальной оценки условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда) (Реестровый номер № 700)
  • Осуществление аудита охраны труда (Реестровый номер № 2336)
  • Обучение работников по охране труда (Реестровый номер № 3408)
  • Образовательная деятельность (Лицензия № 0898 от 09 апреля 2014 года)
  • Сертификация систем менеджмента качества (Номер аккредитации № РОСС RU.31109.04ЖКТ0)

Смотреть все лицензии

Как пройти обучение?

1. Заполните заявку

Шаблон заявки приведен ниже

2. Заключите договор

Договор высылаем по электронной почте

3. Вносите оплату

После оплаты вы получаете учебные материалы

4. Проходите обучение

После изучения лекций вы сдаете итоговое тестирование

5. Получаете документы

Документы можно получить лично или заказным письмом через Почту России.

Подать заявку на обучение

Заявка подается в свободной форме (с полным указанием должностей и ФИО обучаемых, а также названием программы и реквизитами предприятия).

Экспертиза трудоспособности

ОСНОВЫ ЭКСПЕРТИЗЫ ТРУДОСПОСОБНОСТИ

Понятие о трудоспособности

Трудоспособность — совокупность физических и духовных возможностей человека (зависящих от состояния его здоровья), позволяющих ему заниматься трудовой деятельностью. Медицинский критерий трудоспособности — это наличие заболевания, его осложнений и прогноза.

Читайте так же:  Почему не передаются показания счетчика за электроэнергию

Медицинский и социальный критерии должны быть всегда четко определены и отражены в амбулаторной карте больного человека.

Медицинский критерий является ведущим в установлении факта нетрудоспособности. Однако не всегда именно заболевание является признаком нетрудоспособности.

Экспертиза трудоспособности

Основной задачей экспертизы трудоспособности является определение возможности данного человека выполнять свои профессиональные обязанности, с обязательным учетом медицинского и социального критериев. Кроме того, в задачи врачебной экспертизы трудоспособности входят:

1. определение лечения и режима, которые необходимы для восстановления и улучшения здоровья человека;

2. определение степени и длительности нетрудоспособности, наступившей вследствие заболевания, несчастного случая или других причин;

3. рекомендация наиболее рационального и полного использования труда лиц с ограниченной трудоспособностью без ущерба для их здоровья;

4. выявление длительной или постоянной утраты трудоспособности и направление таких больных на медико-социальную экспертную комиссию.

По виду временная трудоспособность может быть:

4. беременность и роды

5. усыновление из роддома

[3]

6. санаторно-курортное лечение

7. на период медицинской реабилитации

9. на протезирование

10. уход за больным членом семьи

11. при переходе на легкий труд

Временная нетрудоспособность по характеру подразделяется на: полную и частичную.

Полная нетрудоспособность — это невозможность выполнения человеком никакой работы вследствие заболевания и нуждаемость в специальном лечебном режиме.

Частичная нетрудоспособность — это нетрудоспособность в своей профессии при сохранении способности выполнения другой работы. Если человек может работать в облегченных условиях или выполнять меньший объем работы, то он считается частично утратившим трудоспособность.

При экспертизе нетрудоспособности врачу иногда приходится встречаться с проявлениями аггравации и симуляции.

Аггравация — преувеличение больным симптомов действительно имеющегося заболевания. При активной аггравации больной принимает меры к ухудшению состояния своего здоровья или затягиванию болезни.

При пассивной аггравации он ограничивается преувеличением отдельных симптомов, но не сопровождает их действиями, мешающими проведению лечения.

Патологическая аггравация характерна для психических больных (истерии, психопатии и т. п.), являясь одним из проявлений этих болезней.

Симуляция — имитация человеком симптомов болезни, которой у него нет.

Экспертиза трудоспособности

Под трудоспособностью понимают такое состояние человека, при котором совокупность его физических, духовных способностей позволяет ему выполнять определенного качества и объема профессиональную работу.

Одной из основных обязанностей участкового терапевта (врача общей практики) является проведение медицинской экспертизы трудоспособности пациента.

Экспертиза трудоспособностивид экспертной работы, заключающийся в определении длительности и степени нетрудоспособности человека в связи с заболеванием или увечьем, в выявлении причин утраты трудоспособности, установление группы инвалидности.

Все положения в медицинской экспертизе разрабатываются и утверждаются на основе Конституции РФ и «Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан».

Разделы медицинской экспертизы:

· Экспертиза временной нетрудоспособности.

· Медико-социальная экспертиза (определение стойкой утраты трудоспособности).

· Судебно-медицинская экспертиза и судебно-психиатрическая экспертиза

· Независимая медицинская экспертиза.

Экспертиза временной нетрудоспособностивид медицинской экспертизы, основной целью которой является оценка состояния здоровья пациента с точки зрения возможности осуществления им профессиональной деятельности, определение степени и сроков временной нетрудоспособности.

Временная нетрудоспособность – состояние организма человека, обусловленное заболеванием или травмой, при котором нарушения функции организма сопровождаются невозможностью выполнения профессионального труда в течение ограниченного промежутка времени, т.е носят обратимый характер.

Причины временной нетрудоспособности:

· Уход за больным членом семьи

· Уход за здоровым ребенком и ребенком инвалидом

· Временный перевод на другую работу (профессиональные заболевания, туберкулез)

· Беременность и роды

· Протезирование в условиях протезно-ортопедического стационара

Временная нетрудоспособность устанавливается на весь период болезни при благоприятном прогнозе и до выявления стойкой нетрудоспособности при неблагоприятном прогнозе.

Экспертиза временной нетрудоспособности является многоэтапным процессом, но ведущая роль принадлежит лечащему врачу.

Задачи экспертизы временной нетрудоспособности:

· Обеспечение и определение правильного медицинского и трудового прогноза.

· Оценка эффективности лечения

· Контроль соблюдения назначенного лечебно-охранительного режима.

· Выявление стойкой утраты трудоспособности и своевременное направление на МСЭ

· Диспансеризация, определение группы часто и длительно болеющих (имеющих 4 и более утрат трудоспособности в год по одному заболеванию или более 40 дней нетрудоспособности по разным заболеваниям).

Документами, удостоверяющими временную нетрудоспособность и подтверждающими временное освобождение от работы (учебы) является:

· листок нетрудоспособности (выдается работающим пациентам)

· справка о временной нетрудоспособности (выдается студентам, учащимся, военнослужащим и т.д.)

При заболеваниях и травмах лечащий врач выдает листок нетрудоспособности единолично и единовременно на срок до 10 календарных дней и продлевает его единолично до 30 календарных дней, с учетом утвержденных ориентировочных сроков временной нетрудоспособности при различных заболеваниях и травмах. Средний медицинский работник, имеющий право выдавать листки нетрудоспособности, единолично и единовременно выдает его на срок до 5 дней и продлевает до 10 дней.

При сроках временной нетрудоспособности более 30 дней решение вопроса дальнейшего лечения и продления листка нетрудоспособности осуществляет КЭК, назначаемой руководителем медицинского учреждения.

Дата добавления: 2014-10-31 ; Просмотров: 1838 ; Нарушение авторских прав? ;

Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет

ПК «Экспертиза временной нетрудоспособности»

Подробное описание

Врачи-специалисты, осуществляющие экспертизу временной нетрудоспособности

1. Модуль 1. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЭКСПЕРТИЗЫ ВРЕМЕННОЙ УТРАТЫ ТРУДОСПОСОБНОСТИ

1.1. Основы законодательства РФ о медицинской экспертизе.

1.2. Экспертиза временной нетрудоспособности: порядок выдачи и оформления документов

[2]

1.3. Организация экспертизы нетрудоспособности в медицинской организации. Обязанности должностных лиц.

1.4. Лечащий врач: права, обязанности и ответственность.

2. Модуль 2. ОСОБЕННОСТИ ЭКСПЕРТИЗЫ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПРИ РАЗЛИЧНЫХ СОСТОЯНИЯХ

2.1. ЭВН при заболеваниях

2.2. ЭВН при травмах

2.3. ЭВН по уходу за членами семьи

2.4. ЭВН при карантине

2.5. ЭВН при беременности, во время и после родов

Читайте так же:  Право публичного лесного сервитута может быть ограничено

2.6. ЭВН при санаторно-курортном лечении

Видео (кликните для воспроизведения).

3. Модуль 3. ПОРЯДОК СОЗДАНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВРАЧЕБНОЙ КОМИССИИ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

4. Модуль 4. КОНТРОЛЬ ЗА ОРГАНИЗАЦИЕЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

4. ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ — ЭКЗАМЕН

Что нужно сделать, чтобы пройти обучение?

1. Оставляете заявку на сайте

2. Вам перезванивает наш методист, высылает комплект документов

3. Готовите документы

4. Сканы документов присылаете на адрес электронной почты doc @ pkmed . ru.

5. Мы готовим Вам договор и счет на оплату

6. Оплачиваете счет в любом отделении банка (или со своего расчетного счета если Вы заключили договор от имени юридического лица)

7. Проходите обучение, стажировку, тестирование

8. Получаете сертификат, удостоверение или диплом почтой заказным письмом

УЧАСТИЕ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ В ЭКСПЕРТИЗЕ ТРУДОСПОСОБНОСТИ БПОУ ВО «Борисоглебский медицинский колледж» МДК СЕСТРИНСКОЕ ДЕЛО В СИСТЕМЕ ПЕРВИЧНОЙ МЕДИКО-САНИТАРНОЙ. — презентация

Презентация была опубликована год назад пользователемекатерина мартовецкая

Похожие презентации

Презентация на тему: » УЧАСТИЕ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ В ЭКСПЕРТИЗЕ ТРУДОСПОСОБНОСТИ БПОУ ВО «Борисоглебский медицинский колледж» МДК СЕСТРИНСКОЕ ДЕЛО В СИСТЕМЕ ПЕРВИЧНОЙ МЕДИКО-САНИТАРНОЙ.» — Транскрипт:

1 УЧАСТИЕ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ В ЭКСПЕРТИЗЕ ТРУДОСПОСОБНОСТИ БПОУ ВО «Борисоглебский медицинский колледж» МДК СЕСТРИНСКОЕ ДЕЛО В СИСТЕМЕ ПЕРВИЧНОЙ МЕДИКО-САНИТАРНОЙ ПОМОЩИ НАСЕЛЕНИЮ Составитель: Мартовецкая Е.В.

2 ФОРМИРУЕМЫЕ ЗНАНИЯ Виды медицинской экспертизы Понятие о трудоспособности и нетрудоспособности. Случаи и сроки выдачи листа временной нетрудоспособности Правила заполнения листа временной нетрудоспособности

3 МЕДИЦИНСКАЯ ЭКСПЕРТИЗА исследование состояния здоровья гражданина, в целях определения его способности осуществлять трудовую, а также установления причинно-следственной связи между воздействием каких-либо событий, факторов и состоянием здоровья гражданина 1. экспертиза временной нетрудоспособности 2.медико-социальная экспертиза 3.военно-врачебная экспертиза 4.судебно-медицинская и судебно-психиатрическая экспертизы 5. экспертиза профессиональной пригодности и экспертиза связи заболевания с профессией 6. экспертиза качества медицинской помощи

4 ТРУДОСПОСОБНОСТЬ состояние организма человека, при котором совокупность его возможностей позволяет выполнять работу определенного объема и качества МЕДИЦИНСКИЕ КРИТЕРИИ СОЦИАЛЬНЫЕ КРИТЕРИИ клинический диагноз выраженность морфологических изменений тяжесть и характер течения заболевания наличие декомпенсации и ее стадии наличие осложнений ближайший и отдаленный прогноз развития заболевания условия труда характеристика преобладающего напряжения (физического или нервно-психического) периодичность и ритм работы нагрузка на отдельные системы и органы наличие профессиональных вредностей.

5 НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ состояние, обусловленное болезнью, травмой, ее последствиями или другими причинами, когда выполнение профессионального труда невозможно полностью или частично в течение ограниченного времени или постоянно. ВРЕМЕННАЯ СТОЙКАЯ

6 ВРЕМЕННАЯ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ состояние организма человека, обусловленное заболеванием, травмой или другими причинами, при которых нарушения функций сопровождаются невозможностью выполнения профессионального труда в обычных производственных условиях в течение определенного промежутка времени, то есть носят обратимый характер. невозможность выполнения любого труда на определенный срок, сопровождающаяся необходимостью создания специального режима и проведения лечения. полная наступает у человека в отношении своей обычной профессиональной деятельности при сохранении способности выполнять другую работу с иным облегченным режимом или уменьшенным объемом частичная

7 ЭКСПЕРТИЗА ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ заболевания, травмы, отравления и иные состояния, связанные с временной потерей трудоспособности долечивания в санаторно-курортных организациях уход за больным членом семьи в связи с карантином на время протезирования в стационарных условиях в связи с беременностью и родами при усыновлении ребенка

8 ФУНКЦИИ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ Медицинская Юридическая Финансово-страховая Статистическая

9 ВЫДАЧА ЛИСТА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ Врачи Фельдшера Зубные врачи застрахованным лицам, гражданам РФ, а также постоянно или временно проживающим на территории РФ иностранным гражданам и лицам без гражданства при предъявлении документа, удостоверяющего личность работающим по трудовым договорам индивидуальным предпринимателям физическим лицам, занимающимся частной практикой государственным гражданским и муниципальным служащим адвокатам священнослужителям лицам, у которых заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудовой деятельности. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. 624 н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»

10 ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ НЕ ВЫДАЕТСЯ не выявлено признаков временной нетрудоспособности проходящим медицинское освидетельствование, медицинское обследование или лечение по направлению военных комиссариатов находящимся под стражей или административным арестом проходящим периодические медицинские осмотры (обследования), в том числе в центрах профпатологии с хроническими заболеваниями вне обострения (ухудшения), проходящим обследование, принимающим различные процедуры и манипуляции в амбулаторно-поликлинических условиях учащимся образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждений послевузовского профессионального образования.

11 НЕ ВЫДАЮТ ЛИСТКИ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ МЕДИЦИНСКИЕ РАБОТНИКИ учреждений скорой медицинской помощи учреждений переливания крови приемных отделений медицинских организаций бальнеологических лечебниц и грязелечебниц медицинских организаций особого типа (центров медицинской профилактики, медицины катастроф, бюро судебно-медицинской экспертизы) медицинских организаций по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека

12 СРОКИ ВЫДАЧИ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ Амбулаторно – 15 дней ВРАЧ ФЕЛЬДШЕР, ЗУБНОЙ ВРАЧ Амбулаторно – 10 дней ВРАЧЕБНАЯ КОМИССИЯ 10 месяцев 12 месяцев (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез)

13 СРОКИ ВЫДАЧИ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ весь период лечения СТАЦИОНАРНО АМБУЛАТОРНО 10 месяцев 12 месяцев (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) продлен до 10 дней ВРАЧЕБНАЯ КОМИССИЯ ДОЛЕЧИВАНИЕ В САНАТОРИИ 24 дня

14 ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПО УХОДУ ЗА БОЛЬНЫМ ЧЛЕНОМ СЕМЬИ за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении за хроническими больными в период ремиссии в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы в период отпуска по беременности и родам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому НЕ ВЫДАЕТСЯВЫДАЕТСЯ по уходу за больным членом семьи старше 15 лет — при амбулаторном лечении – до 3 дней По решению врачебной комиссии – до 7 дней

Читайте так же:  Увеличение уставного капитала ооо единственным участником

16 РАЗМЕР ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ До 5 лет страхового стажа 60 % среднего заработка От 5 до 8 лет страхового стажа 80% среднего заработка Более 8 лет страхового стажа 100% среднего заработка При заболевании в течение 30 дней после увольнения 60 % среднего заработка ПО УХОДУ ЗА БОЛЬНЫМ РЕБЕНКОМ При амбулаторном лечении До 10 дней – в зависимости от страхового стажа, далее – 60% среднего заработка При стационарном лечении Весь период -в зависимости от страхового стажа

17 ИНЫЕ СЛУЧАИ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ При временном отстранении от работы граждан, контактировавших с инфекционными больными, или граждан, выявленных как бактерионосители При карантине по уходу за ребенком до 7 лет, посещающим дошкольное образовательное учреждение, или за членом семьи, признанным в установленном порядке недееспособным Гражданам, работающим в организациях общественного питания, водоснабжения, детских учреждениях, при наличии у них гельминтоза На срок изоляции На весь срок карантина На весь срок гельминитизации

18 ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней ОДНОПЛОДНАЯМНОГОПЛОДНАЯ 28 недель беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня 84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов 70 календарных дней до родов 70 календарных дней после родов УСЫНОВЛЕНИЕ В ВОЗРАСТЕ ДО 3-Х МЕСЯЦЕВ со дня усыновления на период до 70 календарных дней (при одновременном усыновлении двух или более детей — на 110 календарных дней) со дня рождения ребенка.

20 ПРАВИЛА ВЫДАЧИ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ Записи в листке нетрудоспособности выполняются на русском языке печатными заглавными буквами чернилами черного цвета либо с применением печатающих устройств. Допускается использование гелевой, капиллярной или перьевой ручки. Не допускается использование шариковой ручки. Записи в листке нетрудоспособности не должны заходить за пределы границ ячеек, предусмотренных для внесения соответствующих записей. записи делаются, начиная с первой клетки (ячейки), при нанесении печати запрещается выходить за установленные границы, при попадании оттиска печати на информационное поле листок считается испорченным. При наличии ошибок в заполнении листка нетрудоспособности он считается испорченным и взамен него оформляется дубликат листка нетрудоспособности.

21 ПОД ТЕХНИЧЕСКИМИ ОШИБКАМИ В БОЛЬНИЧНОМ ЛИСТЕ ПОНИМАЮТ выполнение записей в листе черной шариковой ручкой не соблюден порядок написания адреса медицинской организации символы граничат с краями ячейки или выходят незначительно за их предел ячейки заполнены строчными буквами или разборчиво «от руки» в названии предприятия имеются кавычки, тире, запятые и прочие знаки, не предусмотренные в принятом официальном названии компании поставлен пробел между инициалами врача (допускается пробел только между фамилией и инициалами) отсутствует прочерк в незаполненных строках «Освобожден от работы» если печать выходит за пределы места для нее и захватывает область ячеек, при этом легко читается запись в ячейках

22 СПРАВКА О ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ обучающиеся всех категорий всех категорий военнослужащие всех категорий (специальные бланки) неработающие лица, уволенные с работы, если период после увольнения более 30 календарных дней лица, не состоящие на учете в территориальных органах труда и занятости населения лица, находящиеся под арестом или на принудительном лечении по определению суда (справки произвольной формы) До 10 дней, может продлеваться до 14 дней. Далее – по решению ВК с приложением выписки о состоянии здоровья ф. 027/у.

23 МЕДИКО-СОЦИАЛЬНАЯ ЭКСПЕРТИЗА оценка ограничений жизнедеятельности, вызванных стойким расстройством функций организма. проводится в целях определения потребностей в мерах социальной защиты, включая реабилитацию. При очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе не позднее 4 месяцев от даты ее начала При благоприятном клиническом и трудовом прогнозе не позднее 10 месяцев (12 месяцев при лечении туберкулеза) При необходимости изменения программы профессиональной реабилитации работающим инвалидам в случае ухудшения клинического и трудового прогноза НАПРАВЛЯЮТСЯ

25 ОСНОВНЫЕ ИСТОЧНИКИ ДЛЯ САМОПОДГОТОВКИ 1. Проведение профилактических мероприятий / Под ред. С.И. Двойникова. – М.: ГЭОТАР – Медиа, – с Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624 н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности« 3. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 20 февраля 2008 г. N 84 н «Об утверждении перечня заболеваний ребенка в возрасте до 7 лет, при возникновении которых выплата пособия по временной нетрудоспособности за период ухода за ребенком осуществляется не более чем за 90 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанными заболеваниями

26 ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ 1. Охарактеризуйте отличия частичной и полной нетрудоспособности. 2. Перечислите причины временной нетрудоспособности. 3. Кем проводится и как удостоверяется экспертиза временной нетрудоспособности? 4. В каких организациях проводится экспертиза стойкой нетрудоспособности? 5. Перечислите категории медицинских работников, имеющих право выдачи листка нетрудоспособности. 6. Перечислите категории граждан, которым может быть выдан листок нетрудоспособности. 7. Какие функции выполняет листок нетрудоспособности? 8. Перечислите категории граждан, которым листок нетрудоспособности не выдается. 9. В каких случаях выдается справка о временной нетрудоспособности? 10. На какой срок может быть оформлен листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком? 11. На какой срок может быть оформлен листок нетрудоспособности по беременности? 12. Охарактеризуйте условия организации медико-социальной экспертизы.

27 ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ 1. Составьте глоссарий: трудоспособность, нетрудоспособность, временная частичная нетрудоспособность, временная полная нетрудоспособность, стойкая нетрудоспособность, экспертиза временной нетрудоспособности, медико-социальная экспертиза 2. Составьте схемы: Виды медицинской экспертизы Виды нетрудоспособности Функции листка нетрудоспособности Случаи проведения экспертизы временной нетрудоспособности Лица, которым выдается листок нетрудоспособности Лица, которым не выдается листок нетрудоспособности Медицинские организации, которые не проводят экспертизу временной нетрудоспособности

Читайте так же:  Ответственность за непрохождение предрейсового медосмотра

Экспертиза временной нетрудоспособности — 72 часа

Требования к обучающимся:

— высшее медицинское образование

Вид программы: повышение квалификации

Форма обучения: дистанционная

Вид документа об образовании:

— удостоверение о повышении квалификации государственного образца

Экспертиза временной нетрудоспособности является важным разделом деятельности всех медицинских организаций. Владение знаниями и навыками экспертизы временной нетрудоспособности необходимо лечащим врачам, членам и председателям врачебных комиссий ЛПУ, а также главным врачам и заместителям главных врачей по лечебной работе, клинико-экспертной работе.

Цель программы экспертиза временной нетрудоспособности повышение квалификации: совершенствование знаний, формирование профессиональных навыков и умений в области экспертизы нетрудоспособности, совершенствование профессионального уровня специалистов за счёт получения знаний по законодательству, нормативной и методической документации, регулирующей отношения в сфере медицинской помощи.

В нашем центре Вы сможете изучить курсы экспертизы временной нетрудоспособности в удобное для Вас время из любого города России и получить образование в Москве. Обучение экспертизе временной нетрудоспособности стало еще удобней с программой дистанционного образования.

Мы приглашаем изучить курс экспертиза временной нетрудоспособности дистанционно.

Слушателям в рамках обучения бесплатно выдаются электронные учебные инструкции и пособие.

Слушатель может консультироваться с личным менеджером по тематике курса. Оперативная отправка документов об образовании по окончанию обучения.

Курс состоит из теоретических лекций, интерактивных презентаций, видеоуроков, тестов и ситуационных задач, подготовки внутренних рефератов, курсовой работы.

По окончании обучения проводится итоговая онлайн аттестация.

Курс предназначен для:

1. Главных врачей.

2. Заместителей главных врачей по КЭР.

3. Заведующих отделениями.

4. Врачей по медико-социальной экспертизе.

5. Врачей медицинских учреждений.

Преимущества курса:

1. Обучение длится 2 недели, вы можете проходить обучение в любое удобное для вас время и с любого мобильного устройства, без отрыва от производства.

2. В случае если Вы не успели сдать все внутренние экзамены, Вы можете продлить обучение на неопределенный период за символическую стоимость.

3. Вы всегда можете вернутся к лекции или видеокурсу, чтобы закрепить материал, воспользоваться электронной библиотекой.

Требования к слушателям:

1. Высшее медицинское образование.

2. Копии документов, требуемых для прохождения обучения и выдачи удостоверения о повышении квалификации:

  • Документ о высшем медицинском образовании;
  • Сертификат специалиста (если есть);
  • Документ о повышении квалификации (если есть);
  • Копия паспорта;
  • Документ о смене фамилии, если она менялась.

УЧЕБНЫЙ ПЛАН ПРОГРАММЫ
«ЭКСПЕРТИЗА ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ — 72 ЧАСА

1. Нормативно-правовое обеспечение организации экспертизы временной нетрудоспособности в медицинской организации.

1.1. Действующее законодательство – федеральные законы, постановления Правительства РФ, приказы Министерства здравоохранения и социального развития РФ, приказы Министерства здравоохранения РФ.

2. Организация, порядок проведения, контроль экспертизы временной нетрудоспособности в медицинской организации.

2.1. Положение о ВК медицинской организации.

2.2. Функциональные обязанности по экспертизе временной нетрудоспособности.

2.3. Документация по ЭВН, локальные акты, статистическая отчетность.

2.4. Приказ №624н: порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности.

2.5. Организация учета и хранения бланков листков нетрудоспособности в медицинской организации.

3. Внутренняя оценка качества и эффективности проводимого обследования и лечения. Анализ и мероприятия по снижению заболеваемости.

3.1. Решения сложных и неоднозначных клинико-экспертных вопросов.

3.2. Преемственность медицинской организации и МСЭ. Критерии и разбор дефектов при оформлении «Направлений на МСЭ».

4. Применение Закона «О защите прав потребителей». Работа с обращениями пациентов по вопросам качества оказания медицинской помощи и экспертизы временной утраты трудоспособности.

4.1. Ответственность при сохранении Врачебной тайны и работе с Персональными данными.

4.2. Направления совершенствования нормативной правовой базы по вопросу ЭВН. Обоснованность расходования средств фонда на выплату пособий по временной нетрудоспособности. Организация проверок медицинских учреждений. Цель. Порядок.

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Вы можете на нашем сайте самостоятельно заполнить заявку, выбрав курс, добавив его в корзину или заполнив необходимую контактную информацию на сайте, с вами свяжется менеджер и решит эту задачу, также заявку можно оформить у нас в офисе.

[1]

После того как вы отправите заявку или наш менеджер свяжется с Вами Вам выставляется Счет, если вы юридическое лицо, либо формируется квитанция для оплаты в любом банке, либо Вы можете самостоятельно оплатить услугу положив курс в корзину, с помощью сервиса Robokassa. Счет, квитанция, договор и программа выбранного курса будут отправлены Вам на электронную почту указанную в заявке.

Да, конечно. По вашему запросу на электронную почту мы отправим Вам архив с уставными и разрешительными документами. Также после обучения по вашему требованию мы можем подготовить справку о успешном окончании курса.

Некоммерческое образовательное учреждение дополнительного профессионального образование, в соответствии с российским законодательстве не подлежит государственной аккредитации. Государственной аккредитации подлежат только высшие учебные заведения.

В течении дня, с момента получения оплаты, договора с вашей подписью и пакета заявлений для формирования личного дела. Доступ предоставляется на вашу личную электронную почту.

Дистанционный курс состоит из лекций, презентационных материалов, промежуточных тестов, ситуационных задач, итоговых тестов, видео лекций и видео с практическими уроками.

Мы не только имеем подобный опыт, но создаем спец площадки на базе нашей платформы для корпоративных клиентов. Есть положительный опыт по созданию курсов корпоративного обучения для крупных моно клиник.

По окончанию дистанционных курсов, вы получаете документы государственного и установленного образца, в зависимости от учебной программы и имеющегося у вас образования.

Да, конечно. Напишите об этом своему менеджеру оставив предварительно свой мобильный или контактный телефон. В течении суток после запроса, вам будет передан доступ к предварительному просмотру курса.

Вам на почту придет электронное уведомление о окончании курса. Либо по окончанию курса в вашем личном кабинете появится электронное уведомление об успешном окончании курса. В случае, если ничего не происходит, тогда Вам необходимо связаться с Вашим персональным менеджером, тьютором, написать в техническую службу – вам оперативно предоставят информацию о статусе вашего обучения.

Читайте так же:  Стоимость земельного участка под строительство жилого дома

Все зависит от выбранной вами программы. Каждая программа рассчитана на определенное количество часов. Например 288 ак. ч. – рассчитана на 2 месяца. Но Вы можете пройти обучение быстрее сдав все тесты и решив ситуационные задачи и кейсы. В случае если Вы не успеваете пройти программу в установленные договором сроки, ВЫ можете приобрести неограниченный доступ к программе. Его стоимость зависит от выбранной Вами программы. Например, приобретение неограниченного доступа по программам «Медицинский массаж», «ЛФК», «Сестринское дело» 288 и 504 академических часа стоит 7000 тысяч рублей, в рамках покупки неограниченного доступа с Вами заключается дополнительное соглашение к вашему договору об оказании образовательных услуг.

В случае если Вы приобретаете длительные сертификационные или профессиональные курсы, Вам необходимо будет не только пройти практику, но и написать дипломную работу, и сдать квалификационный экзамен. Экзамен можно сдать дистанционно в рамках онлайн конференции в назначенный день, или приехать на очный сертификационный экзамен. В случае если Вы житель Москвы и МО, мы можем направить вас на практику к нашим партнёрам совершенно бесплатно. В зависимости от курса для прохождения практики может понадобиться медицинская книжка. Уточняете подробности у Вашего личного менеджера.

Вы получите документы от 3-х до 14-ти календарных дней. Мы работаем с курьерской службой EMS (Почта России) за счет Заказчика, а также отправляем документы Почтой России бесплатно.

Если Вы хотите получить документы быстрее – мы можем отправить их за ваш счет указанной Вами курьерской службой. Данные о курьерской службе сообщите сразу Вашему персональному менеджеру.

Дистанционные курсы у нас преподают все наши штатные сотрудники. Это специалисты с высшим образованием и богатым практическим опытом. С их портфолио Вы можете ознакомиться у нас на сайте в разделе «Преподаватели».

Да. У нас есть официальные агентские представительства в г. Красноярск, Краснодар и филиал который осуществляет образовательную деятельность по набавлению «Косметология» в г. Екатеринбург.

Конечно. Организацией обучения выездных циклов у нас занимаются менеджеры корпоративного отдела. Учебный процесс по выездным циклам отлажен. При необходимости задействуется мобильный симуляционный центр. Каждый запрос организации мы рассматриваем индивидуально и предлагаем разумное и выгодное решение нашему партнёру.

Да, конечно. Наш центр аккредитован на всех электронных площадках. Мы постоянно участвуем в закупках по 44-ФЗ.

Наш Центр работает без НДС. Образовательные услуги некоммерческой организации дополнительного профессионального образования в соответствии с пп. 14, п.2 ст. 149 НК РФ не облагаются НДС (не подлежит налогообложению (НДС) реализация на территории Российской Федерации услуг в сфере образования, оказываемых некоммерческими образовательными организациями по реализации общеобразовательных и (или) профессиональных образовательных программ (основных и (или) дополнительных), программ профессиональной подготовки, указанных в лицензии, или воспитательного процесса, а также дополнительных образовательных услуг, соответствующих уровню и направленности образовательных программ, указанных в лицензии).

В случае, если Вы расторгаете договор на оказание образовательных услуг до начала обучения, то мы возвращаем вам все 100% уплаченной Вами суммы, без каких-либо удержаний. Для оформления возврата денежных средств вам необходимо заполнить письмо на фирменном бланке Вашей организации или личное заявление, указав реквизиты платежа, причину возврата, банковских реквизиты на которые необходимо вернуть средства, и прислать нам скан-копию, а оригинал либо принести в Центральный офис, либо отправить письмом с уведомлением Почтой России, заранее уведомив об этом вашего персонального менеджера. Возврат денежных средств производится в течении 14 календарных дней с момента получения письменного обращения гражданина, и регистрации данного заявления менеджером по качеству.

У нас нет специальной службы занятости студентов. Однако, к нам часто обращаются работодатели и партнёры с просьбой о предоставлении квалифицированных кадров. О подобных вакансиях мы сообщаем нашим слушателям, или размещаем объявления в группах и социальных группах в интернете.

Слушателям, у которых нет медицинского образования в МЦПО разработаны специальные программы: «Медицинский массаж. Комплексный курс», «Детский массаж. Комплексный курс». В рамках этих курсов слушатели получат максимум информации для в целях самосовершенствования, получим диплом установленного образца.

Также можно получить образование и по смежным направлениям, например ЛФК и SPA-оператор, что сделает вас еще более конкурентоспособным на рынке труда.

Оставить отзыв

Отзывы публикуются с согласия слушателей, прошедших обучение. Сохранены оригинальные орфография и пунктуация.

График работы: Пн-Пт с 9:00 до 20:00, Сб-Вс с 10:00 до 16:00

Видео (кликните для воспроизведения).

© 2000 — 2019 «Центр повышения квалификации медицинских сотрудников»

Источники


  1. Филиппова Е. С. Жилищное право России; Юркомпани — Москва, 2009. — 328 c.

  2. ред. Карпунин, М.Г. Экономический эксперимент и право; М.: Юридическая литература, 2011. — 160 c.

  3. Могилевский, С.Д. Общества с ограниченной ответственностью / С.Д. Могилевский. — М.: Дело; Издание 3-е, доп., 2013. — 528 c.
  4. Андреева, Ю. С. Квалификационный экзамен на присвоение статуса адвоката / Ю.С. Андреева. — М.: Проспект, 2016. — 48 c.
  5. Щепина, Анастасия Петровна Римское право. Шпаргалка / Щепина Анастасия Петровна. — М.: РГ-Пресс, Оригинал-макет, 2016. — 757 c.
Обучение сестринской деятельности по экспертизе трудоспособности
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here