Федеральный закон о социальных гарантиях сотрудников овд

Полезная информация по теме: "Федеральный закон о социальных гарантиях сотрудников овд". Здесь собрана и обработана имеющаяся информация по теме. Мы постарались приподнести ее в удобном и понятном виде. Если у вас возникнут вопросы, просьба задавать их нашему дежурному консультанту.

Содержание

  • Федеральный закон от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)

    Федеральный закон от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ
    «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

    С изменениями и дополнениями от:

    8, 30 ноября 2011 г., 3, 30 декабря 2012 г., 2 июля, 25 ноября, 2 декабря 2013 г., 27 мая, 4 июня, 4 ноября 2014 г., 6 апреля, 23 ноября, 14 декабря 2015 г., 3 июля, 5, 19 декабря 2016 г., 29 июля 2017 г., 23 апреля 2018 г.

    Принят Государственной Думой 7 июля 2011 года

    Одобрен Советом Федерации 13 июля 2011 года

    Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 227-ФЗ положения настоящего Федерального закона распространены на лиц, имеющих специальные звания и проходящих службу в федеральном органе исполнительной власти, осуществляющем функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере деятельности войск национальной гвардии РФ, в сфере оборота оружия, в сфере частной охранной деятельности и в сфере вневедомственной охраны

    Действие статей 1-8, 10-12 настоящего Федерального закона с 1 января 2013 г. распространяется на сотрудников, прикомандированных в соответствии с законодательством РФ к федеральному органу исполнительной власти, осуществляющему специальные функции в сфере обеспечения федеральной фельдъегерской связи в РФ

    См. комментарии к настоящему Федеральному закону

    Принят Закон о соцгарантиях сотрудникам ОВД.

    Он разработан в развитие положений Закона о полиции и направлен на урегулирование отношений, связанных с денежным довольствием, пенсионным и жилищным обеспечением, медобслуживанием сотрудников ОВД (в том числе бывших и членов их семей), а также с предоставлением им иных соцгарантий.

    Сотрудникам устанавливается денежное довольствие, около половины которого — оклад денежного содержания (должностной и по специальному званию).

    Предусмотрены допвыплаты. В частности, ежемесячные надбавки за выслугу лет, квалификационное звание, особые условия службы, работу с гостайной, за добросовестное выполнение должностных обязанностей, повышенную опасность для жизни и здоровья. Нормативными актами могут устанавливаться и другие выплаты.

    С 2012 г. ежемесячное денежное довольствие лейтенанта полиции должно составить не менее 33 тыс. руб., а с учетом дополнительных выплат — 45.

    Установлены новые размеры выплат по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья сотрудников и членов их семей, а также при увольнении со службы.

    Так, в случае гибели (смерти) сотрудника при выполнении служебных обязанностей единовременное пособие составляет 3 млн руб. Если нанесен вред здоровью — 2 млн руб.

    С 1 января 2012 г. пенсии уволенным сотрудникам и членам их семей исчисляются исходя из 54% оклада и надбавки за выслугу лет. С 1 января 2013 г. данная величина ежегодно повышается на 2% до достижения 100% соответствующих сумм денежного довольствия.

    В результате средний размер пенсий сотрудников за выслугу лет в 2012 г. должен превысить на 30% средний размер общегражданских пенсий в России.

    В области медицинского и санаторно-курортного обслуживания сотрудников в основном сохраняются прежние гарантии.

    Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2012 г.

    Федеральный закон от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

    Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2012 г.

    Текст Федерального закона опубликован в «Российской газете» от 21 июля 2011 г. N 157, в Собрании законодательства Российской Федерации от 25 июля 2011 г. N 30 (часть I) ст. 4595

    В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

    Федеральный закон от 23 апреля 2018 г. N 100-ФЗ

    Изменения вступают в силу с 4 мая 2018 г.

    Федеральный закон от 29 июля 2017 г. N 271-ФЗ

    Изменения вступают в силу с 10 августа 2017 г.

    Федеральный закон от 6 апреля 2015 г. N 68-ФЗ (в редакции Федерального закона от 19 декабря 2016 г. N 455-ФЗ)

    Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

    Действие части 5 статьи 2 настоящего Федерального закона приостановлено до 1 января 2018 г.

    Федеральный закон от 5 декабря 2016 г. N 414-ФЗ

    Изменения вступают в силу с 1 января 2017 г.

    Федеральный закон от 3 июля 2016 г. N 305-ФЗ

    Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

    Федеральный закон от 3 июля 2016 г. N 227-ФЗ

    Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

    Федеральный закон от 6 апреля 2015 г. N 68-ФЗ (в редакции Федерального закона от 14 декабря 2015 г. N 371-ФЗ)

    Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

    Действие части 5 статьи 2 настоящего Федерального закона приостановлено до 1 января 2017 г.

    Федеральный закон от 23 ноября 2015 г. N 315-ФЗ

    Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

    Федеральный закон от 6 апреля 2015 г. N 68-ФЗ

    Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

    Действие части 5 статьи 2 настоящего Федерального закона приостановлено до 1 января 2016 г.

    Федеральный закон от 4 ноября 2014 г. N 342-ФЗ

    Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

    Читайте так же:  Сроки постановки на кадастровый учет объектов недвижимости

    Действие положений части 9 статьи 20 настоящего Федерального закона (в редакции Федерального закона от 4 ноября 2014 г. N 342-ФЗ) распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

    Федеральный закон от 4 июня 2014 г. N 144-ФЗ

    Изменения вступают в силу с 1 января 2015 г.

    Федеральный закон от 27 мая 2014 г. N 136-ФЗ

    Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

    Федеральный закон от 2 декабря 2013 г. N 350-ФЗ

    Действие части 5 статьи 2 было приостановлено с 1 января 2014 г. до 1 января 2015 г.

    Федеральный закон от 25 ноября 2013 г. N 317-ФЗ

    Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

    Федеральный закон от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ

    Изменения вступают в силу с 1 сентября 2013 г.

    Федеральный закон от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ

    Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

    Федеральный закон от 3 декабря 2012 г. N 237-ФЗ

    Действие части 5 статьи 2 настоящего Федерального закона было приостановлено с 1 января 2013 г. до 1 января 2014 г.

    Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ

    Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

    Федеральный закон от 8 ноября 2011 г. N 309-ФЗ

    Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

    © ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

    Статья 3. Пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением службы в органах внутренних дел и увольнением со службы в органах внутренних дел

    Статья 3. Пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением службы в органах внутренних дел и увольнением со службы в органах внутренних дел

    См. комментарии к статье 3 настоящего Федерального закона

    1. Сотрудникам, направляемым в служебную командировку, производятся выплаты на командировочные расходы в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.

    Информация об изменениях:

    Федеральным законом от 8 ноября 2011 г. N 309-ФЗ в часть 2 статьи 3 настоящего Федерального закона внесены изменения

    2. Сотрудникам оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники.

    Информация об изменениях:

    Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ в часть 3 статьи 3 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.

    3. При переезде сотрудников на новое место службы в другой населенный пункт (в том числе на территорию и с территории иностранного государства) в связи с назначением на иную должность, или в связи с приемом в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по образовательным программам, срок освоения которых составляет более одного года, или в связи с передислокацией органа (подразделения) сотрудникам и членам их семей в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, производятся выплаты:

    1) подъемного пособия — в размере одного оклада денежного содержания на сотрудника и одной четвертой части оклада денежного содержания на каждого члена его семьи, переехавшего в населенный пункт по новому месту службы сотрудника, либо в близлежащий от нового места службы населенный пункт, либо в другой населенный пункт в связи с отсутствием жилого помещения по новому месту службы сотрудника;

    2) суточных — на сотрудника и каждого члена его семьи, переезжающего в связи с переводом сотрудника на новое место службы, в размере, определяемом Правительством Российской Федерации для командированных сотрудников за каждый день нахождения в пути.

    4. Сотрудникам, использующим личный транспорт в служебных целях, выплачивается денежная компенсация в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.

    Информация об изменениях:

    Федеральным законом от 8 ноября 2011 г. N 309-ФЗ в часть 5 статьи 3 настоящего Федерального закона внесены изменения

    5. Сотрудникам оплачивается в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, стоимость проезда железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом:

    Информация об изменениях:

    Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 227-ФЗ в пункт 1 части 5 статьи 3 настоящего Федерального закона внесены изменения

    1) к месту лечения либо медицинского освидетельствования и обратно (в случае направления на лечение либо медицинское освидетельствование врачебной комиссией (военно-врачебной комиссией) медицинской организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или федерального органа исполнительной власти в сфере деятельности войск национальной гвардии Российской Федерации, в сфере оборота оружия, в сфере частной охранной деятельности и в сфере вневедомственной охраны (далее — уполномоченный орган в сфере войск национальной гвардии);

    Информация об изменениях:

    Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 227-ФЗ в пункт 2 части 5 статьи 3 настоящего Федерального закона внесены изменения

    [2]

    2) к месту долечивания (реабилитации) в санаторно-курортной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного органа в сфере войск национальной гвардии и обратно (в случае направления на долечивание (реабилитацию) врачебной комиссией (военно-врачебной комиссией) медицинской организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного органа в сфере войск национальной гвардии);

    Информация об изменениях:

    Федеральным законом от 4 ноября 2014 г. N 342-ФЗ часть 5 статьи 3 настоящего Федерального закона дополнена пунктом 3

    3) к месту проведения медико-психологической реабилитации и обратно в соответствии с частью 11 статьи 11 настоящего Федерального закона.

    Информация об изменениях:

    Федеральным законом от 8 ноября 2011 г. N 309-ФЗ в часть 6 статьи 3 настоящего Федерального закона внесены изменения

    6. Сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, или в органе внутренних дел, дислоцированном в субъекте Российской Федерации, входящем в Уральский, Сибирский или Дальневосточный федеральный округ, либо за пределами территории Российской Федерации, а также одному из членов его семьи оплачивается стоимость проезда к месту проведения основного (каникулярного) отпуска на территории (в пределах) Российской Федерации и обратно один раз в год, если иное не предусмотрено федеральными законами либо нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации. Порядок оплаты проезда сотрудника и члена его семьи устанавливается руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники.

    Читайте так же:  Самовольное оставление части военнослужащим по контракту

    Информация об изменениях:

    Федеральным законом от 4 ноября 2014 г. N 342-ФЗ в часть 7 статьи 3 настоящего Федерального закона внесены изменения

    7. Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. При этом оклад денежного содержания определяется исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы.

    О налогообложении НДФЛ единовременного пособия, выплачиваемого сотрудникам органов внутренних дел при увольнении, см. письмо ФНС России от 30 марта 2012 г. N ЕД-3-3/[email protected]

    Информация об изменениях:

    Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ часть 8 статьи 3 настоящего Федерального закона изложена в новой редакции

    8. Единовременное пособие не выплачивается гражданам, уволенным со службы в органах внутренних дел:

    1) в связи с грубым нарушением служебной дисциплины;

    2) в связи с неоднократным нарушением служебной дисциплины при наличии у сотрудника дисциплинарного взыскания, наложенного в письменной форме приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя;

    3) в связи с отказом сотрудника от перевода на нижестоящую должность в органах внутренних дел в порядке исполнения дисциплинарного взыскания;

    4) в связи с нарушением условий контракта сотрудником;

    5) в связи с несоблюдением сотрудником ограничений и запретов, установленных федеральными законами;

    6) в связи с утратой доверия;

    Видео (кликните для воспроизведения).

    7) в связи с представлением сотрудником подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в органы внутренних дел, а также в связи с представлением сотрудником в период прохождения службы в органах внутренних дел подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации в части, касающейся условий замещения соответствующей должности в органах внутренних дел, если это не влечет за собой уголовную ответственность;

    8) в связи с осуждением сотрудника за преступление, а также в связи с прекращением в отношении сотрудника уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием;

    9) в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел;

    10) в связи с нарушением сотрудником обязательных правил при заключении контракта.

    9. Сотрудникам, удостоенным в период прохождения службы в органах внутренних дел государственных наград (государственной награды) СССР или Российской Федерации либо почетного звания, размер единовременного пособия увеличивается на один оклад денежного содержания.

    Информация об изменениях:

    Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ часть 10 статьи 3 настоящего Федерального закона изложена в новой редакции

    10. Гражданам, уволенным со службы в органах внутренних дел без права на пенсию, проходившим службу в органах внутренних дел и имеющим общую продолжительность службы в органах внутренних дел менее 20 лет, ежемесячно в течение одного года после увольнения выплачивается оклад по специальному званию в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, в случае увольнения:

    1) по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел;

    2) по состоянию здоровья;

    3) в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником;

    4) в связи с истечением срока нахождения сотрудника в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения;

    5) в связи с нарушением условий контракта уполномоченным руководителем;

    6) в связи с болезнью;

    7) в связи с невозможностью перевода или отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел;

    8) в связи с отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или свойства, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    Информация об изменениях:

    Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ часть 11 статьи 3 настоящего Федерального закона изложена в новой редакции

    11. При увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, либо по основаниям, указанным в части 10 настоящей статьи, сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск полностью, а при увольнении по иным основаниям пропорционально периоду службы в год увольнения.

    12. Расходы на проезд сотрудников к избранному месту жительства и перевозку до 20 тонн личного имущества в контейнерах железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, другими видами транспорта (за исключением воздушного при перевозке личного имущества) либо расходы на перевозку личного имущества в отдельном вагоне, багажом или мелкой отправкой, но не выше стоимости перевозки в контейнере возмещаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации:

    Информация об изменениях:

    Федеральным законом от 8 ноября 2011 г. N 309-ФЗ в пункт 1 части 12 статьи 3 настоящего Федерального закона внесены изменения

    1) сотрудникам, переезжающим на иное место жительства в связи с переводом на новое место службы в другой населенный пункт по решению Президента Российской Федерации, или руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителя иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, или уполномоченного ими руководителя, и членам их семей;

    Читайте так же:  Образец уведомления центра занятости о сокращении работников

    2) сотрудникам, проходившим службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, или за пределами территории Российской Федерации и переезжающим на избранное место жительства в связи с увольнением со службы в органах внутренних дел, и членам их семей.

    О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации

    1. Настоящий Федеральный закон регулирует отношения, связанныес денежным довольствием и пенсионным обеспечением сотрудниковорганов внутренних дел Российской Федерации (далее -.

    1. Денежное довольствие сотрудников является основнымсредством их материального обеспечения и стимулирования выполненияими служебных обязанностей.

    [1]

    1. Сотрудникам, направляемым в служебную командировку,производятся выплаты на командировочные расходы в порядке иразмерах, которые определяются Правительством Российской.

    1. Сотрудник, имеющий стаж службы в органах внутренних дел неменее 10 лет в календарном исчислении, имеет право наединовременную социальную выплату для приобретения.

    [3]

    1. По решению руководителя федерального органа исполнительнойвласти в сфере внутренних дел, руководителя иного федеральногооргана исполнительной власти, в котором проходят службу.

    1. Сотрудникам, гражданам Российской Федерации, уволенным сослужбы в органах внутренних дел и принятым на учет в качественуждающихся в жилых помещениях соответствующим.

    1. Норма предоставления площади жилого помещения всобственность или по договору социального найма составляет:

    1) 33 квадратных метра общей площади жилого.

    1. Сотруднику, не имеющему жилого помещения в населенномпункте по месту службы, и совместно проживающим с ним членам егосемьи может предоставляться служебное жилое помещение (при.

    1. Территориальный орган федерального органа исполнительнойвласти в сфере внутренних дел предоставляет сотруднику, замещающемудолжность участкового уполномоченного полиции, не имеющему.

    1. Члены семьи сотрудника, погибшего (умершего) вследствиеувечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи свыполнением служебных обязанностей, либо вследствие.

    1. Сотрудник имеет право на бесплатное медицинскоеобслуживание, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов(за исключением зубных протезов из драгоценных металлов и.

    1. Членам семьи, а также родителям сотрудника, погибшего(умершего) вследствие увечья или иного повреждения здоровья,полученных в связи с выполнением служебных.

    Внести в Федеральный закон от 30 июня 2002 года N 78-ФЗ»О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органовисполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и.

    Статью 55 Федерального закона от 30 июня 2003 года N 86-ФЗ»О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные актыРоссийской Федерации, признании утратившими силу.

    Внести в Федеральный закон от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ»Об общих принципах организации местного самоуправления вРоссийской Федерации» (Собрание законодательства.

    Часть 13 статьи 35 Федерального закона от 28 декабря 2010 годаN 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» (Собраниезаконодательства Российской Федерации, 2011, N 1, ст. 15).

    Внести в Федеральный закон от 7 февраля 2011 года N 3-ФЗ»О полиции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011,N 7, ст. 900) следующие изменения:

    1. Установить, что до 1 января 2015 года гражданам РоссийскойФедерации, уволенным со службы в органах внутренних дел по выслугесрока службы, дающего право на получение пенсии, а также.

    Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2012года.

    Федеральный закон от 19.07.2011 N 247-ФЗ О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (в редакции от 05.12.2016)

    Еще документы:

    Сделано в Санкт-Петербурге

    © 1997 — 2019 PPT.RU
    Полное или частичное
    копирование материалов запрещено,
    при согласованном копировании
    ссылка на ресурс обязательна

    Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях
    его функционирования в рамках Политики в отношении
    обработки персональных данных. Если вы не согласны,
    пожалуйста, покиньте сайт.

    Ошибка на сайте

    Удаление аватара

    Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию?

    Социальные гарантии сотрудников полиции в 2019 году

    С целью повышения эффективности работы сотрудников правоохранительных органов, в законодательстве РФ предусмотрены несколько специальных социальных гарантий.

    Причем отличительной чертой такой системы является то, что эти социальные привилегии предоставляются не только на бумаге, но и фактически, так как такая программа является действенным инструментом обеспечения государственности безопасности.

    Общая информация

    В законодательстве Российской Федерации предусматривается много льгот, которыми могут воспользоваться различные категории граждан. Порядок предоставления такого рода привилегий регламентируется отдельными нормативными актами.

    Для оформления социальных гарантий человек должен входить в категорию льготников, соответствовать установленным законом или иными нормативными актами условиям для получения статуса.

    Нормы законодательства

    Действует два нормативных акта, которыми регламентируется порядок предоставления мер поддержки служащим:

    1. ФЗ № 247, где содержится информация о том, какие именно сотрудники правоохранительных органов и член их семей вправе претендовать на получение различных гарантий. В этом же акте содержится основной порядок получения таких привилегий.
    2. ФЗ № 342, где перечислены основные права и обязанности служащих.

    Поддержка, на которую могут рассчитывать сотрудники МВД

    Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

    Довольствие

    В ФЗ № 342 оговорены основные моменты, касающиеся денежного довольствия. К примеру, в этом нормативном акте оговорены следующие моменты:

    1. Каждый сотрудник МВД должен быть обеспечен специальным имуществом. Перечень такого обязательного имущества определяется отдельно, исходя из условий прохождения службы.
    2. Все общие положения вещевого обеспечения сотрудников правоохранительных органов оговариваются Постановлениями Правительства РФ.
    3. Если сотрудник не пользуется предоставленной ему форменной одеждой, он вправе рассчитывать на получение компенсации.
    4. При расторжении контракта с МВД, военнослужащий должен возместить стоимость предоставленного ему имущества, с учетом срока его использования (данное требование действует только в отдельных случаях).
    5. По нормам военнослужащему в отдельном порядке может быть выдан продовольственный паек.

    Скачать для просмотра и печати:

    На заметку! Материальное обеспечение каждого сотрудника МВД всеми необходимыми средствами, если это связано с несением им службы, возлагается на государство. Так все внутренние войска получают все средства из специального фонда.

    Предоставление жилья

    Для большей части служащих предоставление собственного жилого помещения — основополагающий фактор при выборе своей сферы деятельности. Но стоит помнить о том, что получение жилья по праву собственности имеет ряд особенностей.
    Читайте так же:  Перечень документов для оформления гаража в собственность

    Согласно закону, воспользоваться такой льготой могут исключительно те военнослужащие, которые выполнили ряд условий.

    Чаще всего служащему просто выплачивается денежная компенсация за аренду квартиры либо предоставляется жилое помещение внаем из жилищного фонда соответствующего структурного подразделения. Данная оплата может проводиться несколькими способами, но чаще всего представляет собой выплату на карту.

    Социальная поддержка семьи служащего

    Работа военнослужащего сопряжена с тяжелыми и опасными условиями, поэтому у членов их семей также есть право рассчитывать на получение мер социальной поддержки от государства.

    В законодательстве РФ вопрос о предоставлении гарантий родственникам служащих рассматривается отдельно.

    Рассмотрим некоторые из них:

    Детализация отдельных гарантий

    Единоразовая выплата для покупки или строительства жилья

    После достижения достаточного срока службы в структуре, человек встает в специальную очередь для получения выплаты на покупку квартиры или возведение жилья. Размер этой выплаты устанавливается администрацией, которая при определении суммы учитывает возможности бюджета.

    Для получения средств, служащий должен соответствовать нескольким требованиям:

    1. Иметь 10-летний срок службы.
    2. У военнослужащего и его близких родственников не должно быть в аренде жилья по договору найма.
    3. У служащего и его близких родственников не должно быть в собственности жилья, а если таковое имеется, то площадь не должна превышать 15 кв.м. на человека.
    4. Имеющееся у человека жилье не соответствует требованиям, предъявляемым жилым помещениям. в этом случае площадь помещения значения не имеет.
    5. Если совместно со служащим проживает больной с хронической формой заболевания, при котором совместное проживание в одной квартире невозможно.
    6. Если служащий проживает в коммунальной квартире или в общежитии.
    7. Если сотрудник правоохранительных органов проживает совместно с другими семьями в одной квартире или неизолированной комнате.

    При определении размера выплаты учитываются и все близкие родственники, которые проживают совместно с военнослужащим. Такая мера поддержки выплачивается единожды за весь срок службы. Воспользоваться правом на получение этих денежных средств могут и те служащие, которые вышли на заслуженный отдых, но все равно находятся в очереди на получение пособия. Члены семей сотрудников, погибших по причинам, связанным с исполнением своих служебных обязанностей, сохраняют право на такую выплату.

    Внимание! Если человек намеренно совершил действия, направленные на ухудшение его жилищных условий, он лишается права на получение выплаты в течение последующих пяти лет.

    Предоставление жилья в собственность

    В отдельных случаях жилое помещение, приобретение или строительство которого произошло за счет бюджетных средств, может быть передано в собственность военнослужащему. Ситуация должна соответствовать нескольким критериям:
    1. Сотрудник правоохранительных органов погиб или получил серьезный вред своему здоровью при выполнении возложенных на него служебных обязанностей. В этой ситуации квартира предоставляется в собственность членам его семьи в равных долях.
    2. Оформление жилого помещения в собственность допускается теми военнослужащими, которые получили инвалидность при выполнении своих обязанностей или ставшей результатом болезни, развившейся при выполнении человеком возложенных на него задач.
    3. Площадь предоставляемого по праву собственности жилого помещения должна соответствовать нормам, оговоренным на законодательном уровне.
    4. Претенденты должны иметь право на получение вышеуказанной единовременной выплаты на строительство или покупку жилья, должны соответствовать перечисленным для ее получения критериям.

    Важно! В случае с погибшими, право собственности на жилье остается у их вдов вплоть до вступления ими в новый брак.

    Предоставление жилья в пользование по договору социального найма

    Сотрудники полиции, которые были уволены со службы до 1 марта 2005 года, но поставлены на учет в качестве граждан, нуждающихся в получении жилья, все совместно проживающими с ними близкие родственники, имеют право на получение квартиры во владение на основании договора социального найма.

    Впоследствии такое жилое помещение может быть оформлено на бывшего сотрудника МВД и членов его семьи в собственность.

    По желанию, таким гражданам может быть предоставлена единовременная выплата на строительство или покупку жилья с последующим снятием с учета в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий.

    Нормы по предоставлению жилья

    В нормативных актах предусмотрены нормы к площади помещения, предоставляемого служащему в качестве социальной гарантии: в собственность или по договору найму.

    В ФЗ выделены следующие размеры:

    1. Если жилье предназначается для проживания одного человека, минимальный метраж должен составить 33 кв.м.
    2. Если семья военнослужащего состоит из 2 человек, минимальная площадь предоставляемого им жилого помещения составляет 42 кв.м.
    3. Для семьи в 3 и более человека минимальный размер жилья рассчитывается по 18 кв.м. на человека.

    На заметку! При расчете минимальной площади жилого помещения, показатель может быть увеличен на 15 кв.м.

    Увеличение минимального размера жилого помещения на 20 кв.м. от установленной законодателем нормы возможно:

    1. В отношении служащего со званием от полковника и выше.
    2. В отношении сотрудников, имеющих ученые степени и ученые звания, в том числе пенсионеров с такими званиями.

    Учитывая особенности современных жилых помещений, допускается превышение заявленных минимальных размеров площади, но не более чем на 9 кв.м.

    Предоставление специального жилья, выплата компенсации

    Сотрудники правоохранительных органов, которые не располагают собственным жильем в месте прохождения своей службы или если у них появилась нужда в получении жилого помещения во время выполнения возложенных задач, вправе рассчитывать на получение квартир. В таких целях создан фонд специализированного жилья.

    Служащими, которые нуждаются в получении такой социальной гарантии, могут быть признаны следующие сотрудники:

    1. Служащий, который не имеет в пользовании жилого помещения, полученного в рамках социального найма, если таким же жильем не обладает член его семьи.
    2. Военнослужащий, не имеющий жилья в собственности, если его близкий родственник или член семьи также не имеет такого имущества
    3. Сотрудники правоохранительных органов, которые выступают в качестве арендатора жилья, но не могут в него возвращаться из-за удаленности квартиры или дома от места службы.

    Если на момент обращения за предоставлением помещения, у муниципалитета отсутствует подходящая квартира, администрация обязана возмещать работнику ежемесячно вынужденные затраты на съем жилья.

    Члены семьи сотрудника, погибшего вследствие выполнения возложенных на него служебных обязанностей или по причине заболевания, связанного с выполнением им служебных обязанностей сохраняют право пользования таким помещением. Кроме того, они не могут быть выселены до приобретения у них права на другой помещение. За ними также сохраняется право на возмещение затрат на аренду жилья до момента получения единовременной социальной выплаты и три месяца после ее получения. Вышеуказанные права теряются в случае вступления супруга умершего в новый брак.

    Читайте так же:  Сохраняется ли надбавка к пенсии работающим пенсионерам

    Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

    Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

    Последние изменения

    Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

    Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

    ФЗ “О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ”

    Федеральный закон под номером 247 о социальной защите и гарантиях сотрудников полиции распространяется на тех работников МВД, которые имеют соответствующие звания и работают в федеральных органах исполнительной власти. Данный закон о полиции и соцгарантиях регламентирует основные вопросы, которые касаются материального обеспечения указанных граждан.

    Описание закона

    Краткое содержание Федерального закона “О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации” сводится к регулированию ряда мер, направленных на материальное благополучие данной категории граждан. Структурно содержание ФЗ 247 о соцгарантиях сотрудников полиции не разделено на отдельные главы. Статьи закона о социальных гарантиях призваны урегулировать следующие вопросы:

    • денежное обеспечение и пособия, фонд денежного довольствия;
    • предоставление жилья в аренду или собственность, назначение единовременной выплаты на строительство или покупку жилья;
    • денежные компенсации за арендную плату и коммунальные платежи;
    • медицинское обеспечение и гарантии сотрудникам полиции;
    • меры и гарантии, направленные на социальную поддержку членов семьи сотрудников, погибших или пропавших без вести при исполнении;
    • внесение соответствующих изменений в ряд Федеральных законов.

    Согласно указанным положениям, ФЗ 247 о соцгарантиях сотрудникам МВД регламентирует социальную защиту указанных граждан — не только текущее денежное довольствие, но и пенсионное обеспечение, а также пособия, направленные законом на возмещение отдельных видов платежей.

    Отдельно оговаривается и предоставление жилого помещения, как одна из форм гарантий материального обеспечения сотрудников МФД со стороны государства. Немаловажным аспектом является и социальная поддержка членов семьи.

    Закон о социальных гарантиях ФЗ 247 был принят 7 июля 2011, однако вступил в силу с 1 января 2012. Последние изменения были внесены в декабре 2016 года.

    Скачать Федеральный закон “О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ” можно по следующей ссылке. Текст представлен в актуальной на 2017 год редакции и содержит все текущие изменения и поправки.

    Такой документ будет актуален не только для сотрудников ОВД РФ, а также для юристов и правозащитников, изучающих данное направление законодательства. Цель такого изучения — выявление взаимосвязи с иными законодательными актами РФ, а также установление степени социальной защищенности и гарантий указанной категории граждан.

    Последние изменения ФЗ 247 о соцгарантиях сотрудникам полиции

    С момента принятия ФЗ 247 активно дорабатывался, поправки вносились в отдельные формулировки и дополнения к имеющимся нормам и гарантиям. Последние изменения в закон о полиции и соцгарантиях ее сотрудникам были внесены 5 декабря 2016 года. Вступили в силу они с 1 января 2017.

    Поправки коснулись статьи 12 Федерального закона 247, регламентирующей гарантии и меры социальной поддержки членов семьи тех сотрудников, которые погибли или пропали без вести при исполнении.

    Статья регулирует два основных аспекта — форму компенсации и пособия, а также перечень лиц, которые имеют право на ее получение. Регулируется и предоставление гарантий, когда от увечий или иных повреждений, полученных в ходе исполнения служебных обязанностей, умирает уже уволенный сотрудник.

    Внесенные последними изменениями поправки коснулись редакции второго и третьего пунктов ст 12 ФЗ 247. Они регулируют пособия на содержание детей, а также проведение ими летнего оздоровительного отдыха. Обе редакции закона о социальных гарантиях были значительно расширены по сравнению с предыдущими версиями. Введены уточнения, касающиеся размеров пособий согласно местности, а также индексация начислений.

    Отдельный интерес для рассмотрения представляет статья 6 ФЗ 247. Она регламентирует предоставление жилого помещения по договору социального найма. Действие ст 6 закона о социальных гарантиях распространяется на тех сотрудников отдела внутренних дел, которые прикомандированы к федеральному органу исполнительной власти по обеспечению фельдъегерской связи или принимающему меры по реализации политики РФ в сфере миграции.

    Последние изменения статьи 6 ФЗ 247 были внесены в 2014 году:

    • в части 1 слова “и принятым” заменились на “, принятым”, также было добавлено предложение “Состав членов семьи сотрудника, гражданина Российской Федерации, указанных в настоящей части, определяется в соответствии с Жилищным кодексом Российской Федерации.«;
    • часть 2 ст 6 законоположения о гарантиях была дополнена словами «в соответствии со статьей 4 настоящего Федерального закона с одновременным снятием их с учета в качестве нуждающихся в жилых помещениях«.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    После указанных изменений, поправки в статью 6 закона о соцгарантиях сотрудникам полиции не вносились.

    Источники


    1. Под., Ред. Ванян А.Б. Афоризмы о юриспруденции: от античности до наших дней / Под. Ванян. — М.: Рязань: Узорочье, 2012. — 528 c.

    2. Бредихин, А. Л. Правоведение. Учебное пособие / А.Л. Бредихин. — М.: Феникс, 2015. — 256 c.

    3. Соколова Э. Д. Правовое регулирование финансовой деятельности государства и муниципальных образований; Юриспруденция — Москва, 2009. — 264 c.
    4. Баскакова, М. А. Толковый юридический словарь бизнесмена (англо-русский, русско-английский) / М.А. Баскакова. — М.: Контракт, 2007. — 560 c.
    5. Попова, Анна Теория государства и права / Анна Попова. — М.: Питер, 2008. — 248 c.
    Федеральный закон о социальных гарантиях сотрудников овд
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here